Psicologia Do Trabalho Zanelli

pessoa”. Trataremos de que forma, estes valores são constituídos e interiorizados, e qual a importância destes, na interação social do indivíduo, nos seus diversos âmbitos de interação, familiar, de trabalho, educacional, em comunidade, dentre outros. Focaremos nos aspectos relevantes para o campo da Psicologia Social, as condutas anti-sociais e delitivas em jovens, dos mais diversos contextos sócio-econômicos, e qual a relação que esses fenômenos presentes na sociedade atual, e cada…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade aprofundar estudos sobre a área da Psicologia Organizacional e do Trabalho, e para tanto, buscaremos compreender como esta se estabeleceu enquanto área de atuação, o que se compreende por Psicologia Organizacional e do Trabalho, às possíveis áreas de atuação dentro desta vertente da Psicologia e as perspectivas quanto o futuro da profissão. A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) é uma área em expansão dentro da Psicologia, e passou…

Referência bibliográfica Referências Bibliográficas ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. BORGES, L. O.; ALVES FILHO, A. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de Psicologia, v. 6, n. 2, p. 177-194, 2001. DIBELLA, A. J.; NEVIS, E. C. Como as Organizações Aprendem: Uma…

Uglenis de Souza Psicologia - Derly Figueiredo, Jad Selley, Jessica Silva, Keila Kerolen PROJETO CLIENTE OCULTO Cáceres-MT 2014 Administração - Darliane Candido, Maxielly Dalbem, Patrícia Rodrigues, Suelen Cristina e Uglenis de Souza Psicologia - Derly Figueiredo, Jad Selley, Jessica Silva, Keila Kerolen PROJETO CLIENTE OCULTO Trabalho apresentado ás Prof.ª Regiane Picão e Joana Forte do 5º período de Psicologia e…

A psicologia e o trabalho Resumo O presente texto aborda algumas das contribuições da Psicologia a respeito dos significados, dos valores e dos papeis do trabalho nas relações históricas e sociais no ocidente. Primeiro, faz-se referências às mudanças de centralidade do trabalho e sua influência na construção de modos de subjetivação na história humana, desde a Grécia antiga até a contemporaneidade. A seguir, pontuam-se as transformações teórico-metodológicas ocorridas na…

empresa France Telecom chocaram o mundo em 2008 e 2009. Foram 32 suicídios de funcionários da empresa após a privatização da mesma. Esse trabalho indica a abordagem da Psicodinâmica do trabalho para realizar uma análise do problema ocorrido e propõe soluções para prevenir que outros casos possam ocorrer. Palavras-chave: psicodinâmica, suicídio, trabalho, funcionários sumário 1. INDICAÇÃO DA ABORDAGEM 4 2. REVISÃO DA LITERATURA 5 3. POSSÍVEIS CAUSAS DOS SUICÍDIOS 7 4.…

estratégico. Estudos críticos em administração. A tradição brasileira nos estudos organizacionais. 2. BIBLIOGRAFIA: ALBUQUERQUE, F. J. B. de; PUENTE-PALACIOS, K. E. Grupos e equipes de trabalho nas organizações. In: ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004. p. 357-379. ALIGLERI, L.; ALIGLERI, L.A; KRUKLIANSKAS, I. Gestão socioambiental: responsabilidade e sustentabilidade do negócio. São…

PSICOLOGIA ORGANIZAÇÕES E TRABALHO – VÍNCULOS COM TRABALHO. As relações entre o homem e o mundo do trabalho estão no foco da Psicologia Organizacional e do trabalho, um campo da ciência que tem pouco mais de um século de existência. No século XIX a psicologia apareceu como área inovadora na análise das condutas humanas. E também fonte de técnicas aplicadas à causa do bem estar mental. Esses conhecimentos acabaram logo apropriados pelas grandes corporações industriais do Ocidente.…

sabemos psicologia é uma ciência que estuda os processos comportamentais dos indivíduos. Sendo uma ciência ela é regida pelas leis do método científico, as quais regem outras ciências tais como: sociologia, antropologia, biologia, etnologia, filosofia e outras igualmente importantes que também objetivam entender o comportamento humano. Vários são os campos de estudo e atuação da psicologia as quais podemos destacar, dentre outras a psicologia social, a psicologia do trabalho, a…

feedbacks, receber orientações de forma madura, interagir e alcançar melhores resultados para empresa. Por exemplo, muitas competências comportamentais são valorizadas no ambiente empresarial como Habilidades de liderança; auto-motivação, para o trabalho em equipe, criatividade destacam-se entre os diferenciais que as empresas buscam encontrar em seus colaboradores, entretanto, a excelência na comunicação interpessoal é item fundamental para o sucesso de líderes, colaboradores e equipes.…