Psicologia Do Trabalho Zanelli

Matriz de atividade individual* Módulo: 6 Fórum Estresse no trabalho Título: Estresse: A doença do mundo moderno. Aluno: Disciplina: Psicologia Organizacional Turma: Turma 97 Introdução Nas últimas décadas, as organizações estão passando por profundas mudanças relacionada à globalização, inovações tecnológicas, sociopolíticas, relacionamentos, o que trouxeram um aumento significante do nível de estresse ao indivíduo devido a pressão negativa e a cobrança de bater…

INTRODUÇÃO Este trabalho pretende resumir e apresentar as principais ideias do texto “Motivação no Trabalho”, dos autores Gondim e Silva (2004). Objetiva também levantar discussões acerca do processo motivacional no trabalho. Foi elaborado para cumprimento de atividade acadêmica, mas sobretudo, para aprendizagem sobre uma temática que está inerente a qualquer organização e socialização da mesma com a equipe de trabalho, temática esta que é um dos assuntos de compreensão para as áreas…

FUNDAMENTOS NA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO na industria Trabalho apresentado ao Curso (ADMINISTRAÇÃO) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina (Metodologia da Pequisa Cientifica, Psicologia Organizacional, Estatística, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos). Prof. (Rodrigo Trigueiro, Monica Silva, Marcelo Viegas, Janaína Vargas, Regis Garcia)

1. Salários; 2. Auto-estima e reconhecimento; 3. Relacionamento entre os colaboradores; 4. Promoções, treinamentos e capacitações; 5. Benefícios; 6. Segurança; 7. Condições de estrutura física e ferramentas nos locais de trabalho Bergamini (1997, p.189) explica que “o trabalho desenvolvido pelas diferentes pessoas tem sentidos diferentes para cada uma delas e esse sentido parece ligado ao conjunto de suas necessidades motivacionais.” Entende-se que existem diversas formas de chegar…

Atividade Estruturada – Psicologia nas Organizações Aluna: Caroline Evaristo Silva ATIVIDADE ESTRUTURADA PARTE 1 RESUMO 1 - PSCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Agostinho Minicucci CAMINHOS DA PSICOLOGIA A Psicologia, assim como a sociologia e a matemática, nasceu da Filosofia. Guilherme Wundt, chamado de Pai da Psicologia, foi um pesquisador responsável pela criação do primeiro laboratório de psicologia em 1879, na Alemanha. O laboratório chamava-se Instituto de Psicologia…

| | NOME DO ALUNO | | PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES: SITUAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS ATIVIDADES DE TRABALHO | Trabalho apresentado à professora XXXXXXX como requisito avaliativo da disciplina de Psicologia nas Organizações. | VILA VELHA2010 | APRESENTAÇÃO Neste trabalho estamos relatando o processo da formação acadêmica de alunos que cursam Psicologia. Porém, relata todo o processo de criação, modificação e até mesmo a continuação do ensino, onde muitos alunos criticam,…

O idoso e o mercado de trabalho São Paulo – 2012 “Com o passar dos anos, as árvores tornam-se mais fortes e os rios, mais largos. De igual modo, com a idade, os seres humanos adquirem uma profundidade e amplitude incomensurável de experiência e sabedoria. É por isso que os idosos deveriam ser não só respeitados e reverenciados, mas também utilizados como o rico recurso que constituem para a sociedade”. (Kofi Annan, 2006) Tema O idoso e o mercado de trabalho…

higiênicos (ambientais), que compreendem a política e a administração do órgão público pesquisado, a supervisão, o relacionamento interpessoal, as condições de trabalho, a remuneração, a vida pessoal (fora do trabalho mas relacionadas com este), o status/prestígio e a segurança ; identificar fatores motivadores (diretamente ligados ao trabalho que os funcionários executam) , que contemplam o sentido de responsabilidade, a oportunidade de progressão funcional e a oportunidade de…

trabalho interdisciplinar individual Título: A comunicação é fundamental à ação individual e ao esforço conjunto Ilhéus 2014 Ivis Bispo santos trabalho individual Título: A comunicação é fundamental à ação individual e ao esforço conjunto Trabalho apresentado ao

E PARA TER UM BOM DESEMPENHO PROFISSIONAL DAS ATIVIDADES, DEPENDE DE COMO ESTÃO SUAS CONDIÇÕES EMOCIONAIS. A SÍNDROME DE BURNOUT ESTÁ DIRETAMENTE LIGADA AO DESCONTENTAMENTO PROFISSIONAL GERADO PELO DESGASTE EMOCIONAL, DEVIDO À INTENSA JORNADA DE TRABALHO E A INTERAÇÃO PROFESSOR-ALUNO DA EXECUÇÃO DE TAREFAS QUE MUITAS VEZES É DESNECESSÁRIO ASSUMINDO ASSIM UM PAPEL NÃO RELACIONADO À ESSÊNCIA DA SUA PROFISSÃO. Análise e a possível presença da Síndrome de Burnout, no corpo docente de…