Psicologia Das Relações Interpessoais

Aula 1: CONCEITO E VISÃO HISTÓRICA DA PSICOLOGIA Ao final desta aula, você será capaz de:1) Analisar o processo de seleção de pessoas;2) Definir o perfil profissiográfico;3) Associar traços de personalidade ao êxito de carreira;4) Estabelecer treinamento de pessoas como ferramenta de desenvolvimento da carreira e de habilidades específicas. | | | Introdução O estudo do comportamento tem despertado interesse nas pessoas há muito tempo. Bergamini (2005) observa que este vem…

Avaliação: GST0574_AV2_200801061051 » PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV2 Professor: JANIMAR LIMA NEVES Nota da Prova: 6,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Turma: 9007/AG Nota de Participação: 2 Data: 08/06/2013 09:02:22 1a Questão (Cód.: 14232) Pontos: 1,0 / 1,0 Considerando a fase de amadurecimento dos grupos Will Schutz (1966), que enunciam os postulados das necessidades interpessoais, são eles: e- Dinamismo, Agilidade e Persuasão c- Autoafirmação, Poder e Mando a-…

Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação à Distância Disciplina: Psicologia da Aprendizagem Tutora Presencial: Marzonete Duarte Christiane R. Borges Ferreira - RA 436256 Fabiana Matos Mendes Oliveira - RA 7927689382 Márcia Geany Pereira da Silva - RA 7981684477 ARAGUAÍNA-TO 2014 INTRODUÇÃO No desenvolvimento deste artigo ATPS (Atividade Prática Supervisionada) notamos que a ciência “Psicologia” em seus estudos sobre a aprendizagem e bastante…

FATEC FACULDADE DE TECNOLOGIA INTERNACIONAL GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO AMANDA GUTIERRIZ RU19190 DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL A interação em qualquer ambiente que seja nasce da aceitação, desprendimento e acolhimento, e no mundo atribulado em que vivemos às vezes não nos damos conta disto. Relacionar-se é dar e receber ao mesmo tempo, é abrir-se para o novo. Passamos mais tempo em…

funcionários. Elaborar um Plano de Atenção que visasse: Orientar os funcionários do local a pratica de gentileza e empatia. Elaborar um cronograma mensal e abordar temas que trabalhem com: Auto-estima Auto-controle, Relações interpessoais, Organização Pessoal. Relações interpessoais mais saudáveis, gratificantes e prazerosas, entre o ambiente de trabalho. PLANO DE ATENÇÃO PSICOLÓGICA Campo observado: Sala de atendimento ao caixa de banco. ÍNDICE I – INTRODUÇÃO: 4…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS Aula 01 – Introdução Objetivos da Disciplina: • Definir Comportamento organizacional; • Explicar a importância do estudo do Comportamento Organizacional; 2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS • Listar as principais oportunidades e desafios no uso dos conceitos do Comportamento organizacional; • Explicar a necessidade do estudo do Comportamento Organizacional. Aula 01 – Introdução 3 RELAÇÕES INTERPESSOAIS E EMPRESARIAIS Competências: • Conhecer os

importância das relações interpessoais nas organizações. O público-alvo abrange os funcionários do sexo masculino e feminino, com idades compreendidas entre os 20 e os 50 anos, pertencentes à empresa Multi Octávio Informática, situada no Bairro Camama, Município de Belas em Luanda. Foi estruturado um programa de intervenção que visa consolidar os objectivos deste trabalho, principalmente no que se refere ao desenvolvimento, de normas de aperfeiçoamento nos relacionamentos…

Disciplina: Relações Humanas nas Organizações Professor:AlessandroRocha Borba Cavalcante e-mail: alessandrofasete@yahoo.com.br Código: DIV44 Carga Horária: 40 Créditos: 02 Pré-requisito(s): Período: II Ano: 2008.1 2. EMENTA: O indivíduo e a organização. Processos de Comunicação. Feedback. Processos de Liderança. Motivação. Funcionamento e Desenvolvimento de Grupos. 3. OBJETIVO GERAL DA DISCIPLINA: Proporcionar aos alunos o conhecimento sobre os principais conceitos sobre relações…

TRABALHO INDIVIDUAL Disciplina: Psicologia no Direito Nome: José Dirceu Valor: 10 pontos Profª: Maria Clara Curso: Direito 1) Em relação à reportagem, como a psicologia jurídica poderá contribuir para a decisão do juiz? Sim. A psicologia jurídica exerce diversos papeis no auxílio dos processos de separação ou…

Curso: Psicologia – 4 fase Disciplina: Estágio Básico- Observação do Desenvolvimento Professora: Nádia Kienen Acadêmicos: Flávia Medeiros Fernandes; Anilton Miguel Cordeiro; Karla L. Cirimbelli; Raquel Hancio. SÍNTESE A interação Social e o Desenvolvimento Humano A interação social tem ocupado diferentes espaços no estudo sobre desenvolvimento humano. Segundo Aranha (1993) no século XIX surgiu o…