Gestao de pessoas

FATEC FACULDADE DE TECNOLOGIA INTERNACIONAL
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO
DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO

AMANDA GUTIERRIZ RU19190

DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL

A interação em qualquer ambiente que seja nasce da aceitação, desprendimento e acolhimento, e no mundo atribulado em que vivemos às vezes não nos damos conta disto. Relacionar-se é dar e receber ao mesmo tempo, é abrir-se para o novo. Passamos mais tempo em nosso ambiente de trabalho do que em nosso lar, e ainda assim não nos damos conta de como é importante estar em um ambiente saudável, e o quanto isto depende de cada um. O relacionamento interpessoal envolve o conhecimento de relações internas do próprio “eu”, como por exemplo, o autoconhecimento de sentimentos, as respostas emocionais, a auto reflexão, o processo de pensamento e outros fatores que podem mexer com a gente. Relacionamento Interpessoal é a maneira pela qual o individuo percebe a necessidade do outro e sabe como lidar com essa necessidade, buscando sempre uma convivência saudável para ambos. "Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e à exigência da situação."(Desenvolvimento Interpessoal Fela Moscovici, 2002) Todas as relações humanas envolvem comportamentos, sejam eles adequados ou inadequados. Na verdade, relacionamento envolve sentimentos e emoções, melhor ainda seria dizer que todo contato da pessoa com a realidade envolve sentimentos e emoções. Para o bom relacionamento deve-se começar procurando entender o relacionamento da pessoa com o seu próprio mundo e consigo mesmo. querer ser, é desejar verdadeiramente optar pela mudança, se isso for realmente o que se quer.
Dentro do relacionamento Interpessoal se fosse possível vivermos sem conflito, seria necessária uma perfeita combinação daquilo que queremos com aquilo que