liderança

Credenciada pela Portaria/MEC nº 206/2002 – D.O.U. 29/01/2002 ORGANIZAÇÃO SETE DE SETEMBRO DE CULTURA E ENSINO LTDA CNPJ: 03.866.544/0001-29 e Inscrição Municipal nº 005.312-3
PLANO DE CURSO
1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Curso: Bacharelado em Sistemas de Informação Disciplina: Relações Humanas nas Organizações Professor:AlessandroRocha Borba Cavalcante e-mail: [e-mail] Código: DIV44 Carga Horária: 40 Créditos: 02 Pré-requisito(s): Período: II Ano: 2008.1

2. EMENTA:
O indivíduo e a organização. Processos de Comunicação. Feedback. Processos de Liderança. Motivação. Funcionamento e Desenvolvimento de Grupos.
3. OBJETIVO GERAL DA DISCIPLINA:
Proporcionar aos alunos o conhecimento sobre os principais conceitos sobre relações humanas no trabalho, através de vivências e técnicas de dinâmicas de grupo, promovendo a auto e hetero-avaliação. E capacitá-los a utilizar tais conhecimentos em sua prática profissional.
4. OBJETIVO(S) ESPECÍFICOS(S) DA DISCIPLINA:
a) Desenvolver no aluno a competência interpessoal e intrapessoal, através da análise do comportamento na comunicação e nas relações com as pessoas no ambiente de trabalho e nos grupos que fazem parte.
b) Capacitar o aluno para que se torne um agente transformador para melhoria comFACULDADE SETE DE SETEMBRO – FASETE Credenciada pela Portaria/MEC nº 206/2002 – D.O.U. 29/01/2002 ORGANIZAÇÃO SETE DE SETEMBRO DE CULTURA E ENSINO LTDA CNPJ: 03.866.544/0001-29 e Inscrição Municipal nº 005.312-3
PLANO DE CURSO
1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Curso: Bacharelado em Sistemas de Informação Disciplina: Relações Humanas nas Organizações Professor:AlessandroRocha Borba Cavalcante e-mail: [e-mail] Código: DIV44 Carga Horária: 40 Créditos: 02 Pré-requisito(s): Período: II Ano: 2008.1

2. EMENTA:
O indivíduo e a organização. Processos de Comunicação. Feedback. Processos de Liderança. Motivação. Funcionamento e Desenvolvimento de Grupos.
3. OBJETIVO GERAL DA DISCIPLINA:
Proporcionar aos