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Missão, Visão, Princípios e Valores
Missão: Fabricar e desenvolver para-choques automotivos com qualidade atendendo todos os clientes com respeito e integridade .
Adotamos uma política rigorosa na seleção de nossos fornecedores tendo preço e qualidade competitiva, respenteindo as normas exigidadasde fabricação , nossa matéria prima é escolhida com muito zelo exigido de nossos fornecedores ,
Com tudo conseguimos escolher produtos que não impacta no meioambiente , que são menos poluente, tentamos fazer o possível para ser uma empresa idônea e que colabora com o bem estar de todos
Hoje é fundamental o uso de tecnologia para nos manter informados, principalmente uma organização de respeito que pensa em melhorias para seu cliente precisa se aprofundar em pesquisar precisas de evolução de acordo com o mercado atuante,
Sendo assim conseguimos chegar em uma empresa atual, com produto de primeira linha de qualidade e preços competitivos. A parte de Gestão de pessoas tão conhecida como RH é um dos departamentos de uma empresa, hoje também faz toda diferença dentro de uma empresa, responsável A infraestrutura da empresa esta relacionada nos seguintes departamentos questão ligados diretamente com o planejamento estratégico:
Diretor
Gerência geral,
Planejamento,
Finanças,
TI
Contabilidade
Entre outros.
Precisa ter informações precisas e coerente para que o Sistema de informação não tenha falha de comunicação, assim o objetivo da organização é considerado, ajudando a conseguir cumprir nossa Missão com nossos cliente.
Estrutura Organizacional
INFORMAÇÕES PARA BANCO DE DADOS
Cliente
Vendas
Representante
estoque
Produto
fornecedor nome completo
Codigo de vendas codigo codigo produto
Codigo do produto
Codigo do fornecedor
endereço