Psicologia Das Organizações And Reflexão Critica

Doutorando em Administração pelo PPGA/UFRGS - E-mail: abalestrin@adm.ufrgs.br Resumo Os estudos de Herbert A. Simon no campo da teoria organizacional tinham como motivação principal a preocupação com o real comportamento do ser humano junto às organizações. Entre as suas principais contribuições no campo organizacional, a que lhe rendeu maior reconhecimento foi defender a tese da racionalidade limitada. Diante da relevância da obra de Simon, o objetivo do presente artigo será…

sua energia elevada 5 Termine alguma coisa todos os dias 6 Psicologia Cientifica 6 Motivação: uma viagem ao centro do conceito 6 Motivação em tempos turbulentos 7 O que não é motivação 8 Os pontos chaves da Motivação Profissional 10 Abaixo segue 10 simples alternativas que podem auxiliar a qualquer pessoa a se sentir mais ‘’leve’’, inclusive no ambiente de trabalho. 11 Qual é o objetivo do estudo do texto cientifico? 13 Apreciação Critica positiva e negativa? 13 Comente os pontos…

diretoracademico@fadminas.org.br Resumo: Tendo o paradigma interpretativo como ponto de partida e o caráter interdisciplinar que vem permeando os estudos organizacionais nos últimos anos, o presente ensaio tem por objetivo explorar, no âmbito da psicologia social, uma proposta teórico-metodológica para o estudo da produção de sentidos no cotidiano. A partir de práticas discursivas, busca também situar a produção de sentidos junto ao movimento do construcionismo social que, alinhando ao…

& Camargo, D. O sentido da psicologia e a formação do psicólogo: um estudo de caso. O SENTIDO DA PSICOLOGIA E A FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO: UM ESTUDO DE CASO THE MEANING OF PSYCHOLOGY AND THE PSYCHOLOGIST’S TRAINING: A CASE STUDY Norma da Luz Ferrarini Universidade Federal do Paraná, Curitiba, Brasil Denise de Camargo Universidade Tuiuti do Paraná, Curitiba, Brasil RESUMO Utilizando o referencial da Psicologia Histórico-Cultural, investigam-se os sentidos da psicologia para estudantes da…

(circunstâncias institucionais e organizacionais do evento discursivo) Abordagens da Análise do discurso • Abordagens críticas e não-críticas; • Mostram o discurso moldado por relações de poder e ideologias e os efeitos construtivos que o discurso exerce sobre as identidades sociais, as relações sociais e os sistemas de conhecimento e crença. • Abordagens não-críticas – os pressupostos para a descrição do discurso de sala-de-aula (Sinclair e Coulthard, 1975); o trabalho…

uma das maiores metas do setor de Recursos Humanos é o desenvolvimento das diversas equipes dentro das organizações, pois, o maior patrimônio das organizações que se tem através do capital humano precisa está em constante crescimento. Com os treinamentos os colaboradores trazem eficiência ao seu trabalho desenvolvido. A busca pela necessidade de treinamento deve ser observada pelas organizações, uma vez que a realização do treinamento incute no colaborador além do aperfeiçoamento dos…

Estudos de Psicologia Universidade Federal do Rio Grande do Norte revpsi@cchla.ufrn.br ISSN: 1413-294X BRASIL 1999 Ana Mercês Bahia Bock A PSICOLOGIA A CAMINHO DO NOVO SÉCULO: IDENTIDADE PROFISSIONAL E COMPROMISSO SOCIAL Estudos de Psicologia, julio-diciembre, año/vol. 4, número 002 Universidad Federal do Rio Grande do Norte Natal, Brasil pp. 315-329 Estudos de Psicologia 1999, 4(2), 315-329 Evento 315 A Psicologia a caminho do novo século: identidade profissional…

apprehend the way teams that have a woman as amanager are building the social representation about this management. The participants were 74 women and 72 men whose teams work with seven women who have reached the top of their careers in administrative positions of DAS 5 and DAS 6 levels of the Public Federal Administration. A free association test was applied and analyzed through the EVOC software. The results showed that the participants identified some characteristics on women…

pontos esclarecidos através de pesquisa bibliográfica e ideias compartilhadas de autores como Bossa, Costa, Souza, entre outros que contribuíram para com a exploração e reflexão deste universo, que esconde inúmeras possibilidades de atuação. Um profissional preparado para identificar, analisar, problematizar de forma clara, porém critica, é o que esta pesquisa apresenta como atributos que possam permitir a ampliação, o estabelecimento e o investimento em ações psicopedagógicas nas…

Coordenação de Administração de Empresas CEP: 99700-000 São Leopoldo/RS Brasil Resumo: Os estudos de Herbert A. Simon no campo da teoria organizacional tinham como motivação principal a preocupação com o real comportamento do ser humano junto às organizações. Entre as suas principais teses defendidas o que lhe rendeu maior reconhecimento foi a proposição da teoria da racionalidade limitada. Diante da relevância da obra de Simon, o objetivo do presente artigo será mapear as principais…