Psicologia Das Organizações 1 Ispa

Análise Psicológica (1997), 4 (XV): 637-644 Por que não uma abordagem praxeológica?! OLGIERD SWIATKIEWICZ (*) 1. INTRODUÇÃO Propomo-nos a apresentar aqui uma outra plataforma epistemológica, para alguns muito teórica e normativa (Auspitz, 1988; Ferrari, 1988), apriorista e genérica, para outros muito prática, útil e sobretudo baseada na reflexão prática do quotidiano. Uma perspectiva diferente, pelo menos quanto à origem de grande parte da sua produção científica, pois não…

FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES - REFERENCIAL BÁSICO 1 FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES - REFERENCIAL BÁSICO 2 ENQUADRAMENTO II. FINALIDADE / OBJECTIVOS III. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO IV. ITINERÁRIO DE FORMAÇÃO V. PLANIFICAÇÃO VI. AVALIAÇÃO VII. CERTIFICAÇÃO VIII. MATERIAIS DIDÁCTICOS a) Caracterização dos Módulos b) Recursos Pedagógico-Didácticos c) Instrumentos de Avaliação FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES - REFERENCIAL BÁSICO 3…

........................................................................................................ 16 05 – Referencias ......................................................................................................... 17 1- INTRODUÇÃO Objetivo do presente trabalho é, em primeiro lugar e mostrar a hierarquia de necessidades de Maslow que foi introduzida por Abraham Maslow e se refere a uma pirâmide que representa uma divisão hierárquica a respeito das…

PC970003.DOC/FP-DC/AR-PM 1999 0 PC970003.DOC/FP-DC/AR-PM 1999 1 REFERENCIAL BÁSICO ÍNDICE pág. I. ENQUADRAMENTO II. FINALIDADE/OBJECTIVOS 5 III. REFERENCIAL DE FORMAÇÃO 6 IV. ITINERÁRIO DE FORMAÇÃO 11 V. PLANIFICAÇÃO 12 3 VI. AVALIAÇÃO 14 VII. CERTIFICAÇÃO 18 VIII. MATERIAIS DIDÁCTICOS 18 a. Caracterização dos módulos 18 b. Recursos pedagógico-didácticos 31 c. Instrumentos de avaliação…

were made at the SPSS (Statistical Package for the Social Science) software, version 20.0. From a total of 31 family caregivers 93% were female, 48,4% had the ages between 31 to 40 years , 45,2% have completed/ uncompleted the high school, 67% with 1 to 2 children, 35% didn´t receive any benefits, 64,5% take care for a full time. The average of resilience was 142, 77. For the male caregivers (144,50) the average was higher, from 21 to 30 years old (144,86), with the completed/uncompleted…

3º ANO DO MESTRADO INTEGRADO EM PSICOLOGIA Psicologia das Organizações I “conflito e work engagement” DOCENTE: Mestre Ângelo Vicente Instituto Universitário – ISPA 2011/2012 ÍNDICE: Sumário ……………………………………………………………………………………… Introdução……………………………………………………………………………………. Método……………………………………………………………………………………….. Procedimento…………………………………………………………………………………. Resultados……………………………………………………………………………………. Discussão……………………………………………………………………………………. Referências…

Análise Psicológica (2000), 1 (XVIII): 3-14 Aconselhamento psicológico em contextos de saúde e doença – Intervenção privilegiada em psicologia da saúde ISABEL TRINDADE (*) JOSÉ A. CARVALHO TEIXEIRA (**) 1. INTRODUÇÃO A Associação Europeia para o Aconselhamento define aconselhamento da seguinte forma: «Counselling is an interactive learning process contracted between counsellor(s) and client(s), be they individuals, families, groups or institutions, which approachs in a…

Análise Psicológica (2000), 1 (XVIII): 3-14 Aconselhamento psicológico em contextos de saúde e doença – Intervenção privilegiada em psicologia da saúde ISABEL TRINDADE (*) JOSÉ A. CARVALHO TEIXEIRA (**) 1. INTRODUÇÃO A Associação Europeia para o Aconselhamento define aconselhamento da seguinte forma: «Counselling is an interactive learning process contracted between counsellor(s) and client(s), be they individuals, families, groups or institutions, which approachs in a…

Instituto de Pesquisas Acadêmicas e Desenvolvimento Educacional - IPADE Artigo Original Recebido em: 30/06/2008 Avaliado em: 27/07/2008 Publicação: 13 de outubro de 2008 119 120 A importância da comunicação na socialização dos idosos 1. INTRODUÇÃO Sabe-se que a população idosa no Brasil tem mostrado um crescente aumento, com estimativas que indicam uma elevação desses índices para as próximas décadas. Em contraposição, percebe-se que nossa sociedade confunde a imagem…

Planejamento Recursos Humanos e ECOLOGIA ORGANIZACIONAL: implicações para a gestão e algumas pistas para a superação de seu caráter anti-management Miguel Pina e Cunha Mestre em Comportamento Organizacional pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA – Portugal), Doutor em Marketing pela Universidade de Tilburg (Holanda) e Professor Auxiliar na Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa. E-mail: mpc@feunix.fe.unl.pt RESUMO O artigo mostra que a ecologia…