Provas Cargos E Salarios

para alimentação § 2º - As disposições deste artigo não se aplicam aos que exercem funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes, ou que desempenhem outros cargos de confiança, desde que o valor da gratificação não seja inferior a 1/3 (um terço) do salário do cargo efetivo.” “Art. 225 - A duração normal de trabalho dos bancários poderá ser excepcionalmente prorrogada até 8 (oito) horas diárias, não excedendo de 40 (quarenta) horas…

[pic] RECRUTAMENTO INTERNO ■ O recrutamento é interno quando a organização procura preencher uma vaga para um posto de trabalho (cargo) mediante o remanejamento de seus funcionários, que podem ser promovidos (movimentação artificial), transferidos (movimentação horizontal) ou transferidos com promoção (ascensão funcional). ■ O recrutamento interno exige uma interna e contínua coordenação, bem como a integração do gestor de pessoas com os demais setores da…

organização, aplicação e avaliação das provas serão de responsabilidade da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP, obedecidas as normas deste Edital. O Concurso Público será regido pelas presente Edital e Anexos, que constituem partes integrantes deste Edital, para todos os efeitos. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I – DOS CARGOS 1. O Concurso Público destina-se ao preenchimento, mediante contratação, dos cargos adiante…

Gerente ou cargo de confiança Histórico: O gerente não tem direito a jornada fixa, por isso não recebe hora extra. Conceito: Só é gerente se tiver três requisitos (1) Definido pelo empregador: cuidado: O fato de ser advogado não gera presunção de cargo de confiança. (S 102-V) (2) Ter poderes do empregador: ter subordinados. (3) Perceber pelo menos 40% de gratificação. Questão 1: Pode retirar o cargo? Sim, a qualquer tempo ou motivo. Não gera alteração ilícita do contrato de trabalho (art.

adminstração da S/A, mantém uma relação de emprego, porém se ele é eleito, o contrato é extinto ou fica suspenso. 5º) EMPREGADO EXERIENTE DE CARGO DE CONFIANÇA Cargo de confiança é uma delegação de poderes na qual o empregado atinge determinado grau de hierarquia de forma à agir em nome do empregador,art. 224, parágrafo 2º 8.2 tipos especiais CARGOS DE CONFIANÇA. - Cargo de Confiança GERAL. Investidos de Mandato - que lhes confere poderes de administração e gerenciamento a ponto…

adquiridos, direitos a receber, obrigações a pagar, movimento de caixa) dessa empresa fictícia. Cada aluno deverá providenciar 01 pasta portfólio para apresentação impressa desse trabalho, que será entregue no dia da prova final do modulo. Dia que também ocorrerá a prova escrita, entrega dos exercícios e o portifolio. Trabalhos a serem desenvolvidos no tde: 1. Logomarca da empresa: é o desenho que marca a sua empresa, tipo o “M” do McDonald’s, então será criado um relativo…

remunerado pelo seu trabalho, não fazendo jus a qualquer indenização. Afirma que o cálculo do autor não realizou o devido desconto das horas extras já remuneradas. Protesta, ao final, pela improcedência da demanda alegando que não há nos autos provas suficientes de que o autor trabalhou além de sua jornada normal de trabalho. Juntou documentos a fls. 406/415. Em sede de réplica, o autor afirma que a contestação permite aferir que o réu reconheceu que o autor realizou 1165,50 horas…

...................... ....11 2.11.2. Seleção e a classificação ...................................................... ....11 2.12. Entrevistas ......................................................................................... ....12 2.13. Provas de conhecimento..................................................................... ....13 2.14. Testes psicológicos ............................................................................ ....13 2.15. Técnicas vivenciais ..................

separador de secretária. Laborou até .../.../..., ocasião em que operou-se a rescisão imotivada do contrato de trabalho. Recebeu corretamente todas as verbas rescisórias a que fazia jus, inexistindo quaisquer diferenças em favor do reclamante. Último salário: R$ ........ 2. DA JORNADA DE TRABALHO Laborava a reclamante de Segunda à Sexta-feira, das 8:00hs às 18:00hs, usufruindo de 2:00hs para refeição e descanso. Aos sábados, das 8:00hs às 12:00hs. A autora nunca laborou em…

Fica assegurada, aos servidores da administração centralizada, isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhados do mesmo Poder ou entre servidores dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho. - Redação original I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira; - Acrescido pela Emenda Constitucional nº 25, de…