Projetos De Pesquisa Liderança

UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso Superior de Gestão Tecnológica Projeto Multidisciplinar Integrado – PIM São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso Superior de Gestão Tecnológica Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 3º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Festão de Recursos Humanos.

Realizamos o trabalho de pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Pós Clique. A pesquisa foi aplicada pela aluna do Centro Universitário Estácio Radial, Raquel Saad de Paula Rodrigues, no dia 15/03/2013, localizada na Av.: Jabaquara, 1870 e contou com a participação de 28 colaboradores, com o objetivo de identificar aspectos relacionados à Imagem da Empresa, Comunicação, Condições de Trabalho e Liderança, totalizando 20 questões sobre cada temas. Este projeto reúne um…

nasceu em Mogi das Cruzes - SP. Tende a ser sempre positiva e determinada, muito confiante acaba decepcionando-se facilmente com as pessoas. Acredita que está começando muito bem sua carreira profissional. Espera ser reconhecida e realizada com seus projetos, tendo a consciência de que nada se constrói por acaso, e sim com muito trabalho. Apesar da pouca idade está amadurecendo para enfrentar as complicações que aparecem a cada dia. Márcio Borges tem trinta e cinco anos, nascido em São…

Poder e Liderança, as Contribuições de Maquiavel, Gramsci, Hayek e Foucault. Maria Cristina Sanches Amorim – economista, professora titular da PUC/SP. Regina Helena Martins Peres – psicóloga, doutoranda em ciências sociais na PUC/SP. Artigo publicado pela XXXI EnANPAD, Rio de Janeiro, 2007. Resumo Liderança é um campo amplo no universo do comportamento organizacional. Os conceitos são problemáticos, no sentido da delimitação do objeto de estudo, ainda controversa. A maior parte…

técnicas de carácter de apoio, suporte e prestação de serviços auxiliares. Os cinco pilares profissionais do negócio se baseiam em nossas trajetórias profissionais Entrega de projetos, que engloba a gestão, a análise e o desenvolvimento de projetos. Aqui, a ênfase é na qualidade da execução e no gerenciamento do projeto. * Tecnologia, que abrange especialização e consultoria tecnológica em uma disciplina técnica. * Consultoria empresarial, que diz respeito ao desenvolvimento…

No Manual de liderança e gestão de equipes da Universidade do Porto (s/d) foram definidos que, os líderes utilizam de diversos elementos como a coerção (causando temor), as recompensas (tornando necessário), a sua legitimação (poder que o cargo lhe promove), a sua competência (gerada pelo respeito e seu conhecimento) e sua referência (pelo seu carisma) para influenciar seus liderados a cumprir o desejado. As influências exercidas pelo líder podem determinar o tipo de liderança que ele emprega

passos de carreira (segundo pesquisa de clima). Colaboradores informados sobre o que é esperado de susas posições. Turnover Geração Y 2 Possíveis ações 3 Objetivo - Trilha 4 Etapas do Projeto Módulo I: Cargos e Salários Descrição de cargo Descrição dede Adequações cargo cargo 6 Etapas do Projeto Módulo II: Desdobramento das competências liderança da organização Definição do modelo do dicionário das competências de liderança…

conformidade com o Projeto Pedagógico do Curso, portanto leia com atenção e em caso de dúvidas procure o Professor da Unidade Âncora ou a Coordenação. Objetivo Permitir aos alunos a visualização de conceitos, ideias e práticas externas à sala de aula, como também sua integração à sociedade. I. Especificação das Atividades “Aprender a conhecer, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser”, os pilares da educação conforme estudo coordenado por Jacques Delors norteiam o…

Agricultura Familiar Sustentável do Piemonte) buscando constatar a partir da análise dos dados, uma maior aproximação dos conteúdos das disciplinas ministradas no decorrer desse primeiro semestre. No intuitivo de elucidar alguns questionamentos, esta pesquisa teve como principal objetivo visualizar na prática os conteúdos discutidos em cada uma das disciplinas, por meio do confronto entre teoria e prática indispensável para a elaboração deste portfólio. O aprofundamento dos temas é de…

ESTUDO INTRODUTÓRIO O que fazem os gerentes quando conseguem que as pessoas excedam seus objetivos e produzam resultados muito acima do esperado? Existem aspectos que são comuns às experiências de sucesso? Este trabalho apresenta os resultados de pesquisa sobre práticas gerenciais geradoras de resultados muito acima dos planejados – resultados extraordinários - nas organizações. Pelo uso do método do incidente crítico - entrevistas individuais e grupos temáticos, analisa casos de…