Projetos De Pesquisa Liderança

O ESTILO DE LIDERANÇA COMO FATOR DE COMPROMETIMENTO NA EMPRESA Autores: Maria Auxiliadora Diniz de Sá e Claude Lemoine Resumo No mundo atual, onde as transformações econômicas, sociais e tecnológicas são de mais em mais frequentes, a organização tem necessidade de um patrimônio humano efetivamente disposto a contribuir com os seus objetivos. A evolução da sociedade sugere a evolução da relação indivíduo/organização. Uma noção que explica esta relação é o comprometimento. Ele…

COSTA FORTALEZA 2015 CENTRO UNIVERSITARIO ESTACIO DO CEARA O PAPEL DO LÍDER NA CONSTRUÇÃO DE ESTRATÁGIAS COMPETITIVAS PAULO JOSÉ ARAÚJO COSTA Projeto de Pesquisa apresentado ao Centro Universitário Estácio do Ceará para obtenção da aprovação da disciplina Pesquisa aplicada ao Turismo, no curso de Graduação em Turismo. Orientador (a): Prof. Me. Marcos Alexandre Lima de Oliveira FORTALEZA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

SUPERVISIONADO I PROFESSORA IRLAINE BRASILIA – DF 2014 TEMA Estilos de liderança OBJETIVO GERAL Compreender que a liderança é uma habilidade altamente procurada como diferencial competitivo global para que novos projetos e desenvolvimento de negócios sejam completados no prazo e dentro do orçamento. SITUAÇÃO PROBLEMA Pelos diversos estilos de liderança, há um estilo fixo que poderá resolver os diversos problemas pontuais, de médio e longo prazo…

como Boeing e Airbus. A Embraer faz parte das três maiores fabricantes de jatos do mundo. O surgimento da Embraer está ligado a construção de uma base própria de conhecimento especializado em sua área de atuação: a aeronáutica. A Embraer atua no projeto, desenvolvimento, fabricação, venda e pós vendas de aeronaves desde meados de 1969. Os produtos desenvolvidos estão divididos em três categorias: comercial, corporativa e defesa ou militar. O principal parque produtivo da companhia…

FACULDADE INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO PARANÁ PAULO SÉRGIO COSTA LIDERANÇA EMPREENDEDORA NA GESTÃO PÚBLICA Terra Roxa 2014 PAULO SÉRGIO COSTA LIDERANÇA EMPREENDEDORA NA GESTÃO PÚBLICA Projeto de pesquisa apresentado como requisito para Aprovação na disciplina de Trabalho de conclusão na Faculdade

JÉSSICA PAULA DE SANTANA TRABALHO EM EQUIPE: o verdadeiro papel do gestor Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso MBA Gestão de pessoas na Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2014 1) TRABALHO EM EQUIPE 2) O VERDADEIRO PAPEL DO GESTOR O gestor tem um papel muito importante na empresa, cabe a ele administrar seu departamento, delegar, tomar decisões e o mais importante…

Técnico de Enfermagem sobre a liderança do Enfermeiro Mogi das Cruzes, 2013 [pic] UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS CURSO DE ENFERMAGEM ANA TAMIRES AQUINO AMARAL SILVA RGM: 252395 BIANCA CRISTINA DE FREITAS CUNHA RGM: 266885 DÉBORA VALÉRIA BATISTA DOS SANTOS RGM: 267246 Percepção do Auxiliar e Técnico de Enfermagem sobre a liderança do Enfermeiro

com ênfase em Gestão de Pessoas, Nível Especialização” aos participantes que atenderem todos os critérios de aprovação do módulo nacional e internacional. 6 METODOLOGIA DO TCC Os alunos deverão apresentar como trabalho de conclusão de curso projetos de aplicação de conhecimento nas áreas relacionadas ao curso. O TCC – Trabalho de Conclusão de Curso será individual e orientado pela coordenação acadêmica e pelo docente das disciplinas de…

INTRODUÇÃO As empresas estão cada vez mais percebendo a importância que um ambiente de trabalho saudável tem para alcançarem seus objetivos. Para obter resultados positivos se torna necessário contar com uma liderança eficiente que motive e desenvolva os talentos que capa um possui. DESENVOLVIMENTO Liderança consiste na Arte de conduzir pessoas e equipes a alcançar os resultados planejados. Um Líder possui o dom de inspirar, impulsionar e fazer com que os colaboradores estejam…

Hoje em dia, surgem mais cursos de liderança no país,porém, o que não se aborda antes de tudo, é justamente o significado de liderança. Ser um líder vai muito além da posição ou cargo superior aos demais funcionários de uma empresa, instituição ou corporação. Liderança envolve unificar todos os elemento de um grupo para alcançar um objetivo ou meta em comum, o líder tem de saber como motivar cada elemento de sua equipe. No ambiente empresarial, o papel de um líder é de suma importância, pois são