Projeto Pesquisa Estresse No Trabalho

ELLEN CAROLINE RAMOS MARA HELENA ESPER SINDROME DE BURNOUT NA PENITENCIARIA FEMININA DE REGIME SEMI-ABERTO CURITIBA 2007 ELLEN CAROLINE RAMOS MARA HELENA ESPER SINDROME DE BURNOUT NA PENITENCIARIA FEMININA DE REGIME SEMI-ABERTO Projeto de conclusão de curso apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado Il, do Curso Administração com Habilitação em Recursos Humanos, da FAESP - Faculdade Anchieta de Ensino Superior do Paraná. Orientação: Professor Mestre Dori…

DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS E NUTRIÇÃO EXPERIMENTAL LABORATÓRIO DE ANÁLISE DE ALIMENTOS  Linha de Pesquisa: Compostos bioativos em alimentos. Resumo: Substâncias com atividade biológica podem desempenhar importantes funções e ações biológicas, podendo ser consideradas promotores da saúde humana. Contudo, a diversidade estrutural, a reduzida estabilidade e eventuais interações, tanto em sistemas alimentares, como em sistemas biológicos, limitam ainda o uso e o potencial de aplicação…

O IMPACTO DO ESTRESSE NA PRODUTIVIDADE 1. ESTRESSE: DEFINIÇÃO Hans Selye, médico húngaro especializado no tema, definiu o estresse como “o conjunto de reações que um organismo desenvolve ao ser submetido a uma situação que exige esforço de adaptação”, não conotando-o, portanto, como algo necessariamente negativo. No meio coorporativo atual, porém, é possível associar o estresse com “uma sensação de desequilíbrio entre as solicitações feitas e os recursos disponíveis para a…

português Burnout significa algo como ‘perder o fogo’ ‘perder a energia’ ou “queimar para fora” (numa tradução mais direta). Burnout é um processo que se dá em resposta ao estresse ocupacional, trazendo consequências negativas, na vida social, familiar, social e ocupacional. O trabalhador não vê sentido na sua relação com o trabalho, dessa forma qualquer esforço lhe parece inútil. Esta síndrome afeta, principalmente, profissionais de áreas que exigem contato direto com os usuários.…

reduzir o estresse a fadiga, erros e acidentes, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores. A eficiência vira como consequência do trabalho de ergonomia porque ela isoladamente poderia justificar medidas que levam ao aumento dos riscos. Saúde: A saúde do trabalhador é mantida quando as exigências do trabalho e do ambiente não ultrapassam as suas limitações. Segurança: a segurança é atingida com os projetos do posto de trabalho, ambiente e organização do…

IMPACTO E PROCESSO DE UM PROJETO DE EDUCAÇÃO PELO ESPORTE NO DESENVOLVIMENTO INFANTIL Paula Xavier Machado Dissertação de Mestrado apresentada como exigência parcial do grau de Mestre em Psicologia sob orientação da Profa. Dra. Silvia Helena Koller Universidade Federal do Rio Grande do Sul Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia do Desenvolvimento Mestrado em Psicologia do Desenvolvimento Novembro de 2006. Mentiras Lili vive no mundo do Faz-de-conta... Faz…

ÍNDICES DE SATISFAÇÃO DO SERVIDOR COM O SEU TRABALHO NA SEA/GDF ANDRÉA CARVALHO Brasília – DF Fevereiro de 2011 ii Carvalho, Andréa Moreira. ÍNDICES DE SATISFAÇÃO DO SERVIDOR COM O SEU TRABALHO NA SEA/GDF Monografia – Curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas Brasília – DF, Fevereiro de 2011. Área de Concentração: Administração em Gestão de Pessoas Orientador: Shirley Pontes, Professora Mestre iii RESUMO O presente trabalho teve concentração na área de…

Qualidade de Vida no Trabalho: Dicas e Conceitos Nós ligamos pra vocêComo é seu ambiente de trabalho: harmonioso ou caótico? A resposta para esta questão definirá o seu nível de qualidade de vida na empresa onde atua. E mais do que isso, explica seus resultados ou a ausência deles. O Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), como o conhecemos hoje é fruto do estudo de vários autores que mais tarde viriam a embasar a criação da Escola das Relações Humanas. Começa a ser utilizado nos anos

5 INCIDÊNCIA DO DISTÚRBIO DE ESTRESSE PÓS-TRAUMÁTICO EM MULHERES VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA Desirée da Cruz Cassado No Ano 2000, a cidade de São Paulo registrou o que estatísticas vêm demonstrando há alguns anos: o aumento significativo dos casos registrados de violência contra a mulher. Nesse ano, segundo o Pró-Aim - órgão da prefeitura que contabiliza e classifica as mortes de moradores do município - o assassinato transformou-se pela primeira vez na principal causa de morte entre

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.2 A CONTRIBUIÇÃO DO GESTOR DE RH PARA O CLIMA ORGANIZACIONAL..4 2.3 REFLEXOS DO ESTRESSE NO CLIMA ORGANIZACIONAL..............................5 2.4 COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL ......................................6 2.5 VALOR DA PESQUISA DE CLIMA .......................................................................7 3 CONCLUSÃO ....................................................................