Projeto Para Melhorar Ao Relacionamento Entre Funcionario

andar - Rio de Janeiro/ RJ - Telefone: 21 2503 6850 Segmento: Empresa têxtil varejista Produtos Fabricados/ Comercializados: Roupas, acessórios, jóias, sapatos etc. PORTE Empresa com mais de 80 lojas próprias, com aproximadamente 2.000 funcionários. MISSÃO A principal “missão” da ANIMALE é vestir bem a mulher brasileira, com um produto de qualidade e preço justo. Para isso, não mede esforços, investe em seus profissionais, mantendo uma equipe de desenvolvimento de…

BOM RELACIONAMENTO! UMA CULTURA ORGANIZACIONAL? RESUMO Através do presente desafio, feito como objetivo de demonstrar a elaboração de um plano de ação para uma empresa será visto como melhorar o relacionamento entre os empregadores e empregados. Nas abordagens do conceito de gestão de pessoas e de mudanças organizacionais foi estabelecida uma análise comparativa entre o filme tempos moderno e os conceitos definidos demonstrando as mudanças em relação aos recursos humanos desde o…

PROJETO MUTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM POLO: São Paulo - Pirituba CURSO: Tecnologia em Marketing DISCIPLINA: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II TUTOR PRESENCIAL: TEMA: Viabilidade de um plano de marketing de relacionamento associado ao CRM – Customer Relationship Management para implantação em uma organização. SÃO PAULO / SP PUBLICAÇÃO: 30/10/13 SUMARIO SUMARIO 2 A EMPRESA 3 PONTOS FORTES E FRACOS 3 CONCORRENTES 5 FUNDAMENTOS

SUMÁRIO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.......................................ETAPA 1 DIAGNÓSTICO .............................................................. ETAPA 2 OBJETIVO DO PROJETO ................................................ ETAPA 3 JUSTIFICATIVA DO PROJETO ........................................ ETAPA 4 DESCRIÇÃO DAS SOLUÇÕES DE EDU CORP ...................ETAPA 5 AVALIAÇÃO DE RESULTADOS.........................................ETAPA 6 BIBLIOGRAFIA.....

SOCIOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES COMO MELHORAR A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS MICROEMPRESAS. São Paulo, SP 2010 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES SOCIOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES COMO MELHORAR A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL NAS MICROEMPRESAS. São Paulo, SP 2010 FOLHA DE APROVAÇÃO SOCIOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES COMO MELHORAR A…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE Simulação em Recursos Humanos Projeto na Empresa Borne Ind. e Com. de Equip. Eletrônicos Ltda Realiza Consultoria São Paulo 2013 ANA CAROLINA MENGUAL RA: 311204562 DANIELLE LINHARES VIEIRA RA: 311204966 DAYANE DA SILVA FLÁVIO RA: 311206278 DAYANE LINHARES SANTOS RA: 311204978 WILLIAM HERBERT RA: 311203600 Projeto na Empresa Borne Ind. e Com. de Equip. Eletrônicos Ltda SIMULAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

satisfação por parte dos usuários Péssimo clima de trabalho segundo pesquisa com funcionários Furto de energia por parte dos clientes Foco nos processos internos, com pouca voz do cliente influenciando suas operações A comunicação da empresa era de má qualidade com poucas informações aos consumidores sobre os serviços prestados Muitos funcionários terceirazados Alto índice de suborno oferecido aos funcionários pelos clientes que furtavam energia Não existia uma política de…

PROBLEMA A empresa citada necessita que os funcionários se empenhem em busca do alcance das metas solicitadas. Mas para que isso venha acontecer devem ser analisados os seguintes problemas e estudadas as seguintes soluções: - Os funcionários estão aptos a desenvolver habilidades de persuasão? Um treinamento para capacitar os funcionários a desenvolverem a função corretamente, pode melhorar o desempenho dos mesmos e o crescimento da empresa. - Para os funcionários se comunicarem,…

desenvolvimento pessoal do individuo. Com isso obtêm se o maior comprometimento dos funcionários, e sempre fazendo com que haja envolvimento com os colaboradores nas decisões que influenciam suas áreas de trabalho dentro da empresa. Para a empresa a qualidade de vida é um método utilizado para, uma orientação de como o funcionário esta, envolvendo o bem físico, mental, psicológico e emocional, e ainda o seu relacionamento com a sociedade, família e amigos. Não somente isso, deve se haver…

especializada na área de call Center, de sociedade anônima, direcionada para todo público interessado em call Center e prestações de serviços. Especializada na elaboração, implementação e operação de contact centers complexos, objetivando melhorar o relacionamento de seus clientes com seus consumidores e maximizar o valor que prestam a esses. Falaremos do desenvolvimento e funcionamento do RH na empresa citada. …