Projeto Motivacional De Psicologia

entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Em 1949, K.F.H. Murrel, engenheiro inglês, começou a dar um conteúdo mais…

fator de desempenho na realização das tarefas na organização. 3.2 ESPECÍFICO Analisar o papel da motivação nas organizações; Analisar as teorias motivacionais Definir a motivação, evidenciando a sua importância de se ter pessoas motivadas nas empresas. 4 METODOLOGIA 4.1 PERSPECTIVA DO ESTUDO E CARACTERIZAÇÃO DO PROJETO: A metodologia utilizada para a formulação do referido estudo foi a aplicação de uma investigação de campo, além da pesquisa…

entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Em 1949, K.F.H. Murrel, engenheiro inglês, começou a dar um conteúdo mais…

organization. Keywords: Worker. Stability. Organization. 1 INTRODUÇÃO Entender o comportamento das pessoas nas organizações sempre foi instigante. Com a oportunidade de realizar uma pesquisa em decorrência do trabalho de conclusão do curso de Psicologia, um novo olhar foi possível. Através do embasamento teórico encontrado ao longo do curso, uma leitura diferente deste universo passou a acontecer. Não era mais a partir de experiências de vida ou do senso comum que esta realidade…

utilizado foi descritivo e bibliográfico, utilizando como instrumento para tais livros e internet. O comportamento organizacional é uma parte do estudo da psicologia relativamente novo, pois não faz muito tempo que as organizações perceberam que o trabalhador rende mais trabalhando contente e sem estresse, e é com essa função que a psicologia do comportamento organizacional está sendo usada, para melhorar relações dentro das empresas e conseqüentemente gerar satisfação para ambas as partes.

Diagnóstico – Estágio Básico I Psicologia Social A escola Cleuza Aparecida Vargas Galhardo (Cleuza Vargas)localizada na Rua Marciliano Maciel, n° 475 na vila Ary em Caarapó- MS, atendendo 1090 crianças, adolescentes e adultos.Tendo cento e dez funcionários, sendo setenta e seis deles os professor (a) 1 diretor, uma diretora adjunta e outras três mulheres que revezam no serviço de limpeza, lavanderia e o cuidado com as crianças. Durante todos os dias de observação, notamos uma…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA ORGANIZAÇÃO LON MARTIN DE JESUS SILVA BOGES MIRIVANIA DE CARVALHO Curso de Especialização em Psicologia Organizacional - PADMA Resumo Este artigo foi desenvolvido a partir de uma pesquisa qualitativa e quantitativa sobre as organizações Vopak e DHL utilizando auxilio bibliográfico com o objetivo de identificar fatores necessários para a promoção de qualidade no ambiente organizacional. Levando em consideração que o investimento mais valioso de uma empresa…

Enfim agradeço a todos, pois, mesmo aqueles que não foram citados, mas saibam que estão guardados em meu coração, meu muito obrigado! SUMÁRIO LISTAS 8 RESUMO 9 1 INTRODUÇÃO 10 2 REFERENCIAL TEÓRICO 15 2.1 Motivação 15 2.1.1 Ciclo motivacional 18 2.1.2 A hierarquia das necessidades segundo Maslow 19 2.1.3 A Teoria dos dois fatores de Herzberg 20 2.1.4 O modelo contingencial de motivação de Vroom 22 2.1.5 Teoria da expectação 22 2.1.6 O clima organizacional 24 2.1.7 O…

A Psicologia Organizacional e/ou do Trabalho é o segundo maior segmento de atuação dos (as) psicólogos (as) brasileiros (as), com inserção de cerca de 30% dos (as) profissionais, segundo dados apresentados em 2008 no Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Ela fica atrás somente da área clínica e está em evolução, em sintonia com movimentos de valorização da saúde e qualidade de vida. Assim, se no passado a maior parte dos (as) psicólogos (as) que trabalhava em Recursos…

DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA, UFRN NÍVEL DOUTORADO MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO COM OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NATAL-RN. Antônio Alves Filho Natal 2012 Antônio Alves Filho MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO COM OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NATAL-RN. Tese elaborada sob orientação da Profª. Drª. Livia de Oliveira Borges e apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia da…