Projeto Monografia Flexibilização Trabalho

CONSTRUÇÃO CIVIL ESCOLA DE ENGENHARIA CONCEPÇÃO ARQUITETÔNICA CONDICIONADA AO SISTEMA CONSTRUTIVO EM PRÉ-FABRICADOS DE CONCRETO MONOGRAFIA Autor: Edgardo Moreira Neto Orientador: Prof. Aldo Giuntini de Magalhães Janeiro 2013 Edgardo Moreira Neto CONCEPÇÃO ARQUITETÔNICA CONDICIONADA AO SISTEMA CONSTRUTIVO EM PRÉ-FABRICADOS DE CONCRETO Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Construção Civil da Escola de Engenharia da…

RESUMO O objetivo desta monografia é o de fazer um levantamento preliminar da bibliografia jurídica brasileira acerca do tema da terceirização e, a partir dessa literatura, avaliar, sob o prisma do Direito do Trabalho, a evolução do processo de terceirização em uma importante montadora de veículos no Brasil, a Volkswagen. Ao realizar a leitura do conteúdo jurídico da experiência de terceirização na referida montadora – especificamente na sua fábrica mais antiga…

RESUMO O presente trabalho destaca alguns resultados da pesquisa orientada pela profª Drª Maria Lucia Barroco, apresentada no programa de doutorado em serviço social da PUC/SP em dezembro de 2004. A pesquisa que teve duração de quatro anos, foi desenvolvida junto às universidades brasileiras nos cursos de serviço social com mestrado e doutorado na área, e junto aos Conselhos Regionais de serviço social. Esse trabalho apresenta a trajetória feita pela profissão no espaço

PÓS - GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO LISLIANDRO TERCEIRO CARDOSO DESAFIOS DA FISCALIZAÇÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO NO BRASIL – UMA RELEITURA DE ACORDOS, CONVENÇÕES E LITERATURAS EXISTENTES. TIANGUÁ – CEARÁ 2015 UCAM - UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CURSO DE PÓS - GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO LISLIANDRO TERCEIRO CARDOSO DESAFIOS DA FISCALIZAÇÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO NO BRASIL – UMA RELEITURA DE ACORDOS,…

Universitário do Nordeste – SEUNE Curso de Direito Mariana Vieira Sampaio Almeida A PRESUNÇÃO DE VIOLÊNCIA NO CRIME DE ESTUPRO DE VULNERÁVEL E SUA FLEXIBILIZAÇÃO À LUZ DO CASO CONCRETO Maceió 2013 Mariana Vieira Sampaio Almeida A PRESUNÇÃO DE VIOLÊNCIA NO CRIME DE ESTUPRO DE VULNERÁVEL E SUA FLEXIBILIZAÇÃO À LUZ DO CASO CONCRETO Monografia apresentada à Sociedade de Ensino Universitário do Nordeste – SEUNE, como parte dos requisitos para a obtenção do grau em…

hostilização no trabalho, ou assédio psicológico no trabalho, também conhecido como "psicoterror, mobbing, bullying ou harcèlement moral". Não é fenômeno novo, sendo tão antigo quanto o próprio trabalho, podendo ser conceituado como: "uma conduta abusiva (gestos, palavras, comportamentos, atitudes...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, pondo em perigo sua posição de trabalho ou deteriorando o ambiente de…

........................................................................ 3 2 - Considerações Iniciais........................................................................................................ 3 3 - Estrutura Metodológica da Monografia .......................................................................... 3 3.1. Elementos pré-textuais ......................................................................................... 5 3.2. Elementos…

0 UNIVERCIDADE Escola de Direito TERCEIRIZAÇÃO IRREGULAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA À LUZ DO DIREITO DO TRABALHO Alessandra Vianna da Cunha Orientador: Prof. Paula Calainho Teixeira Murta Ribeiro Rio de Janeiro 2011 1 ALESSANDRA VIANNA DA CUNHA TERCEIRIZAÇÃO IRREGULAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA À LUZ DO DIREITO DO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Direito do Centro Universitário da Cidade – UniverCidade – como requisito parcial à obtenção do Grau de…

INTRODUÇÃO: O presente trabalho é requisito da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso II, do departamento de Pedagogia da Universidade Federal de Goiás, Campus Catalão. Cursando Pedagogia tive a oportunidade de elaborar esta pesquisa onde trabalhei com o intuito de investigar o trabalho de professores, efetivos, pertencentes à Secretaria de Estado de Educação de Goiás - SEE, que atuaram em instituições de ensino confessional, conveniada com essa secretaria, em Catalão, Goiás,…

INSTITUTO DE ESTUDOS SUPERIORES DO CEARÁ PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ AROLDO CAMPOS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO FORTALEZA-2011 JOSÉ AROLDO CAMPOS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Monografia apresentada a Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, para obtenção do título de Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos sob a orientação…