Projeto Monografia Flexibilização Trabalho

técnicas que pudessem proporcionar melhorias na captação e atendimento de pedidos com curto prazo de entregas ou de alterações de pedidos já colocados. Seria necessário melhorar a flexibilização do processo de produção através de novas ações do PPCP que adotando uma posição mais analítica com o emprego de novas ferramentas de trabalho teria meios de agir decisivamente para a obtenção de melhores resultados. Não dispondo de muitos recursos, a empresa pesquisada deveria adotar soluções de…

a validade regional dos estudos com projeção extra-regional - convicção de que a implementação do credenciamento dos cursos de graduação em todos os Estados Partes e Associados ao MERCOSUL é a alternativa adequada. Deliberação Aprovar o texto do projeto de “Acordo sobre a criação e a implementação de um sistema de credenciamento de cursos de graduação para o reconhecimento regional da qualidade acadêmica dos respectivos diplomas no MERCOSUL e Estados Associados”, encaminhado pela Reunião…

SEMINÁRIO Silva (2010, p. 159), afirma que o nome dessa técnica vem da palavra ‘semente’, o que parece indicar que o seminário deve ser uma ocasião de semear ideias ou de favorecer sua germinação. Com essa informação fica evidente o objetivo do trabalho acadêmico ‘seminário’ nas Instituições de Ensino Superior (IES): o é uma fonte de pesquisas e de procura de novas soluções para os problemas propostos para pesquisa. 1.1 CONCEITOS E OBJETIVOS “O seminário é um recurso…

desigualdades e fortalecer a cidadania. 2 Introdução No presente estudo analisar-se-á a escola de ensino fundamental denominada EMEF Profª Teruyo Kikuta, da cidade de Adamantina, estado de São Paulo. A sistemática deste trabalho será desenvolvida a partir da análise dos dados físicos, da estrutura organizacional, e dos objetivos. A partir desta análise foi possível identificar os problemas apresentados pela unidade escolar, a partir da realização de…

organização leva para ela seus valores, cultura, crenças, expectativas, atitudes, personalidade, e então a organização, de forma abstrata, é a projeção da soma dos seus integrantes. As características de cada participante se refletem na equipe de trabalho e consequentemente na organização de forma geral. O comportamento dos indivíduos também é formado por suas satisfações e necessidades; desta forma o clima da organização se dá, não somente, mas de acordo com o bem estar de seus…

Cassandra Galdino Elizabeth Wolpert Heidy Douberin Rodrigo Nunes Xavier Natalia Buarque BELEZA EXPRESS Relatório apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Projeto Profissional Interdisciplinar, do curso de Gestão de Pessoas da Faculdade Boa Viagem – FBV. Orientadores: Alexandre Nunes De Araújo …

LUCIANA AZEVEDO A CENTRALIDADE DA CATEGORIA TRABALHO NAS ATUAIS DIRETRIZES CURRICULARES DA ABEPSS: questões pertinentes ao Curso de Serviço Social da UFMA. São Luís 2009 LUCIANA AZEVEDO A CENTRALIDADE DA CATEGORIA TRABALHO NAS ATUAIS DIRETRIZES CURRICULARES DA ABEPSS: questões pertinentes ao Curso de Serviço Social da UFMA. Monografia apresentada ao Curso de Serviço Social da Universidade…

colaboradores da empresa, seja na capacidade de atracão até a motivação dos mesmos em continuar trabalhando nela. Objectiva também a percepção de qual ou quais benefícios mais se adequam a necessidade dos empregados. Resumo Este trabalho apresenta um estudo das principais variáveis dos pacotes de benefícios sociais bem como a relevância de sua aplicabilidade em uma organização e os níveis de motivação dos colaboradores conseguidos através dele. Através da aplicação de…

Ciências Contábeis 2013 PROJETO DE PESQUISA TEMA Delimitação do Tema OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. 2. 3. QUESTÕES NORTEADORAS 1. 2. 3. JUSTIFICATIVA ARTIGO Título Autores RESUMO Palavras-chave ABSTRACT Keywords: INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1. 2. 3. 4. Percurso Metodológico REFERENCIAL TEÓRICO 5. Considerações METODOLOGIA REFERÊNCIAS REFERÊNCIAS Verbos no futuro Verbos no passado ESTRUTURA DO ARTIGO TCC II ==> TÍTULO DO TRABALHO (Artigo ou Monografia) Deve…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE GESTÃO PARTICIPATIVA:UMA POSSIBILIDADE Por: Mônica Nunes da Silva Carvalho Orientador Prof. Ms. Carlos Alberto Cereja de Barros Rio de Janeiro 2003 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE GESTÃO PARTICIPATIVA: UMA POSSIBILIDADE Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu”…