Projeto De Treinamento

DESCRIÇÃO DO PROJETO I. NÚMERO DE CADASTRO DO PROPONENTE (login) 02SC075392010 Proponente: ADC CORONEL FREITAS - ASSOCIAÇÃO DESPORTIVA E CULTURAL CORONEL FREITAS CNPJ: 05.584.656/0001-12 E-mail: adc-coronelfreitas@hotmail.com Endereço: Rua Almirante Barroso, 270 Telefone(DDD): (49)3347-0127 Nome do Titular ou Responsável Legal do Proponente: Vladimir Antonio Sonda II. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO Título: ESCOLINHA DE FUTEBOL Manifestação Desportiva: Rendimento Modalidade(s) do projeto:…

Passo 1 SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO - SAT UCEL - Universidade Corporativa da Eletronorte, centrais elétricas do Norte do Brasil é uma concessionária de serviços públicos de energia elétrica que desenvolveu um programa intensivo de Educação corporativa em função da competitividade exigida nas empresas de energia. Esse Sistema de Avaliação de Treinamento- SAT, é capaz de monitorar a eficiência e eficácia dos programas, é um projeto que utiliza medidas de avaliação validadas…

RESUMO Este projeto tem por finalidade mostrar o desenvolvimento da empresa Bombril S/A ,como surgiu,cresceu e esta se desenvolvendo até o dia de hoje. A Bombril conta hoje com aproximadamente 3.000 funcionários dividida em três filiais e com um portifolio de mais de 190 itens nos mercados de todo o Brasil. A Bombril é uma empresa consolidada e é a fabricante dos conhecidos produtos para limpeza no comércio. Produtos estes, presentes na grande maioria do comércio brasileiro que…

1. DESCRIÇÃO DO PROJETO Nossa empresa tem por prática contratar consultorias para desenvolver o mais diversificado leque de produtos e serviços, com essa prática muitas vezes desperdiçamos valores investidos em seleção, treinamento e desenvolvimento , captação de talentos; uma vez que possuímos em nossa Holding profissionais plenamente aptos para desenvolver muitos dos nossos projetos e com uma vantagem, são profundos conhecedores de nossa cultura organizacional. Essa ação é…

de callcenters. O referido projeto envolve o treinamento dos 174 funcionários, ministrado em dois turnos com turmas reduzidas para maior aproveitamento com ênfase no que diz respeito a os procedimentos de atendimento no exercício da função. Os treinamentos deverão acontecer no interior da própria empresa. Os maiores números de dispensas dos funcionários provocados por falta de um treinamento adequado, podem ser reduzidos, através do repasse de informações, e treinamentos internos,…

DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO Data: 05 / 05 / 2014 Nome da área: Comercial, Varejo e Têxtil Gerência: Ana Marques Responsável: Jucilene Cargo: Operador de Loja Nº de funcionários: 350 OBJETIVOS: identificar dificuldades de desempenho atribuídos a necessidades de treinamento e com isso coletar dados que forneçam subsídios para elaboração de programas de treinamento e/ou dificuldades relacionadas ao fluxograma:

Jogos Digitais Jogos em processos de treinamento JOGOS EM PROCESSOS DE TREINAMENTO Jogos Digitais Jogos em processos de treinamento AGENDA 1. 2. 3. 4. 5. INTRODUÇÃO CARACTERÍSTICAS TIPOS CICLO DA APRENDIZAGEM VIVÊNCIAL ADAPTAR JOGOS EXISTENTES Jogos Digitais Jogos em processos de treinamento JOGOS DE EMPRESA Jogos Digitais Jogos em processos de treinamento JOGOS DE EMPRESA ORIGEM DO JOGO O jogo acompanha o homem desde os primórdios da história da humanidade. Quando o homem…

UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II PROPOSTA DE PROGRAMA: TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS RÉCEM- CHEGADOS NO CAPS-GURUPI Alessandra do Nascimento Profª Orientadora: Tânia Lago Área de Concentração: Recursos Humanos Gurupi, maio de 2007 2 FUNDAÇÃO UNIRG / FACULDADE UNIRG Curso de Administração Coordenação de Estágio do Curso de Administração ALESSANDRA DO NASCIMENTO PROPOSTA DE PROGRAMA :TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO…

NPPG PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PORTFOLIO, PROGRAMAS E PROJETOS Rio de Janeiro 14/04 a 16/04/2014 Gestão de Suprimentos e Contratações 1) MAPA DE AQUISIÇÕES DO PROJETO REIVAX CONSULTORIA S/A Projeto: Melhoria do Processo de GP na REIVAX MAPA DE AQUISIÇÕES DO PROJETO ITEM DESCRIÇÃO QUANT REF EAP VENDOR LIST ORÇAMENTO PRAZO 1 Aquisição de Software para Gerenciamento de Projeto 200 Licenças Software de GP SOSOFT Ltda…

5. PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL E MONTAGEM DA EQUIPE 5.1 MONTAGEM DA EQUIPE Para o nosso projeto iremos utilizar como capital humano: Funçao Nome Gerente de projetos Analista de requisitos Analista de implantação Técnico de implantação Suporte 5.2 Atribuição de Responsabilidades O Analista de Requisitos será responsável por adequar os formulários de entrevistas as necessidades da software house e entrevistar os desenvolvedores, caso necessário esse profissional…