Administração 1º semestre

suas consequências tanto para o Grupo RM como a seus colaboradores e clientes. 2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 2.1 NOME DA EMPRESA Grupo Recife Mercantil – Grupo RM. 2.2 LOCALIZAÇÃO O Grupo RM atende no varejo com as lojas de autosserviço RM Express, com duas unidades em Recife, uma localizada no bairro de Santo Amaro e a outra loja no bairro da Boa Viagem. Em Caruaru fica no bairro Maurício de Nassau. Já as distribuidoras, uma fica em Recife e as outras duas em Arco Verde e João Pessoa. 2.3 HISTÓRICOS DA EMPRESA A Empresa iniciou suas atividades com o pioneirismo do fundador e empresário Raimundo Ferreira em 1950, no agreste de Caruaru como um depósito de farinha de trigo. A Recife Mercantil Distribuidora chegou a capital pernambucana no início da década de 90. Com esse tempo de mercado, a empresa já passou por três gerações comandadas por Ferreira. Hoje, com quase 70 anos de experiência no setor atacadista fornecendo as melhores marcas para o segmento Food Serviço (bares, restaurantes, padarias, cozinha industriais, etc.) no que influenciou Grupo RM a ampliar suas atividades também para o setor varejista com a mesma excelência de produtos e serviços. 2.4 SETOR PRODUTIVO A empresa RM por ser uma empresa de vendas em varejo não se tem um setor especifico produtivo, pois o seu forte é a qualidade de serviços diferenciados nas lojas, nas equipes de vendas externas, em atendimento ao cliente feito por funcionários capacitados, equipe de…

Casas Bahia Comercial Ltda | | Slogan | Dedicação total a você. O natal é todo-dia Casas Bahia (Slogan especial de Natal 2012-2013) | Tipo | Sociedade limitada | Fundação | 1952 | Sede | Osasco, SP | Fundador | Samuel Klein | Proprietário | Via Varejo | LAJIR | Casas Bahia no E-Bit | Página oficial | www.casasbahia.com.br | [editar] História Casas Bahia em Farroupilha, no Rio Grande do Sul. Fundada em 1952, em São Caetano do Sul, SP, onde se localiza a Matriz,…

MBA Negócios do Varejo Disciplina: Gestão da Inovação no Varejo MISSÃO Capacitar e estimular as pessoas a desenvolver a cultura da inovação como valor estratégico e maior vantagem competitiva. Valores: Confiança,Criatividade,Empreendedorismo. Desafios: Criar novas oportunidades e produtos/serviços,com rentabilidade,sustentabilidade e foco no potencial humano. martha.terenzzo@uol.com.br Facebook e linkedin Twitter @marthaterenzzo9 PROGRAMA •Inovação e…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO, MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA CASAS BAHIA SANTANA DE PARNAIBA 2011 IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO, MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA CASAS BAHIA…

UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREA MARTINS RA 1323991 MAGAZINE LUIZA S.A PIM IV POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREA MARTINS RA 1323991 MAGAZINE LUIZA S.A PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. POLO UNIP BRASÍLIA-TAGUATINGA (DF) 2013 RESUMO Este trabalho tem como objetivo,…

INTRODUÇÃO O presente trabalho de Projeto Integrado I trata-se de um trabalho de cunho acadêmico para aprovação na respectiva disciplina do curso de Tecnologia em Marketing das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU. O objetivo do trabalho está na identificação de uma proposta de melhoria na área de Marketing da empresa Magazine Luiza S/A. O fator de oportunidade de melhoria, identificado pelo grupo, foi com respeito ao aspecto de que a área apresenta falhas no seu núcleo de trade…

INTRODUÇÃO Mediante um cenário promissor do ponto de vista econômico e social, mas com grande déficit de profissionais empregados e qualificados no mercado, o presente trabalho fez-se necessário para conhecer realmente a profissão do gerente de marketing, pretendida futuramente pelos integrantes deste grupo de pesquisa, sua atuação no mercado de trabalho, suas habilidades requeridas e conhecimentos necessários para se destacar de outros profissionais. A pesquisa ainda teve como ponto…

Santo Amaro Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrador II Wal-mart Brasil Ltda. São Paulo 2011 2 Universidade de Santo Amaro Gestão em Recursos Humanos Projeto Integrador Ii Wal-mart Brasil Ltda. Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Projeto Integrador, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade de Santo Amaro, orientado pela professora Giselle Pavanelli, como requisito para avaliação. São Paulo 2011 3…

Dias 1 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é analisar sob a ótica do Composto de Marketing Digital, vulgarmente conhecido como os "8 P's do Marketing" o caso apresentado para estudo pela disciplina de Marketing, dete Curso. O material indicado para esta análise foi um video produzido como peça promocional de um projeto de lojas virtuais, no formato de "on-the-go store", localizadas inicialmente em estações de metro de cidades da Coréia do Sul, onde a marca desenvolve as suas…

Positivo. A Positivo Informática foi criada em maio de 1989 com o objetivo inicial de fabricar e vender computadores para escolas clientes do Grupo Positivo em todo Brasil. No ano seguinte, a Companhia identificou a oportunidade de fornecer computadores e soluções de informática para empresas e instituições do poder público, por meio de licitações públicas. Em 1994, a Positivo Informática criou seu Segmento de Tecnologia Educacional, dando início à comercialização dos…