Wal-mart Brasil Ltda.
14345 palavras
58 páginas
Universidade de Santo AmaroGestão em Recursos Humanos
Projeto Integrador II
Wal-mart Brasil Ltda.
São Paulo
2011
2
Universidade de Santo Amaro
Gestão em Recursos Humanos
Projeto Integrador Ii
Wal-mart Brasil Ltda.
Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Projeto
Integrador, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade de Santo Amaro, orientado pela professora Giselle
Pavanelli, como requisito para avaliação. São Paulo
2011
3
Sumário
INTRODUÇÃO..................................................................................................4
1.IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...................................................................5
2.ANÁLISE DA PROBLEMÁTICA...................................................................16
3.OBJETIVO ...................................................................................................20
4.PROPOSTA DE SOLUÇÃO ........................................................................26
5. BENEFÍCIOS, VANTAGEM, LUCRATIVIDADE .........................................60
6. CONCLUSÃO .............................................................................................61
7. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES .............................................................62
8. BIBLIOGRAFIA...........................................................................................63
4
INTRODUÇÃO
O Projeto Integrador tem por objetivo associar os conhecimentos acadêmicos com a prática empresarial, promovendo o desenvolvimento de competências e habilidades. Este trabalho tem por objetivo estudar as estratégias do Wal-Mart para enfrentar a forte concorrência, a resistência de comerciantes locais à abertura de novas lojas da rede e a publicidade negativa referente origem de seus produtos e utilização de trabalho infantil na fabricação de seus produtos. Diversas ações foram tomadas pelo Walmart, todas baseadas na sua