Projeto De Pesquisa Aviso Previo

DESENVOLVIMENTO Há situação em 2011, do trabalhador domestico no Brasil, havia 6,7 milhões de trabalhadores domésticos, dos quais 93% são mulheres (6,16 milhões), conforme a Pesquisa Nacional de Amostragem por Domicilio (Pnad). Este numero se diferencia pouco daquele medido em 2009, quando havia 7,2 milhões de trabalhadores, dos quais 6,7 milhões eram mulheres. Entre as trabalhadoras, 62% são negras (4,4 milhões). Segundo os

entidades públicas e privadas; Organograma Funcional do TRT8 → Visão geral: → Divisão por setores: Processo de Trabalho A função que desempenho dentro do TRT8º, é de estagiária, no Núcleo de Pesquisa e Informações – NPI, que é um Órgão de apoio institucional que funciona junto à Central de Mandados Judiciais, atua com um quadro reduzido formado pelo Oficial de Justiça Federal Érico Rodrigues Lopes, Coordenador; pelo Oficial de…

para fins rescisórios e chave de identificação .................. Saque do FGTS ................................................................................... Tabela prática de saque do FGTS .................................................. Aviso-prévio indenizado na CTPS .................................................... OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS.................................... Obrigações…

caso o empregado seja dispensado durante esse período. O objetivo é recolher e expor informações sobre o tema para um melhor entendimento. Além dos conceitos básicos sobre o tema, o trabalho traz duas abordagens correlacionadas ao mesmo: primeiro o projeto de lei para estabilidade provisória do conjugue da gestante e no fim uma exposição de como anda a licença maternidade pelo mundo. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1.1 Estabilidade Provisória - Conceitos Estabilidade provisória é…

comercialização dos gêneros alimentícios. (SILVA JUNIOR,2001) Os clientes são os principais responsáveis pela enorme quantidade de comida desperdiçada. O Conselho Regional de Nutricionistas (CRN) da 3º Região tem estimulado o desenvolvimento de projetos contra o desperdício de alimentos e apóia os nutricionistas de várias instituições, que atuam nessa área. (CORRÊA, 2006) São aceitáveis como percentual de resto-ingestão, taxas inferiores a 10%, sendo considerados Serviços de…

perícia judicial contábil, o presente trabalho buscou fazer um estudo comparativo entre os cálculos apresentados pelas partes envolvidas e pelo perito oficial em dois processos trabalhistas na fase de liquidação. Desta forma, coloca-se como problema de pesquisa a seguinte questão: Qual a importância do laudo pericial na solução de litígios trabalhistas? 1.1 Justificativa Sabendo-se da importância da perícia judicial na solução dos litígios trabalhistas, o tema estudado…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV Gemalto do Brasil cartões e terminais Ltda.       São Paulo 11/2012 Denis Gonçalves Botelho – RA B16HAA-7 Henddy Karolyne Ramos Alves – RA B02857-2 Jaqueline S. Diniz de Almeida – RA B014BH-3 Rafael Silva – RA A834CI-2 Renata Carvalho Souza – RA B074IG-9 Vanessa Martins – RA B09587-3 Apresentação da empresa Gemalto do Brasil…

especializado, que busca permanentemente o aprimoramento dos fluxos de comunicação no interior das organizações e perante a opinião pública” (LOPES, 1995, p. 9). Ela coordena atividades de comunicação, definindo estratégias e ações com um planejamento prévio, para um público-alvo. Suas atribuições básicas são: Facilitar o acesso dos grupos externos às realizações de uma empresa ou instituição, por meio de uma linguagem simples e organizada, mediada pelos meios de comunicação, além de…

Etapas do Processo de Seleção Cargo: Coordenador de RH: Processo de seleção: Inscrições com testes on-line vinculados; Aplicação da pesquisa comportamental; Contato telefônico para checagem de requisitos; Entrevistas virtuais; Case em grupo + redação e Painel de negócios, Técnicas de seleção: 1ª Fase: Checagem de pré-requisitos básicos via contato telefônico; 2ª Fase: Pesquisa comportamental como forma de identificação das necessidades e previsibilidade de comportamentos; 3ª Fase:…

residência; forma como as despesas da casa são divididas. 3.Aspectos educacionais:Se estuda no momento; horário de estudo; os conhecimentos de informática; conhecimento de outras línguas. 4.Informações diversas: Pontos fortes e de melhoria; quais projetos de vida; porque você deseja trabalhar em nossa organização. 5.Aspectos finais:O entrevistador de abrir espaço para o candidato complementar a conversa com algumas informações que considere importantes, as quais não tenham sido…