Projeto De Pesquisa Aviso Previo

NILTON FARIAS OLIVEIRAS E TIAGO SOUZA CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL MINEIROS - GO 2013 INTRODUÇÃO A Engenharia Civil é a arte de aplicar os conhecimentos técnicos e cientifico para solucionar problemas. Desde a concepção do projeto até a faze final de execução de uma obra, é necessário que existam estudos e planejamentos no intuito de antecipar e selecionar acontecimentos não desejáveis nas várias fazes de vida da construção e sempre respeitando a ética…

atua na área trabalhista. Administra as movimentações relacionadas ao empregado e empregador, buscando prevenir reclamações futuras e voltando-se ao cumprimento das obrigações trabalhistas (OLIVEIRA, 2010). Recentemente o Governo Federal por meio do projeto SPED (Sistema Público de Escrituração Digital) instituiu uma nova obrigação na área trabalhista para as empresas e para os profissionais de contabilidade com o advento do EFD Social (Escrituração Fiscal das Obrigações Previdenciárias,…

exclusiva inicial (seja de 10 dias úteis, seja de 10 mais 10 dias úteis) acrescem dois dias por cada gémeo além do primeiro. Condições: avisar o empregador com a antecedência possível. No caso de pretender gozar 10 mais 10 dias úteis, a antecedência do aviso não deve ser inferior a cinco dias. (Efeitos: as ausências ao trabalho resultantes de licença parental, em qualquer das modalidades, não determinam a perda de quaisquer direitos, salvo quanto à retribuição, e são consideradas…

uteis e dinâmicas aplicações das tecnologias de informações no domínio da gestão de pessoas. Suas vantagens são : rapidez e baixo custo A procura é facilitada por listagens selecionadas por áreas de atuação. Este serviço possibilita em uma pesquisa mais alargada com os perfis pretendidos. E por ser 24 horas, permite que o candidato aceder ao anúncio a qualquer hora e lugar. E a suas desvantagens que a objetividade, pode gerar contratações inadequadas, pela falta do…

Uma descrição sobre proventos e descontos, Rescisão e homologação. Trabalho da disciplina de Iniciação à Pesquisa apresentado ao Colégio Tableau – Unidade II, como exigência parcial para obtenção de aprovação no Módulo A do Curso Técnico de Contabilidade, sob a orientação do(a) professor(a) Katiane Yasoko. Taubaté/SP 2013 RESUMO Esta pesquisa tem o objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento – uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil

uma empresa pode fracassar sem aviso prévio. Mas o que vai diferenciar as empresas que tiveram sucesso das que fracassaram? Empresários vêm de todas as classes sociais: só diferem no tamanho, na cor, na idade e no sexo. Todas trabalham com um único objetivo, produzir lucros ou atingir algum bem social. Uma vez que as organizações existem para alcançar um propósito, alguém tem que definir esse propósito e os meios para alcançá-las. Que é esse alguém? A pesquisa a seguir apresenta aos leitores a

uma correta condução do departamento pessoal para que a tomada de decisões do departamento de recursos humanos sejam baseadas em informações concretas e corretas, reduzindo se a tomada de decisões com probabilidades de erros. 5 PROBLEMA DA PESQUISA Qual a melhor maneira de conduzir o departamento pessoal da empresa para que se torne uma ferramenta do recursos humanos? 6 HIPÓTESES Nenhuma empresa pode desenvolver conhecimento sem o agrupamento de pessoas, e esse conhecimento

participantes contam com um manual que foi desenvolvido para acompanhamento durante o evento e como fonte de pesquisa por ocasião da aplicação das informações. A sua estrutura facilita a compreensão dos conceitos e fundamentação legal por ter uma linguagem acessível, uma diversidade de situações práticas com tabelas do direito do trabalho, descontos previdenciário e tributário. O manual será sempre um projeto em construção pela complexidade dos assuntos. Assim, após cada capacitação ele…

2.º Semestre. Ipirá/Ba. 2013 03 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido através de leitura e pesquisa para atender o tema proposto “O Contrato de Trabalho e a Legalização de Empresas”, e para isso trabalhou com o texto de Mariana Buggfer e Wulson Aquino onde aborda sobre o trabalho doméstico, e a Cartialha adotada pelo Ministério do Trabalho. Entretanto, esta pesquisa tem o seu papel no processo de contratação de empregados doméstico e a condição hoje da sua…

grande, afinal falhas técnicas ou até mesmo de comportamento podem significar fracasso. O sucesso ou fracasso de um projeto depende diretamente do gerenciamento dos recursos humanos. Dentro dos recursos humanos são necessários vários níveis de especialidade e experiência, dependendo da natureza do trabalho a ser realizado, do nível de maturidade do time do projeto e das restrições internas e externas. Neste contexto de responsabilidade mútua da performance…