Programas De Motivação

sim o fator principal do processo produtivo. 2.2 Endomarketing X Informação "(...) a informação dá à pessoa a possibilidade de melhorar seu desempenho no trabalho, diminuir níveis de insegurança e, principalmente, estreitar sua relação com os programas e projetos da empresa." (BRUM, 2005, p.52) A comunicação é uma importante ferramenta para o desempenho de qualquer organização, além de ser uma prática quotidiana nas relações, seja ela entre empresa e mercado, e entre empresa e seus…

do processo produtivo. 2.2 Endomarketing X Informação “(...) a informação dá à pessoa a possibilidade de melhorar seu desempenho no trabalho, diminuir níveis de insegurança e, principalmente, estreitar sua relação com os programas e projetos da empresa.” (BRUM, 2005, p.52) A comunicação é uma importante ferramenta para o desempenho de qualquer organização, além de ser uma prática quotidiana nas relações, seja ela entre empresa e mercado, e entre…

MOTIVAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO: Um Aumento da produtividade e da auto-estima e melhora dos relacionamentos dentro de uma organização. Motivação é um termo que vem sendo empregado, geralmente, para designar os impulsos ou motivos que levam o ser humano a agir e vem sendo muito estudado por diversas correntes teóricas, principalmente pela psicologia, pressupondo que está ligado ao objeto de estudo dessa ciência: o ser humano. O homem só emite algum comportamento se ele for…

PAC – PROGRAMA DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES Curso: Administração . 3º. semestre ORIENTAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DO ARTIGO CRONOGRAMA DE ENTREGA DAS ATIVIDADES Etapas Passo1 - Definição do Tema Passo 2 – Pesquisa Bibliográfica Passo 3 – Cronograma Passo 4 - Pré-Projeto Passo 5 - Projeto do Artigo O artigo científico é um texto sintético, para ser publicado em uma revista científica, que tem como objetivo comunicar os resultados de investigações ou de estudos realizados a respeito de…

Aluno: Otaviano José Ramos de Lima RA: 9627513289 Tutora: Adriana Barbosa Gonçalves Coordenadora: Cleita Carneiro São Paulo, 20 de Setembro de 2014 HOTERDAN HIPERMERCADO Estrutura da Empresa: 1 - Proposta de Mudança e Motivação. 1.1 Diretores e Gerentes. Procurar determinar como os seus funcionários são motivados dentro da empresa e se eles têm suas necessidades básicas atendidas, já que funcionários desmotivados trazem prejuízo para a mesma. Se um…

Artigo apresentado ao Programa de Pós-Graduação lato sensu em Gestão de Pessoas da Universidade Estadual Vale do Acaraú, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas. Prof. – Orientadora Rita de Cássia Lopes Sobral 2012 O ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Por JENNIFER DE OLIVEIRA RODRIGUES Artigo aprovado para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas no Programa de…

por Davis e Newstrom (2001, p.45), “Motivação implica fazer aquilo que é muito significativo para mim”. Uma das áreas de pesquisa mais complexa é o estudo do comportamento humano, seja dentro ou fora das organizações. Entre as variáveis causais mais importantes do comportamento, destaca-se o nível de motivação das pessoas. Abraham Maslow, psicólogo americano, foi o pioneiro a quem se devem as pesquisas mais profundas que se conhecem sobre a natureza da motivação humana. Entretanto,…

.........5 2.4 Liderança situacional...........................................................................................6 2.5 Programa de Capacitação e Desenvolvimento Diretores e Gerentes...................6 2.6 Construção e desenvolvimento de equipes de alto desempenho..........................8 2.7 Capacitação e desenvolvimento e motivação para o pessoal do operacional......10 3. Recomendações Finais 13 4. Referências 14

......................25 5- Planejamento de um programa de endomarketing ................................................27 6- Aplicação de um programa de endomarketing .......................................................31 7- Avaliação da implementação de endomarketing .....................................................35 8- Resultado da aplicação de endomarketing ..............................................................38 IV - Motivação dos Colaboradores..............................

1 MOTIVAÇÃO EM IDOSOS PRATICANTES DE MUSCULAÇÃO Leonardo Di Domenico1, Gustavo Ricardo Schütz2. 1 Acadêmico do curso de Educação Física Bacharelado – Centro de Ciências da Saúde e do Esporte / CEFID - Universidade do Estado de Santa Catarina / UDESC. 2 Orientador, Laboratório de Pesquisas em Biomecânica Aquática – Centro de Ciências da Saúde e do Esporte / CEFID - Universidade do Estado de Santa Catarina / UDESC. Resumo: Atualmente, a busca por parte dos idosos pela prática de