Profissionalização De Gestores Em Saúde

articulado em vários fóruns locais e regionais, resultando na criação do Fórum Brasileiro de Economia Solidária. Hoje, além do Fórum Brasileiro, existem 27 fóruns estaduais com milhares de participantes (empreendimentos, entidades de apoio e rede de gestores públicos de economia solidária) em todo o território brasileiro. Foram fortalecidas ligas e uniões de empreendimentos econômicos solidários e foram criadas novas organizações de abrangência nacional. A economia solidária também…

Key words: organizational change; change management; family business. Este artigo avalia a eficácia da gestão do processo de mudança organizacional de uma empresa familiar brasileira, da área de saúde, que está passando por uma fase de sucessão e busca de maior profissionalização. Para atingir o objetivo, foram rea­ lizadas pesquisa de campo e análise qualitativa, comparando os dados levantados * Artigo recebido em abr. 2008 e aceito em mar. 2009. ** Doutor e mestre em…

expressões como planejamento, captação de recursos (fundraising), projetos sociais, parcerias, (auto)sustentabilidade, entre outras, tornaram-se patentes para a viabilização das parcerias, legitimidade e sustentabilidade das OSCs. Há uma “febre” pela profissionalização da gestão das organizações sem fins lucrativos, que impõe à sociedade civil um leque com opções de modelos, técnicas e instrumentos gerenciais trazidos – às vezes, adaptados – do mercado e do Estado. Como produto deste…

consideravelmente grande. Porém, muitas dessas empresas quebram na primeira geração e um dos principais motivos está relacionado ao processo sucessório, que é mal planejado e mal executado. A transição de liderança, que ocorre quando o mais antigo gestor se afasta e um novo assume, não é um acontecimento único, mas sim um longo processo que tem início com o desenvolvimento de um plano sucessório. Essa transferência de comando representa um dos momentos mais importantes e cruciais para a…

familiar. Key wordS: organizational change; change management; family business. Este artigo avalia a eficácia da gestão do processo de mudança organizacional de uma empresa familiar brasileira, da área de saúde, que está passando por uma fase de sucessão e busca de maior profissionalização. Para atingir o objetivo, foram rea­ lizadas pesquisa de campo e análise qualitativa, comparando os dados levantados * Artigo recebido em abr. 2008 e aceito em mar. 2009. ** Doutor e mestre…

Key words: organizational change; change management; family business. Este artigo avalia a eficácia da gestão do processo de mudança organizacional de uma empresa familiar brasileira, da área de saúde, que está passando por uma fase de sucessão e busca de maior profissionalização. Para atingir o objetivo, foram rea­ lizadas pesquisa de campo e análise qualitativa, comparando os dados levantados * Artigo recebido em abr. 2008 e aceito em mar. 2009. ** Doutor e mestre em…

IMPLANTAÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO Do Perfil dos docentes das ETSUS da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo SÃO PAULO/S.P. 2013 ANA CRISTINA CERRUTI IMPLANTAÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO Do Perfil dos docentes das ETSUS da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo SÃO PAULO/S.P. 2013 ANA CRISTINA CERRUTI

funcionar como uma métrica que antecipa esses riscos, e os “precifica”. Dessa forma, estão se criando critérios para ponderar, por exemplo, a ação social produzida por uma empresa fabricante de cigarros, produto potencialmente nocivo à saúde dos consumidores e à saúde pública em geral, ou, analogamente, critérios para avaliar os benefícios e danos causados por uma empresa de celulose empenhada em ações de responsabilidade social, mas cujo parque florestal possa causar danos à…

assim algumas demissões voluntárias estão ocorrendo devido as pessímas condições de trabalho, sobrecarga e falta de insumos. Buscando entender o que desencadeou essa crise me restou apenas dizer que foi a má gestão, como disse o promotor de saúde pública do estado de SP Sr. Artur Pinto Filho “ A gestão foi conduzida de forma amadora, para dizer o mínimo, é uma situação de catástrofe completa.” Uma auditória independente foi encomendada revelou que a maior divída é com…

Funções atribuições da terapia ocupacional iDENTIFICAÇÃO Título do Cargo: Terapeuta Ocupacional Gerência: Ocupante: Adriana Cecília de Araújo Lisboa Área: Enfermaria de crise (Psiquiatria e Dependência Química) Gestor imediato: Vanessa Versão Sumário do Cargo Identifica, acolhe e atende às demandas do paciente e/ou responsável para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos; ou seja, realiza atendimentos terapêuticos