Profissionais No Processo De Fusão

Bruna dos Santos Ribeiro Barbosa. FUSÃO ITAÚ – UNIBANCO CURITIBA, SETEMBRO/212. Pontos Positivos e Negativos da Fusão Itaú-Unibanco A fusão entre os bancos Itaú e Unibanco ocorreu em Outubro de 2008. Como toda fusão trouxe uma primeira fase de muito estresse, dúvidas, ansiedades e expectativas de todas as áreas, tanto de um banco como de outro. Quando se trata de fusão, as demissões são inevitáveis, já que a…

Fusao neOs fantasmas da fusão Demissão, perda de status, choque cultural? Saiba como vencer estes temores para não entregar os pontos após a aquisição da empresa Anna Luiza Herzog (redacao.vocesa@abril.com.br) 10/08/2005 Foram seis meses de paquera até o administrador de empresas catarinense Julio Bosco, de 35 anos, aceitar o convite da Logocenter, de Santa Catarina, do setor de tecnologia. Ele foi contratado para ser gerente de marketing, mas depois de quase um mês no novo emprego…

DESAFIO PROFISSIONAL – MÓDULO B SUMÁRIO Introdução 01 Conceitos utilizados 01 Apresentação dos resultados obtidos nas três etapas 03 Considerações finais 05 Referências bibliográficas 05 1. Introdução O desafio profissional proposto para o módulo B consiste em realizar a gestão do projeto de fusão operacional dos dois principais líderes de mercado em um determinado seguimento, proporcionando uma definição clara do escopo do projeto, bem como…

Incorporação Corporativa Incorporação Corporativa: Percepção do Processo a Luz dos Trabalhadores da Empresa Incorporadora Camila Oliveira Machado Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a conclusão do Curso de Psicologia - sob orientação da Professora Patrícia Beatriz Argolo Gomes Kirst Universidade Luterana do Brasil – Campus Guaíba Curso de Psicologia Guaíba, novembro de 2009 1 Incorporação Corporativa 2 Resumo O presente…

responsáveis pela fundação da universidade, Alfredo José Balbi, funda, juntamente com outros docentes, o Colégio Industrial de Taubaté como unidade integrante da Escola de Engenharia. O colégio foi o primeiro no Vale do Paraíba a implantar a educação profissional de ensino médio. Posteriormente, com a instalação e a consolidação da universidade, a escola passou a se chamar Dr. Alfredo José Balbi. Em 3 de setembro de 1973 as antigas faculdades foram reunidas, constituindo a Federação das…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Resolução 2.418/01 de 09/10/2001 Rua Natal, 2.800 - Jardim Tropical - (45) 3226-2369 - Cascavel -PR E-mail: secretaria@ceepcascavel.com.br NOME DO ALUNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DA EMPRESA Cascavel – Paraná 2010 NOME DO ALUNO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DO ALUNO Relatório de Estágio Supervisionado entregue como requisito fundamental para conclusão do 3º Semestre do Curso Técnico…

de forma transparente todos os usuários e cuidar da fusão de sistemas vitais para a organização, como as planilhas ou o quadro de funcionários. Certamente não é uma tarefa fácil, mas com o apoio da alta direção podem ser alcançados os objetivos expostos. 2 DESENVOLVIMENTO PERGUNTA – A A fase da integração é fundamental para o processo de aquisição. São geralmente utilizadas duas modalidades de integração, quais sejam: definir o processo a priori ou construí-lo sob medida. Na…

GESTÃO DE PESSOAS EM PROCESSOS DE FUSÃO E AQUISIÇÃO: COMO LIDAR COM O MAIOR PATRIMÔNIO DAS EMPRESAS DURANTE A MUDANÇA? RESUMO Desde a década de 90, os processos de fusão e aquisição têm crescido constantemente no Brasil. Com a competitividade no mercado globalizado, as empresas sentem a necessidades de se unificarem por meio da fusão ou aquisições de empresas de menor porte. Nesse sentindo a integração das empresas tem se tornado um grande desafio para a gestão de pessoas, com…

Campinas Professor Ronaldo limaguersoni@gmail.com OS NOVOS PARADIGMAS DE UM GESTOR FRENTE AS ORGANIZAÇÕES E FUSÕES Resumo O trabalho tem como objetivo mostrar os desafios encontrados pelas organizações e gestores perante uma nova fusão, apontando algumas formas de ação para que a organização não sofra com as novas mudanças; Mostra também a importância da valorização do capital humano tanto quanto aos aspectos legais e financeiros aplicados na empresa-alvo. 1.…

JAIME CAZUHIRO OSSADA NOME DO ALUNO: SILVIA RENATA LOPES DE SOUZA RA: 2298549255 PROJETO FUSÃO Introdução O desafio profissional cujo tema é Projeto Fusão onde uma empresa acabou de adquirir a sua maior concorrente através de um meganegócio comercial, visando crescimento e expansão para seus negócios, envolvendo regras e políticas e o acompanhamento do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE). A Fusão é uma operação de união de duas ou mais empresas que deixam de existir e…