Resumo da palestra profissional competente no mundo pós-moderno

RESUMO DA PALESTRA TV WEB PROFISSIONAL COMPETENTE NO MUNDO PÓS-MODERNO PALESTRANTE: PROFESSOR SAMUEL VIANA A palestra refere-se à velocidade de mudança e a necessidade de evolução do profissional em relação à competência. Menciona uma relação do passado com o presente focalizando a sociedade atual com evolução acelerada pelo motivo das velocidades das comunicações, informações e tecnologias. O profissional atual deve usar os meios de comunicação para ajudar em seu desenvolvimento sabendo administrar o tempo para obter sucesso. INOVAÇÃO É o fator essencial da atualidade a inovação é fazer e melhorar o que já existe. É uma característica importante, pois, ela está na pessoa ela nasce de dentro para fora nas pessoas. A evolução do ser humano está ligado à inovação. EVOLUÇÃO Está atrelada a questão melhoria, pois, há exemplos de evolução sem melhorias onde surgem as decadências. Exemplos: a sociedade Egipycia e romana. GERAÇÃO Y E X Geração X 1970 com apego aos seus valores de pessoas ficarem 5 a 10 anos na empresa. Geração Y 1990 traz o espírito de mudança e inovador constante. As duas se interligam e conflitam entre si e buscam adaptação ao meio em que vivem. MUNDO GLOBALIZADO A evolução deve ser importante a visão do ser saber e da evolução humana e não só tecnológica. Albert Eisten não se limitou a sua profissão ele somou a invenção com a inovação e tornou-se um dos melhores cientistas conhecidos. A competência são…

surgimento da Qualidade de Vida no Trabalho, que focaliza o potencial humano e o meio que convive em todos os sentidos. Faz se pensar o que é qualidade de vida para o indivíduo pós - moderno. A Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, como será chamada a partir de agora, segundo Paula (1998, p.30) “Proporciona uma maior participação por parte dos funcionários”, apresentando um ambiente integrado de forma geral, “superiores, colegas e ambiente” na busca da Compreensão da…

Resumo do artigo escolhido No artigo de Anderson de Souza Santa'anna, o autor analisa os problemas encontrados entre empresas arcaicas e profissionais modernos, a partir de pesquisas realizadas com profissionais que fazem graduação e pós-graduação em administração ou áreas afins. Nessa análise são abordados quatro aspectos, sendo o primeiro a “Definição de competência” que consiste em um conjunto de habilidades que todo empregado ou gestor deve possuir, considerando que o conceito de…

“ O perfil do Administrador Moderno” Hoje em um mundo globalizado e tecnológico onde a cada dia há mudanças constantes foi realizada a necessidade de um “administrador moderno”, onde as empresas querem lucro, usando menos possível e um profissional preparado de visão vanguardista,utilizando o bem comum,trabalhando em equipe como um líder para alavancar o sucesso da organização. E além disso,desafiar o processo, experimentar e não ter medo de correr riscos, por em práticas as idéias…

Rev Latino-am Enfermagem 2002 setembro-outubro; 10(5):696-703 www.eerp.usp.br/rlaenf Artigo de Revisão 696 A EDUCAÇÃO REFLEXIVA NA PÓS-MODERNIDADE: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 1 Jomara Brandini Gomes2 Lisete Diniz Ribas Casagrande 3 Gomes JB, Casagrande LDR. A educação reflexiva na pós-modernidade: uma revisão bibliográfica. Rev Latino-am Enfermagem 2002 setembro-outubro; 10(5):696-703. Trata-se de uma revisão bibliográfica buscando situar o ensino no momento…

Nos meios profissionais, político, universitários, sindicais, empresariais, nos meios de comunicação, nos movimentos da sociedade civil, verificou uma redescoberta da Pedagogia. Observamos uma movimentação na sociedade mostrando uma ampliação do campo do educativo com a consequente repercussão no campo do pedagógico. Enquanto isso, essa mesma Pedagogia está em baixa entre intelectuais e profissionais do meio educacional, com uma forte tendência em identificá-la apenas com a docência,…

Rio de Janeiro, 29 de setembro de 2011. Universidade Gama Filho escolha com certeza (FRASE SEM SENTIDO) Instituição já formou mais de 50 mil profissionais em seus 72 anos de atuação FALTA DE COESÃO ENTRE TÍTULO E SUBTÍTULO. QUANTIDADE DE ALUNOS FORMADOS NÃO É UMA NOTÍCIA RELEVANTE QUE POSSA GERAR UMA PAUTA, POIS NÃO É UM DIFERENCIAL DA UNIVERSIDADE. OUTRAS UNIVERSIDADES PRIVADAS TAMBÉM FORMAM GRANDE QUANTIDADE DE ALUNOS POR ANO E TAMBÉM POSSUEM TRADIÇÃO FALTA DE COERÊNCIA ENTRE O…

capitalista de pensar e seus modos de expressão no exercício da profissão; Os paradigmas que orientam as reflexões e o trabalho social/profissional na contemporaneidade: a perspectiva pós-moderna OBJETIVOS DA DISCIPLINA Analisar as configurações contemporâneas da Questão Social nos marcos da globalização; Analisar as mudanças no mercado profissional de trabalho, as novas demandas e suas implicações no exercício profissional Analisar as expressões ideo-culturais da crise capitalista…

admitir a grande quantidade de alunos que lutavam por chegar às salas de aula. Outro aspecto do mesmo problema é o baixo nível do ensino ministrado por muitas escolas de nível superior, em decorrência da massificação. Nos últimos anos do século, o novo problema com que a educação se defrontou estava relacionado às transformações sofridas pelos meios de comunicação. Johann Heinrich Pestalozzi (1946-1827), JohannFriedrich Herbart (1782-1852) foram os educadores que se destacaram durante…

ISSN 1676-5648 www.rae.com.br/eletronica ARTIGOS PROFISSIONAIS MAIS COMPETENTES, POLITICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO MAIS AVANÇADAS? MORE COMPETENT PROFESSIONALS, MORE ADVANCED MANAGEMENT POLICIES AND PRACTICES? Anderson Souza Sant’Anna Professor da Fundação Dom Cabral e Programa de Pós-graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais anderson@fdc.org.br Recebido em 19.07.2005. Aprovado em 30.11.2006. Disponibilizado em 10.01.2008. Avaliado…