Professora Monica Maria Silva

ALUNA MARIA JOSÉ FERREIRA MARIA JOSÉ FERREIRA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de Tecnologia e Gestão de Recursos Humano apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de comunicação, clima e cultura organizacional Professora Gisleine Fregoneze, Gestão de Pessoas Professora Mônica…

PRÁTICA DOCENTE Porto Nacional, 2015/Módulo IX FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL LAURILENE BATISTA DA SILVA RELATÓRIO DESCRITIVO DA PRÁTICA DOCENTE Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de Estágio Supervisionado II, sob a orientação dos(as) professores(as): Lilian Gama da Silva Póvoa e Mônica Rocha.Tutoras: Juliana Márcia Pires eVera Lúcia Zensque Falchione. Porto Nacional, 2015/módulo IX SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA III JANETE BERNARDO DA SILVA MEMORIAL DE FORMAÇÃO Palmares 2012 JANETE BERNARDO DA SILVA HISTORIAS E LEMBRANÇAS DE VIDA Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia III Da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná Trabalho interdisciplinar individual para as disciplinas: Políticas e gestão dos Espaços educativos, Currículo, Conhecimento e cultura Escolar, Metodologia da Pesquisa Cientifica,

PEREIRA - 350098 LEONAIDE MAIA ANDRADE - 381656 MARIA SESICLEIDE DE FREITAS HOLANDA -350093 MARIA DE LOUDES NETA QUEIROZ SILVA – 385878 GLEDSTON RICELLY BENTO DE SOUZA - 392426 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROF. Dra. MSC. MÔNICA SATOLANI PAU DOS FERROS / RN 15 DE ABRIL DE 2013 FRANCISCA JOANA DARC DE OLIVEIRA PEREIRA - 350098 LEONAIDE MAIA ANDRADE - 381656 MARIA SESICLEIDE DE FREITAS HOLANDA -350093 MARIA DE LOUDES NETA QUEIROZ SILVA – 385878 GLEDSTON RICELLY BENTO DE…

registros do desenvolvimento geral da sala, considerando o pequeno tempo de duração do projeto. Ao final espera-se que o aluno seja capaz de Referência Bibliográfica: FONSECA, M. S. Hoje é dia de ciências: 5º ano/Márcia Santos Fonseca, Maria Hilda de Paiva Andrade, Marta Bouissou Morais; ilustrações Alan de Carvalho Gomes[et al.] – 2ª ed. – Curitiba: Positivo, 2011:il. –(Coleção hoje é dia de ciências)…

CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER GRASIELE CRISTINE DOS SANTOS 974559 TAÍS JEYME ALVES SILVA 992365 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS (EJA) CAMPINA GRANDE DO SUL 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER GRASIELE CRISTINE DOS SANTOS 974559 TAÍS JEYME ALVES SILVA 992365 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS (EJA) Relatório de estágio supervisionado – Educação de Jovens e Adultos…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP – POLO MACAÉ – RJ – 7131 LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA - TURMA E 31 PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM Profa. Ma. Helenrose A. da S. Pedroso Coelho - Professora EAD Maria Regina da Silva – RA 396231 Michele Marins Marques Costa Monteiro – RA 398620 Viviane Eugênio Do Carmo Clemente – RA 401777 Macaé 2013 SUMÁRIO Introdução .............................................................................................................

Portifólio apresentado ao Curso Superior de Especialização em MBA em Gestão de Pessoas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do Módulo II. Administração de Conflitos e Negociação Professora Rosemarie Elizabeth Schmidt Almeida Comunicação e Relacionamento Interpessoal Professora Regiane Regina Ribeiro Liderança e Motivação Professor Paulo Ricardo Torres Diniz Metodologia da Pesquisa Científica Professor Leonardo Sturion Personalidade e Desenvolvimento…

realizado pelo docente, observando a aula, a sala, os alunos, o relacionamento professor/aluno, o desenvolvimento da aula, a metodologia utilizada, o conteúdo e a avaliação. A realização deste estágio se deu de forma bastante agradável e produtiva, a professora Maria Beatriz e sua turma são extremamente especiais, vindo a contribuir muito para que a conclusão deste estágio se desse com sucesso, no período de 11/03 a 26/03, na Escola Municipal de Educação Infantil Domadora Selma Colalillo…

PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Mestranda Psicologia UEM OBJETIVO DA AULA 3 GESTÃO DE PESSOAS Aula 3 Avaliação de Desempenho como Ferramenta de Gestão AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO • A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro e os resultados alcançados para compará‐los com os resultados esperados. Preocupa‐se com a eficiência e com a eficácia, com a qualidade e a produtividade.…