Processos Gerencias Trabalho Social

Recursos Humanos; Recursos Financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, crédito; Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material; Recursos Mercadológicos: clientes, propaganda, promoção; Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, know-how; Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização. 2. Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações. As pessoas tanto representam

ä Abordagem Comportamental ä Desenvolvimento Organizacional ä Abordagem Sistêmica ä Abordagem Contingencial ä Tópicos Avançados Organizações e Poder Costumes,estratégias e fundação Organizações e Poder ä Uma organização é uma entidade social conscientemente coordenada, com uma fronteira relativamente identificável, que funciona em uma base relativamente continua para atingir um objetivo comum ou um conjunto de objetivos. Organizações e Poder ä Outras Definições: ä…

vadiagem por parte dos operários - Desconhecimento, por parte da gerência, das rotinas dos trabalhos e dos tempos necessários para sua realização. - Falta de uniformidade das técnicas ou dos métodos de trabalho. BASES: - Uma boa administração deve pagar salários altos e ter baixos custos de produção. - A administração deve aplicar métodos científicos de pesquisa para formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam controle. - Os…

ERGONOMIA E SEGURANÇA DO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE HOTELARIA RESUMO O presente artigo relata uma análise da situação atual de uma empresa privada do setor de hotelaria turística e empresarial da cidade de Natal, estado do Rio Grande do Norte. Utilizando uma metodologia de Análise Ergonômica do Trabalho, que visa adaptar a situação de trabalho ao homem a partir da análise das condições físicas, ambientais e organizacionais, buscando relevar as diferenças entre os trabalhos…

A GESTÃO DO TRABALHO NA INDÚSTRIA PETROQUÍMICA (A FORMA GERAL E A VARIANTE PATERNALISTA)* Antônio Sérgio Alfredo Guimarães** Uma gestão paternalista pode ser definida genericamente como uma "personalização das relações salariais" (Agier, 1987:5)¹ Hirata e Sugita (1988) comentam que a pujança do moderno capitalismo japonês, que associa o progresso técnico e a grande empresa à organização paternalista, faz ruir duas idéias que pareciam indiscutíveis: que o paternalismo fosse uma…

INTRODUÇÃO A vigilância Epidemiológica configura uma prática de saúde que articula operações para o enfrentamento de situações de saúde ao identificar riscos, danos e seqüelas que incidem sobre indivíduos, famílias, ambientes coletivos, grupos sociais e meio ambientes, de modo a apresentar intervenções que promovam e preserve a saúde, como o estabelecimento do planejamento e programação local de saúde. Neste sentido, a prática da enfermeira passa por uma série de transformações,…

Liderança e o Gerente| Liderança e o Gerente| Belo Horizonte 2013 RESUMO O trabalho enfoca as pesquisas sobre a liderança, separando os diversos pontos de vista que foram absorvidos por organizações para se posicionar quanto aos conceitos de ser líder e gerente. Relata as teorias que os gerentes e líderes deveriam seguir, mostrando que as organizações têm optado por um estilo próprio de liderar os subordinados. Em…

O presente trabalho apresenta o projeto de intervenção Projeto Bem me Quer: Fortalecendo os valores éticos nas relações entre os alunos, elaborado por 05 (cinco) estagiárias de Serviço Social da Gerência de Assistência ao Educando-GAE. Este projeto justifica-se por demandas observadas no contexto escolar e expressas por diretores, professores, famílias no cotidiano de trabalho do/a assistente social na GAE. A partir de análise realizada percebeu-se a necessidade de se trabalhar com tal temática

CAMPO GRANDE Novembro/2014 SUELI FIGUEIREDO - 395416 DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL Diagnóstico Institucional apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação à Distância- CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP com requisito obrigatório para o cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado I CAMPO GRANDE

O TRABALHO GERENCIAL EM ENFERMAGEM Discutir, citar exemplos, propor mudanças, apresentar Os papéis destinados a cada ator, dentro da equipe de enfermagem, estão bem definidos? Como se dá a organização do trabalho de enfermagem? Quais são os elementos que compõe um processo de trabalho em enfermagem? Quais são os produtos do trabalho de enfermagem? O que é gerência? Quais competências que um enfermeiro deve ter para realizar o seu papel de gerente? Inserção do Trabalho de Enfermagem…