Processos Gerencias Perguntas E Respostas

esforços e a maximização dos resultados. 1.2 – Filosofia de atuação - Atividades Básicas da Área de OSM A variedade de trabalhos desenvolvidos pela área de OSM depende do (a): a) porte da empresa; b) complexidade do fluxo decisório; c) processo produtivo utilizado;; d) produto final que é comercializado; e) tamanho do mercado que é atingido. 1.3 - trabalhos desenvolvidos para o Desenvolvimento Organizacional a) projetar a criação, união ou eliminação de unidades e…

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Bill Patterson, é gerente de fábrica da Electrical Industries, membro da gerência de nível médio, engenheiro eletricista e o principal porta-voz da empresa perante a comunidade. Fora do trabalho, Bill é marido, pai, católico, jogador de tênis e síndico do condomínio onde mora. O comportamento de Bill na igreja, aos domingos pela manhã, é diferente de seu comportamento na quadra de tênis, mais tarde e no mesmo dia. Grupos sociais diferentes nos…

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Provavelmente, em alguns momentos da nossa vida, já experimentamos uma crise. Quando isto acontece, parece que não sabemos direito quem somos de fato; o que queremos da vida e o que devemos fazer para retomar o curso da nossa existência, talvez de um modo mais gratificante e seguro. Por que será que isto acontece? Será que todas as pessoas passarão por isto? Como devemos agir, para que a angústia que esta situação promove, possa dissipar-se o mais…

Atividade 3 (respostas) Comportamento Organizacional Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Sempre que desejarmos aumentar a ocorrência de um comportamento; deverá ser utilizado um reforço após a emissão do comportamento que desejamos fortalecer. Exemplo: incentivar o funcionário a realizar o seu trabalho corretamente, dando-lhe uma promoção; elogiá-lo; no ensino, destacar como monitores os alunos que dominam melhor o conteúdo. Estas idéias são condizentes com o: Resposta Selecionada:

Tele Aula Unidade I * Pergunta 1 0 em 0 pontos | | | No tocante às gerações de computadores, qual das opções apresenta uma correta relação?Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | e. | Resposta Correta: | e. | | | | | * Pergunta 2 0 em 0 pontos | | | Antes do Windows, qual ambiente gráfico dominava o mercado de sistemas operacionais?Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | d. GUI dos Apple Macintosh. | Resposta Correta:…

AVALIAÇÃO DE RISCOS E ERROS IMPORTANTES DEVIDOS À FRAUDE Cliente: Exercício/Período: Fatores de riscos identificados Fatores compensatórios Ciclo Afetado Procedimentos de Auditoria (Resposta do Auditor) Ref: SIM NÃO Preparado por: Data de inicio: Data de encerramento: Revisado por: …

Pergunta 1 1. Atualmente, algumas empresas passaram a entender que os gastos envolvidos com ações sociais não são somente custos, mas também se traduzem em investimentos que podem gerar retorno além do financeiro. Além do retorno do investimento pelo aumento da produtividade, a empresa socialmente responsável tem outros retornos positivos. Qual dos citados abaixo não se encaixa nessa situação? RESPOSTA: E Aumento dos lucros. a. Melhoria da qualidade de vida e do trabalho. …

Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos A análise da burocracia por Weber tem um enfoque marcadamente sociológico e se inicia com a discussão dos processos de dominação, ou, em outras palavras, o emprego da autoridade e a probabilidade de haver obediência dentro de um grupo. São os três os tipos puros de autoridade: Resposta Selecionada: Correta Tradicional, Carismática, Racional Resposta Correta: Correta Tradicional, Carismática, Racional Feedback da resposta: Tradicional,…

disciplina) SEÇÃO INTERATIVA 1: (dimensão TECNOLOGIA) ‘Fresco, quente, rápido’ – Os sistemas de informação podem ajudar a Johnny’sLunch a se tornar nacional? (livro-texto, pág. 47) Leia com atenção esta seção interativa e responda às seguintes perguntas sobre este estudo de caso: 1. Descreva o modelo e a estratégia de negócios do Johnny’sLunch. Quais são os desafios enfrentados pelo restaurante à medida que ele começa a se expandir? A empresa tem como proposta cresce e se…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Sempre que desejarmos aumentar a ocorrência de um comportamento; deverá ser utilizado um reforço após a emissão do comportamento que desejamos fortalecer. Exemplo: incentivar o funcionário a realizar o seu trabalho corretamente, dando-lhe uma promoção; elogiá-lo; no ensino, destacar como monitores os alunos que dominam melhor o conteúdo. Estas idéias são condizentes com o: Resposta Selecionada: Incorretab. reforço negativo Resposta Correta:…