Processos Gerencias Perguntas E Respostas

Using the Project Management Maturity Model. Ele apresenta o questionário para o Nível 2. As 20 perguntas a seguir exercitam o seu conhecimento de quão madura sua Organização é em relação ao Nível 2, Processos Comuns. Em cada pergunta você deve responder de acordo com sua opinião, honestamente, fazendo um círculo na opção que melhor classifica o que ocorre em sua Organização. Cada pergunta tem uma escala de Likert que vai de -3 a +3, onde cada número tem o seguinte significado: • -3 :

de informação novo ou modificado. Construir um prédio ou instalações. Implementar um novo processo ou procedimento de negócio. Como surgem os Projetos? Os projetos acontecem como resultado de uma dentre seis necessidades ou demandas definidas a seguir: (Guide to the PMBOK). Demanda de Mercado - por exemplo, uma companhia de petróleo autoriza um projeto para construir uma nova refinaria em resposta a um problema crônico de falta de gasolina. Necessidade Empresarial - por…

tecnológicos no ambiente de trabalho, sendo a TI que gerencia e inova toda a gestão, buscando sempre por um controle de gastos e aderindo equipamentos novos para fins de resultados seguros, fornecendo um resultado satisfatório para sua instituição, sendo que possibilita de um recurso que acompanha a tomada de decisões passo-a-passo. Segundo Grembergen (2004) capacidade organizacional exercida pela alta direção, gerência de negócios e gerência de TI para controlar a formulação e…

Pagina 153 perguntas e resposatas 1º O que e a politica de escalonamento de um sistema operacional ? abordagem utilizada pelo sistema operacionall para gerenciar o processador e tornar possível a multiprogramação do sistema operacional 2º Quais as funçoes do escalonador e do dispatcher? O escalonador deve aplicar a política de escalonamento escolhida pelo Sistema O dispatcher é responsável por realizar a troca de contexto 3º Quais os principais criterios utilizados em uma…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Entender a importância do conceito de qualidade nos dias atuais é fundamental para evolução de uma empresa. Portanto saber o processo evolutivo dos seus conceitos facilita o domínio da sua relevância. Na introdução o autor afirma que, “Em 1924, o conceito de qualidade deu outro salto com a inclusão dos “gráficos de controles” de Walter A. Shewhart, que fundiam os conceitos de estatística à realidade produtiva da empresa de telefonia americana Bell…

governança de TI em um banco privado de médio porte a partir da percepção dos executivos. Foi escolhida a metodologia Cobit como base para o estudo de caso realizado. Os resultados apontam que a metodologia selecionada, produz efeitos e impactos no processo de gestão de TI. Palavras-chave: Governança de TI, COBIT, Avaliação de TI. 1. Introdução Nos últimos 25 anos, os investimentos em Tecnologia da Informação (TI) atingiram praticamente todos os principais tipos de sistemas de trabalho…

36 Tabela 2 - Respostas grupo 1 ................................................................................... 54 Tabela 3 - Respostas grupo 2 ................................................................................... 54 Tabela 4 - Respostas grupo 3 ................................................................................... 55 Tabela 5 - Respostas grupo 4 ................................................................................... 55 Tabela 6 - Respostas…

código de ética e um programa de responsabilidade social nas empresas. Como primeira medida, o projeto deve contar com total apoio da alta gerência. Depois, precisa chegar com clareza a absolutamente todos os membros da organização, e mais a clientes, parceiros e fornecedores, valendo-se do sistema de comunicação social existente. Os cuidados que cercam esse processo e as providências necessárias estão todos relacionados aqui, tais como assegurar disponibilidade de tempo e dinheiro,…

Comportamento organizacional UNIDADE 2 PERGUNTA 1 1. A Timberland, empresa de calçados e acessórios, estimula seus funcionários a realizarem atendimento à comunidade, pagando 40 horas por ano de trabalho voluntário para cada um. Em New Hampshire os funcionários distribuem cestas de alimentos aos menos favorecidos. O atendimento à comunidade é um VALOR importante desta organização, o que faz gerar em seu corpo organizacional: a. Experiência religiosa. b. Atitudes positivas

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Segundo Araújo e Garcia (2009), para conhecer, entender, analisar e aplicar a avaliação de desempenho é importante uma análise do que significam os termos avaliar e desempenho. "Começando por avaliar, sabemos que é comum que pessoas pensem em sinônimos como medir, mensurar, o que não é errado. Já em se tratando de desempenho, palavra de difícil definição, poucos serão aqueles que conseguirão alcançar a precisão de que consiste num conjunto de entregas e…