Processos Gerenciais Seminario Iii

principais conceitos referentes ao processo orçamentário; Conhecer os princípios básicos que regem o processo orçamentário; Conhecer as disposições básicas dos marcos legais do processo orçamentário; e Conhecer o Sistema de Planejamento e Orçamento Federal. Metodologia: Exposição dialogada com exemplos Pré-requisito: nenhum Público alvo: Servidores públicos das unidades orçamentárias e/ou aqueles que necessitam de conhecimentos básicos sobre o orçamento público em seu processo de…

consistente processo de reestruturação de cargos, carreira, vencimentos e política de remuneração, com ênfase nos seguintes princípios e diretrizes: I – vinculação das atividades, a serem exercidas nas diversas áreas de atuação, aos processos de trabalhos, estratégias e competências essenciais dos Órgãos, e, por conseqüência, aos objetivos do Poder Judiciário da União, para o cumprimento do seu papel constitucional; II – participação e formação de opinião dos servidores por meio de um…

I Encontro África - Brasil de Ergonomia V IX Congresso Brasileiro de Ergonomia Congresso Latino - Americano de Ergonomia III Seminário de Ergonomia da Bahia AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DE ESTAÇÕES DE TRABALHO DE ESCRITÓRIO DE ENGENHARIA Tania Silva Barboza SEGEN/DIQUAL/SESEG PETROBRAS R. Gal Canabarro, 500, 7º andar. CEP 20271900, (21)8765323, (21)8765904 bte6@segen.petrobras.com.br Nivalda Marques do Nascimento SEACE/DISREC/SESAO PETROBRAS Av. República do Chile, nº 165, 5 º andar.…

Seminário O que é Avaliação de Desempenho UMC / PMSP Administração e Gestão de Pessoas Professora Solange Kanaane Participantes do seminário (1º semestre de 2012): Eliana Maria Lima de Castro Flavia Roberta Nery Leonardo Donato Cavallo Marcelo Meira Amaral Bogaciovas Mario Manoel Pereira Santos Regina Célia Azevedo Camargo Barbosa Paiva Rogério Gaspar O QUE É AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Ferramenta indispensável

23 Curso Superior de Graduação Tecnológica em Marketing – CMA .............................. 56 1.4.24 Curso Superior de Graduação Tecnológica em Negócios Imobiliários – MOB ........... 57 1.4.25 Curso Superior de Graduação Tecnológica em Processos Gerenciais – EMD .......... 58 1.4.26 Curso Superior de Graduação Tecnológica em Segurança no Trabalho – SEG ........ 59 1.4.27 Curso Superior de Graduação Tecnológica em Gestão da Tecnologia da Informação – GTI…

Ministério da Educação Instituto Federal de Educação Tecnológica de São Paulo Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais Caraguatatuba - SP Agosto / 2010 PRESIDENTE DA REPÚBLICA Luiz Inácio Lula da Silva MINISTRO DA EDUCAÇÃO Fernando Haddad SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA Eliezer Pacheco REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SÃO PAULO Arnaldo Augusto Ciquielo Borges PRÓ-REITOR DE ENSINO Profª Drª Lourdes de Fátima Bezerra Carril PRÓ-REITOR

Pessoas C/H 04 C/H Professor 80 EMENTA Compreensão do estudo e da prática dos processos de recrutamento e seleção de pessoas nas diferentes organizações empresariais. OBJETIVOS Cognitivos Compreender e estar apto a gerenciar os impactos das ações do gestor de pessoas nos processos de recrutamento e seleção e plano de carreira. Desenvolver habilidades comportamentais e tecnológicas aplicáveis ao processo de recrutamento e seleção e desenvolvimento individual de…

Processo Decisório Professora: Ana Cecília F. de Vasconcelos. PARA COMEÇAR... • Quais nossas expectativas em relação à disciplina? A DISCIPLINA – PROCESSO DECISÓRIO A DISCIPLINA – PROCESSO DECISÓRIO Você foi convocado para três dos cinco concursos que você fez no ano passado, como escolher o melhor cargo para você ocupar grande parte da sua vida? Você é diretor de marketing de uma empresa de bens de consumo em rápida expansão. Você precisa contratar gerente…

Av 1 - Seminário Temático: Fundamentos de Gestão ------------------------------------------------- Período:30/10/12 à 16/11/12 Questão 1: Estudos evidenciam que o trabalho é uma atividade tipicamente humana, já que nenhum outro ser é capaz de trabalho no sentido de criar, prover, e relacionar-se em sociedade. Portanto, o trabalho é um elemento constitutivo do ser humano e um meio para que o homem tome consciência de suas capacidades e potencialidades. Ao longo da história do homem, a forma de

Av 1 - Seminário Interdisciplinar II Período: 01/11/13 00:00 à 15/11/13 23:59 Situação: Não finalizado 08/11/2013 11:37 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Considerando que a economia é uma variável que interfere na gestão de empresas, analise as afirmações e assinale a alternativa correta. I – Empresas estão sujeitas a períodos de crise em decorrência de mudanças no cenário econômico interno brasileiro. II – A política econômica pode mudar e promover oportunidades ou…