Processos gerenciais2

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO Processos Gerenciais Desafio Osasco 2010 Processos Gerenciais Trabalho referente ao desafio Matéria: Processos Gerenciais 1º Semestre em Tecnologia em Gestão de RH Professor Tutor: Osasco 2010 Desafio Etapa 1 Introdução O objetivo dessa pesquisa é o entendimento dos conceitos gerais de Administração, Empresa e Organização em geral. Para tal, estudamos a história que permeia o desenvolvimento do pensamento atual referente a esse tema, partindo das variáveis organizacionais e as fases em que surgiram ou predominaram na história. São elas: Tarefas, Estrutura, Pessoas, Ambiente e Tecnologia. Atualmente vemos esses conceitos a partir da Teoria Geral da Administração e da Teoria dos Sistemas. A TGA une todos esses tópicos como partes integrantes e necessárias a uma organização. E todos esses elementos funcionam dinamicamente de forma integrada e inter-relacionada para executar atividades em função de determinados objetivos maiores da empresa. Assim, trabalham dentro de um contexto de natureza Sistêmica. Partindo desse conhecimento e compreendendo o processo administrativo em si (planejar, organizar, dirigir e controlar), vamos apresentar as definições e conclusões do grupo referente aos elementos: Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia Empresarial. Desenvolvimento | PLTAdministração | Antonio Maximiano Teoria Geral da Administração | Patrick J. Montana e Bruce H.…

Processos Gerenciais Trabalho referente ao desafio Matéria: Processos Gerenciais 1º Semestre em Tecnologia em Gestão de RH 2010 Desafio Etapa 1 Introdução O objetivo dessa pesquisa é o entendimento dos conceitos gerais de Administração, Empresa e Organização em geral. Para tal, estudamos a história que permeia o desenvolvimento do pensamento atual referente a esse tema, partindo das variáveis organizacionais e as fases em que surgiram ou predominaram na…

INTRODUÇÃO A logística de cargas fracionadas nos últimos anos passou por uma grande e súbita reestruturação em face às novas exigências do mercado e da economia. As empresas de transportes de encomendas e cargas fracionadas estão empregando novas tecnologias, readequando seus custos, e com base nestes critérios, praticar uma minuciosa segmentação do mercado de prestação de serviços de transportes de cargas fracionadas para o varejo ou mesmo para segmentos industriais e…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO DE APOIO PRESENCIAL - PALMAS-TO Acadêmicos: Lailson Moura Santos - Leonardo Silva do Nascimento - Marcia Lopes do Nascimento - Maria Lucia Maciel Firmo - Romilton Rodrigues da Silva - Disciplinas norteadoras: Direito empresarial. Tecnologias de gestão. Responsabilidade social e meio ambiente. Nomes do tutor (a) à distância (EAD); Me. Luiz Manuel palmeira Renata de Paula Palmas - to…

SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II Aline Gisele Gonçalves dos Reis – R.A: A986ED-0 Cristiane Menezes Roberto – R.A: A95931-9 Denis Wilson Rodrigues – R.A: B08FEE-2 Nathália Vieira Cabral – R.A: A970GD-1 Rafaela Oliveira Ferreira – R.A: A96JDH-1 Simone Giselly Lima – R.A: B03IDD-9 São José dos Campos – SP Novembro/2011 1 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM II Aline Gisele Gonçalves dos Reis – R.A: A986ED-0 Cristiane Menezes Roberto – R.A: A95931-9 Denis Wilson Rodrigues – R.A: B08FEE-2 Nathália Vieira Cabral – R.A: A970GD-1 Rafaela Oliveira Ferreira – R.A: A96JDH-1 Simone Giselly Lima – R.A: B031DD-9 São José dos Campos – SP Novembro/2011 Aline Gisele…

HEIDE SANTOS JAQUELINE CARVALHO LAURIANE PRADO MARIANA RODRIGUES MIRIAM TRAPIÁ RENATA VIEIRA ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ODEBRECHT Trabalho de Graduação Interdisciplinar apresentado ao Centro Universitário Jorge Amado, no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, como requisito parcial para a conclusão da disciplina Projeto Integrador. Salvador, 5 de dezembro de 2013. Banca Examinadora Prof. João Paulo dos Santos Simplício –…

II: Nome da empresa Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientadora: Professora Tatiane F. Cândido Arten SÃO PAULO 2012 Jennifer Alesca da Silva Santos Marcia Regina Fiorine Barros Marta Oliveira Coimbra Mayara Soares da Silva Sonia Aparecida da Silva Sprocatti Suzana Barbosa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II: Nome da empresa Trabalho de…

São Paulo e conta, atualmente, com cerca de 31 mil alunos que frequentam cursos de graduação, pós-graduação lato sensu e stricto sensu, além de cursos de extensão. A Universidade Anhembi Morumbi tem como missão: “Prover educação de alta qualidade, formando líderes e profissionais capazes de responder às demandas do mundo globalizado e contribuir para o progresso social com espírito empreendedor e valores éticos”. A visão da Instituição é “Consolidar a posição de liderança no Ensino…

Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COMGÁS BRASÍLIA UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COMGÁS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s) e RA(s): XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º BRASÍLIA - 2010 Resumo A complexidade crescente da empresa Comgás levou a uma preocupação da atividade contábil, cujo objetivo na…