Controladoria 1

Autoatividades CONTROLADORIA (CTB) 2008/2 Módulo VIII UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE CONTROLADORIA UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 Com a Revolução Industrial, a produção em larga escala refletiu em aumento da complexidade operacional e na necessidade de verticalizar as funções da empresa, para melhorar os processos organizacionais. Classifique as seguintes sentenças em V verdadeiras ou F falsas: (F) A reorganização societária de grandes empresas marca o advento do surgimento da controladoria. (V) O marco inicial ou ponto de partida para o surgimento da controladoria foi a Revolução Industrial. (F) A globalização resultou em quebra de barreiras, distanciando as operações econômicas dos negócios empresariais, necessitando de controles mais eficientes. (V) A necessidade de criar controles, já naquela época, se deve à complexidade das operações. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) ( ) V - V - F - F. b) ( ) V - F - V - F. c) (x) F - V - F - V. d) ( ) F - F - V - F. 2 Complete as lacunas da sentença a seguir: Um adequado sistema de ____________ torna as empresas eficazes quando a geração de ____________ é suficientemente oportuna e útil para o processo de ____________. Agora, assinale a alternativa CORRETA: a) (x) informações - informações - tomada de decisão. b) ( ) controle - recursos - gestão. C O N T R O L A D O R I A 4 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI NEAD c) ( ) mensuração - lucros…

Gabarito das Autoatividades GESTÃO DE PESSOAS 2013/2 Módulo I UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE 1 TÓPICO 1 Agora que você já possui uma visão geral sobre a gestão de pessoas nas organizações, discuta com seu grupo as seguintes questões, respondendo conforme orientações em cada questão: 1 Assinale com V as questões corretas e argumente sua resposta, conforme conteúdo estudado. a) (V) O…

Fone (47) 3281-9000 – Fax (47) 3281-9090 – NEAD Inf.: 0800 642 5000 Site: www.uniasselvi.com.br PRÁTICAS ESTRUTURA DO PROJETO FLÁVIA SOTERO BARBOSA GIANI BORGES ZANARDO MICHEL DIOGO FORMIGONI SUZIANE CUNICO VIVIANE PEREIRA GOULART PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO E SOCIALIZAÇÃO NA CORRÊA BACK Projeto apresentado para integralização das Práticas do Módulo V do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais - Centro Universitário Leonardo…

Gabarito das Autoatividades LOGÍSTICA (ADG) 2011/1 Módulo V UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE LOGÍSTICA UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 Sobre Logística, assinale com V as alternativas verdadeiras e com F as alternativas falsas: a) (V) As mercadorias mais necessárias não eram produzidas perto dos lugares onde se encontrava o seu maior consumo, nem se encontravam disponíveis nas épocas de maior procura. b) (F) As limitações de transporte e armazenagem…

Gestão Organizacional: Liderança, Processo Decisório e Estresse Acadêmico Gelvison Teixeira – 688362 Prof. Cezar Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso – Seminário Interdisciplinar I 04/07/2014 RESUMO Iremos analisar as funções administrativas; compreender o papel do gestor nas organizações e demonstrar habilidades que possam auxiliá-lo na trajetória para concretização de suas…

CONCEITOS GERAIS DA GESTÃO DE CUSTOS E SUA IMPORTANCIA. Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Administração / Gestão de Custos 27.04.2013 RESUMO O artigo apresenta a estrutura, composição e os resultados do processo de gestão de custos, como ferramenta auxiliar da gerencia para tomada de decisões no presente e da mesma maneira mensurar investimentos futuros. Palavra-chave:gestão de custos, contabilidade, administração. 1- INTRODUÇÃO Em se tratando de Gestão…

TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS QUALIDADE NA EMPRESA JULIANA SPIECKER DA SILVA CAPIVARI DEBAIXO 2011 JULIANA SPIECKER DA SILVA QUALIDADE NA EMPRESA TRABALHO BASEADO NA QALIDADE EMPRESARIAL SUA EQUIPE SEU PRODUTO OU SERVIÇO. CURSO: TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAS UNIASSELVI – INDAIAL – SC PROFESSO TUTOR EXTERNO: CAPIVARI DE BAIXO 2011 JULIANA SPIECKER DA SILVA TRABALHO BASEADO NA QALIDADE EMPRESARIAL SUA…

UNIASSELVI NEAD MANUAL DO ACADÊMICO Identificação Acadêmica Nome:__________________________________________Matrícula_________________ Turma:_______________Curso:_________________________________Sala:________ e-mail:__________________________________________________________________ Endereço:_____________________________________________________________ Cidade:_______________________UF:______________CEP:____________________ Fone…

GESTÃO DE PESSOAS Dayane Matos de Jesus Mauricio de Liz Mariano Prof.º Antônio Godinho Júnior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD) – Prática Módulo I Nov/2014 RESUMO A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de colaboradores de uma empresa, é a área que tem a função de humanizar as empresas. O capital humano tem sido cada vez mais valorizado pelas organizações, pois elas têm…

UNIASSELVI NEAD MANUAL DO ACADÊMICO Identificação Acadêmica Nome:__________________________________________Matrícula_________________ Turma:_______________Curso:_________________________________Sala:________ e-mail:__________________________________________________________________ Endereço:_____________________________________________________________ Cidade:_______________________UF:______________CEP:____________________ Fone…