Rh processos gerenciais
Trabalho referente ao desafio
Matéria: Processos Gerenciais
1º Semestre em Tecnologia em Gestão de RH
2010
Desafio
Etapa 1
Introdução
O objetivo dessa pesquisa é o entendimento dos conceitos gerais de Administração, Empresa e Organização em geral. Para tal, estudamos a história que permeia o desenvolvimento do pensamento atual referente a esse tema, partindo das variáveis organizacionais e as fases em que surgiram ou predominaram na história. São elas: Tarefas, Estrutura, Pessoas, Ambiente e Tecnologia.
Atualmente vemos esses conceitos a partir da Teoria Geral da Administração e da Teoria dos Sistemas. A TGA une todos esses tópicos como partes integrantes e necessárias a uma organização. E todos esses elementos funcionam dinamicamente de forma integrada e inter-relacionada para executar atividades em função de determinados objetivos maiores da empresa. Assim, trabalham dentro de um contexto de natureza Sistêmica.
Partindo desse conhecimento e compreendendo o processo administrativo em si (planejar, organizar, dirigir e controlar), vamos apresentar as definições e conclusões do grupo referente aos elementos: Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia Empresarial.
Desenvolvimento
| |PLT |Antonio Maximiano Teoria Geral |Patrick J. Montana e Bruce H. |
| |Administração |da Administração |Charnov Administração |
| |Empreendimento social pelo qual|É uma organização de pessoas |Organizações que têm por |
| |se reúnem recursos variados |que em grupo visam exercer um |objetivo principalmente a |
|Empresa |para atingir determinados |empreendimento público ou |obtenção de lucro, e que para |
| |objetivos. Focadas no