Desafio processos gerenciais 2 rh

FACULDADE DE GOIÂNIA

Recursos Humanos 2° Série Turma -

Disciplina: Processos Gerencias -

ATPS Etapas

Etapa 01
Aula-tema: Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial
Etapa 02
Aula-tema: Processo Administrativo: Organização da ação empresarial

Aluna:
Grasielle

Goiânia

Outubro de 2011

Índice

Introdução

O presente trabalho tem por objetivo apresentar e confrontar conceitos de Planejamento com enfoque em conceitos de autores conhecedores do tema.
Para tal, serão consideradas fontes indicadas pela instituição bem como outras que entendemos por interessante para chegarmos ao resultado solicitado nesta atividade, serão consideradas características que permeia o desenvolvimento do pensamento atual referente a esse tema, partindo das variáveis organizacionais envolvidas nos processos de planejamento no contexto organizacional. Atualmente vemos esses conceitos a partir da Teoria Geral da Administração e da Teoria dos Sistemas. A TGA une todos esses tópicos como partes integrantes e necessárias a uma organização. E todos esses elementos funcionam dinamicamente de forma integrada e inter-relacionada para executar atividades em função de determinados objetivos maiores da empresa. Assim, trabalham dentro de um contexto de natureza Sistêmica. Partindo desse conhecimento e compreendendo o processo administrativo em si (planejar, organizar, dirigir e controlar), vamos apresentar as definições e conclusões do grupo referente aos elementos: Conceitos e tipos de Planejamentos. Cabendo aqui destacar a importância deste Processo para o sucesso das organizações.

Etapa 01
Aula-tema: Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial

Definições (o que é) e os tipos de Planejamento. Planejamento é a ferramenta que as pessoas e as organizações usam para administrar suas relações com o futuro, planejar é definir objetivos ou resultados a serem alcançados, é definir meios para possibilitar a realização de