Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matem Tica EAD RH

Centro Universitário Anhanguera de Niterói – UNIAN
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplinas: Processos Gerenciais Matemática

Carmen Queimadelos Samaniego RA: 9513355799
Larissa Barreto de Souza RA: 9498548129
Priscila Santos de Souza Alves do Nascimento RA: 9568394127
Renata Gaio dos Santos RA: 9680451857
Thaymene da Silva Fernandes RA: 961752279
Vanessa Lima Farineli RA: 9572414245
Victoria Bezerra Silva RA: 9745438488

Título: Desafio Profissional
Tutor EAD: Cheyenne
Niterói, 17 de Setembro de 2014

2º passo
Plano de Capacitação e Desenvolvimento
Diretores e Gerentes

Cronograma geral em anexo ao final do 2º passo.

Propostas Diretores e Gerentes:

Tornar diretores e gerentes capazes de se tornarem líderes situacionais, utilizando sabedoria em transmitir sua mensagem de maneira flexível, sendo facilitador e integrante do trabalho.
Proporcionar aos gestores e técnicos do sistema, as informações necessárias ao desenvolvimento e aprimoramento do trabalho.
Potencializar as características pessoais de cada membro da equipe. Com monitoração dos desempenhos, delegação e motivação aos seus colaboradores para que se atinjam os resultados esperados.
Adaptar-se às características de seus colaboradores e dar apoio emocional para que os colaboradores se tornem cada vez mais maduros.
Qualificar líderes para analisarem a forma de agir e pensar de si próprios e também de seus colaboradores. Equilibrar motivação, liderança e poder, além de se relacionarem entre estilo do líder, maturidade do liderado e situação encontrada.
Utilizar suas competências como direcionamento, orientação, apoio e delegação para se necessário, modificar seu estilo de liderança de acordo com a situação.

Propostas Equipes:

Dar a conhecer à equipe a missão da empresa, os objetivos, as estratégias e as metas, alinhando assim a equipe com o objetivo de alto desempenho.