Pim petrobrás
20136 palavras
81 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTAJennifer Alesca da Silva Santos
Marcia Regina Fiorine Barros
Marta Oliveira Coimbra
Mayara Soares da Silva
Sonia Aparecida da Silva Sprocatti
Suzana Barbosa
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II:
Nome da empresa
SÃO PAULO
2012
Jennifer Alesca da Silva Santos
Marcia Regina Fiorine Barros
Marta Oliveira Coimbra
Mayara Soares da Silva
Sonia Aparecida da Silva Sprocatti
Suzana Barbosa
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II:
Nome da empresa
Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Orientadora: Professora Tatiane F. Cândido Arten
SÃO PAULO
2012
Jennifer Alesca da Silva Santos
Marcia Regina Fiorine Barros
Marta Oliveira Coimbra
Mayara Soares da Silva
Sonia Aparecida da Silva Sprocatti
Suzana Barbosa
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II:
Nome da empresa
Trabalho de conclusão de semestre para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA
____________________/___/___
Prof. Nome do professor
Universidade Paulista - UNIP
____________________/___/___
Prof. Nome do professor
Universidade Paulista - UNIP
____________________/___/___
Prof. Nome do professor
Universidade Paulista – UNIP
RESUMO
A área de recursos humanos vem sofrendo varias transformações, dentre as quais com o crescimento da competitividade entre as organizações e da complexidade nas atividades empresariais. Dessa maneira, o presente estudou demonstrar que a área de RH é vista com excelência em suas atividades operacionais, para tanto se utilizou pesquisa descritiva, com abordagens quantitativa, efetuadas por meio de estudo de caso, bibliográfico e documental. Com o auxílio destes instrumentos, foi possível alcançar o objetivo geral deste trabalho.
A área de recursos humanos vem sofrendo varias