Processos Gerenciais Seminario Iii

atividade com os Cursos de Gestão analisando sua relevância para o processo de ensino-aprendizagem. Art. 7º São consideradas Atividades Complementares, dentre outras: a) participação em programas de pesquisa; b) participação em programas de iniciação científica; c) participação em grupos de estudo; d) participação em seminários, congressos, palestras, simpósios, cursos; e) participação em comissões de organização de seminários, congressos, palestras, simpósios, colóquios; f)…

analisa e chancela o “Programa de Voluntariado no RS”, da Parceiros Voluntários. 1998 Lançamento do Programa Voluntário Pessoa Jurídica – VPJ, transferência de técnicas gerenciais às Organizações da Sociedade Civil.» Projeto Piloto do Programa de Expansão no RS.» Parceria com o SEBRAE/RS: oferta do Programa de Capacitação Gerencial às Organizações da Sociedade Civil. 1999 Projeto Piloto do Programa de Voluntariado da Escola. » Inicio oficial da expansão dos Programas da Parceiros…

Enfermagem em Neonatologia Apresentação O especialista em Enfermagem em Neonatologia, formado nesse programa, estará capacitado para cuidar do recém-nascido e sua família nos diferentes níveis de complexidade e atenção à saúde, bem como compreender o processo saúde-doença, no período neonatal. Público-Alvo Enfermeiros Áreas de Atuação O enfermeiro neonatologista pode atuar nas equipes do Programa saúde da família - PSF; Unidade de terapia intensiva neonatal; Maternidades; Clínicas…

operacional). METODOLOGIA DE AULA E AVALIAÇÃO: As aulas serão dialogadas, com grande interação entre docentes e discentes, baseadas prioritariamente em estudos de casos. Serão utilizados, complementarmente, vídeos, exercícios, retroprojetor, data show e seminários. Em sintonia com o Projeto Integrado serão realizados trabalhos de pesquisa e exercícios extraclasse, individuais e em grupo. Avaliações mistas com perguntas dissertativas e exercícios, podendo ser individuais e/ou…

AULA: OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS Profa. Denise Figueiró PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS PROCESSOS DE AGREGAR PESSOAS Recrutamento e Seleção O que efetivamente aponta a necessidade de R&S? ROTATIVIDADE Numero de empregados desligados de uma empresa. AUMENTO DE QUADRO PLANEJADO • • • • • • • • Mudança de maquinário (aumento ou diminuição); Extinção de uma área e redimensionamento de outras; Criação de uma nova área; Lançamento de um novo produto; Aumento de produção; Abertura de…

Programa de Iniciação Científica 34 2.2.8.8 Avaliação do Processo de Ensino e Aprendizagem 35 2.2.8.9 Política Prevista de Envolvimento com a Comunidade 35 2.3 Estrutura Curricular 37 2.3.1 Matriz Curricular 37 2.3.2 Disciplinas Eletivas 40 2.3.3 Atividades Complementares 40 2.3.4 Ementas e Referências Bibliográficas 41 2.3.4.1 Semestre I 41 2.3.4.2 Semestre II 46 2.3.4.3 Semestre III 52 2.3.4.4 Semestre IV 58 2.3.4.5 Semestre V 63

A Gestão Pública e o REUNI: Entre o Social e o Gerencial Diego César Terra de Andrade Conrado Gomide de Castro Mônica carvalho Alves Cappelle José Roberto Pereira Resumo: Com este artigo, objetiva-se analisar as características da gestão da política de educação superior, em vigência no Brasil, no que tange as Instituições Federais de Ensino Superior - IFES e o Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais - REUNI, bem como suas consequências limitantes a uma

referentes ao processo orçamentário; Conhecer os princípios básicos que regem o processo orçamentário; Conhecer as disposições básicas dos marcos legais do processo orçamentário; e Conhecer o Sistema de Planejamento e Orçamento Federal Federal. Metodologia: Exposição dialogada com exemplos Pré-requisito: Pré requisito: nenhum Público alvo: Servidores públicos das unidades orçamentárias e/ou aqueles que necessitam de conhecimentos básicos sobre o orçamento público em seu processo de…

questões científicas, técnicas, sociais e econômicas nos diversos contextos organizacionais. Permitindo a elaboração de estratégias e ações eficazes, eficientes e eticamente responsáveis, para o exercício e desempenho de suas atividades, frente aos processos de transformações tecnológicas, sócio-econômicas e ambientais. 4 - OBJETIVOS DA DISCIPLINA O primeiro contato dos estudantes com a disciplina deve ser um contato motivante e ao mesmo tempo, formador, despertando interesse para…

Ementa Conceituação de Organização, Sistemas e Métodos; evolução da atividade de análise de organização, sistemas e métodos; sistemas e processos organizacionais. Formulários, Manuais, Departamentalização, Delegação, Centralização – metodologias: Benchmarking, Reengenharia, Empowerment; Fluxograma e outros instrumentos de análise e projeto de processos organizacionais; – “Balanced Scorecard”; Estrutura Organizacional – Organogramas; Ambiente de Trabalho: lay out, Kaizen 5 S,. PDCA,…