Processos Gerenciais Em Saúde

por objetivo principal diagnosticar o processo de comunicação interna existente no Hospital Regional de Picuí-PB, assim como apresentar os mecanismos necessários e fundamentais para o eficaz desenvolvimento de um plano de comunicação empresarial. No que se refere aos procedimentos metodológicos, foi utilizada a pesquisa descritiva e exploratória, com amostra estratificada. Foram analisadas as variáveis: perfil do colaborador e análise geral do processo de comunicação interna,…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA DEPARTAMENTO DE SAÚDE SELEÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA GERÊNCIA DE ENFERMAGEM EM SERVIÇOS DE SAÚDE PERFIL DO CANDIDATO: Enfermeiro (a) com no mínimo especialização em Gestão em Saúde ou em áreas afins. Experiência de trabalho na rede hospitalar de no mínimo 12 meses. BANCA: SILVONE SANTA BARBARA DA SILVA SANTOS MARIA ANGELA DE MERÍCIA CORREIA SABACK VALESCA SILVEIRA CORREIA PONTOS SELEÇÃO GERÊNCIA 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. SUPERVISÃO EM…

Cadernos de Saúde Pública Print version ISSN 0102-311X Cad. Saúde Pública vol.19 no.5 Rio de Janeiro Sept./Oct. 2003 doi: 10.1590/S0102-311X2003000500008 ARTIGO ARTICLE Análise de causas de acidentes e ocorrências anormais, relacionados ao trabalho, em uma refinaria de petróleo, Rio de Janeiro Analisys of work-related accidents and incidents in an oil refinery in Rio de Janeiro Carlos Augusto Vaz de SouzaI; Carlos Machado de FreitasII ICoordenação Geral de…

9293675367 Desiree Pereira da Silva R.A 0991000513 Fabiana Neres dos Santos R.A 9292640348 Juliane da Silva Alves R.A 9292601752 Email para contato alex_souza89@hotmail.com 1.2. Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar esta identificação, realize a seguinte ação: a) Descreva…

CONTRATOS DE GESTÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL: AINDA EM TRANSIÇÃO PARA UMA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GERENCIAL REGINA LUNA SANTOS DE SOUZA INTRODUÇÃO A Crise do Estado ocupou a pauta central das decisões políticas na década de 90, conduzindo a uma ampla Reforma do Aparelho do Estado, com o objetivo de disponibilizar para a sociedade brasileira uma administração pública mais equilibrada e eficiente, aumentando a capacidade governamental de definir e implementar políticas…

critério de admissão, o que torna o mercado mais profissional, mais organizado, mérito como critério de promoção, hierarquia, quanto maior a hierarquia maior o salário, maior o conhecimento. Muito formalismo Ênfase na forma (maneira de fazer / processos/ procedimentos) – ex: licitação Ênfase na estrutura formal – (desconsidera as relações pessoais) Total centralização – desconfiança – ex: quando não confio no meu filho não deixo ir para a festa, então centralizo a decisão,…

Resumo: O objetivo do artigo é analisar e identificar os modelos de administração pública existentes em uma instituição pública de saúde. Em primeiro momento será feita a análise dos quatro tipos de modelo de administração públicos embasados no que foi aprendido em aula e conceitos de importantes autores da área, serão eles: o patrimonialista, o burocrático, o gerencial e o societal. A metodologia usada foi qualitativa, onde foi coletados os dados através de uma visita técnica que…

algumas delas se destacaram mais. Em um pequeno município do Maranhão chamado Lago do Junco, um município humilde e pessoas com poucos recursos e muitas dificuldades para moradores da região encontrar profissionais na área de saúde. Maranhão com sua rica flora de plantas medicinais as pessoas usavam para o tratamento e cura de várias doenças, decidiram então através deste método criar uma forma de melhorar a qualidade de vida das pessoas daquela região essa pratica…

ou governo com inúmeros objetivos na areia de saúde, educação, transportes e outros. Por meio de bens e serviços as organizações tem objetivo de proporcionar lucro e subsistência para seus proprietários. 1.1 Recursos As pessoas são o principal recurso das organizações. 1.2 Processos de transformação Um processo e um conjunto ou sequencia de atividades interligadas. Utilizando os recursos para fornecer produtos e serviços. Um processo e a estrutura de ação de um…

A eliminação ou a redução da exposição aos fatores de risco e a melhoria dos ambientes de trabalho para promoção e proteção da saúde dos trabalhadores representa um imperativo ético, por vêzes respaldado pelos instrumentos legais e viabilizado pela tecnologia disponível. As medidas de eliminação e controle de risco aplicáveis aos processos e ambientes de trabalho são sempre mais eficientes e abrangem, em geral, o coletivo de trabalhadores da empresa ou estabelecimento. Redesenho