Processos Gerenciais Em Saúde

essência e no Sistema de Gestão da Natura, o processo mostra-se evolutivo, acompanhando o desenvolvimento da organização. Dessa forma, o envolvimento da sustentabilidade e a gestão de pessoas mostram-se constantes e, em determinados momentos, intensificam-se diante de objetivos e processos particulares da gestão. Foi possível perceber que, recentemente, a Natura e a área de RH vêm passando por um processo de análise e mudanças em suas políticas e processos com frentes de trabalho…

gestores municipais de serviços de saúde Gestão de Recursos Humanos Ana Maria Malik Colaboração de David Braga Júnior, Douglas Gerson Braga, José Carlos da Silva e Julio Cesar Macedo Amorim GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA GESTORES MUNICIPAIS DE SERVIÇOS DE SAÚDE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Maria Malik Colaboração de David Braga Jr. Douglas Gerson Braga José Carlos da Silva Julio Cesar Macedo Amorim INSTITUTO PARA O DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE – IDS NÚCLEO DE…

TECNOLOGIAS ASSISTENCIAIS E SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA EM ENFERMAGEM Histórico: A história da evolução tecnologica na área da saúde iniciou na Revolução Industrial, onde as ciências aplicadas possibilitaram o surgimento de equipamentos que substituíram a força humana. Os avanços tecnológicos trouxe grandes benefícios para a área da saúde. A valorização da ciência incluiu a informática, aparelhos modernos na área, os quais trouxeram grandes benefícios e rapidez nas lutas contra as doenças

como objetivo promover a saúde e contribuir para a melhoria de vida dos usuários, a prática de exercícios físicos se tornou uma necessidade do ser humano e a idade não importa quando se deseja ter uma vida saudável. O compromisso para com o aluno também será chave para reconhecimento da academia. Uma característica que foi colocada para o conforto dos alunos, é que dependendo do plano que o cliente obter, o mesmo poderá frequentar qualquer uma das academias “Corpo&Saúde” em…

A reforma gerencial do Estado de 1995* Luiz Carlos Bresser-Pereira** SUMÁRIO: 1. Introdução; 2. Um pouco de história; 3. Reforma do Estado e reforma administrativa; 4. Debate nacional; 5. Reforma burocrática e reforma gerencial; 6. O modelo da reforma; 7. Reforma social democrática e social-liberal. P A L A V R A S - C H A V E : reforma gerencial; gestão pública; público não-estatal; burocracia. A reforma gerencial do Estado de 1995 faz distinção entre as atividades exclusivas do Estado…

UNIAN Tecnologias Gerenciais Atuação do Enfermeiro Gestão de Recursos de Materiais Santo André 2014 UNIAN Tecnologias Gerenciais Atuação do Enfermeiro Gestão de Recursos de Materiais Trabalho apresentado na Disciplina de Ciências e Tecnologia Em Saúde, Santo André 2014 Índice 1. Introdução----------------

São material de constante consulta para a leitura das peças orçamentárias. TABELAS: Dois tipos de tabelas apresentam códigos contábeis para identificação dos órgãos da administração, dos programas, dos recursos, receitas e despesas. Tabelas Gerenciais: tabelas emitidas pelo Executivo Municipal, que constam geralmente da LDO, da LOA e do PPA e indicam os códigos numéricos que identificam as Secretarias Municipais, os fundos de despesas, as unidades orçamentárias para cada município.…

aprimoramento do Sistema da Qualidade c) educação, treinamento e desenvolvimento de servidores • Educação básica • Treinamentos gerenciais, de habilidades administrativas e em informática • Programas de educação continuada e de pós-graduação • Participação em feiras e congressos d) bem-estar e satisfação dos servidores • Projeto Compartilhando Habilidades • Programa de saúde e qualidade de vida Ações e estratégias para a Qualidade de Vida no Trabalho Congresso Interno O…

CONSTRUÍNDO O PROCESSO DE HUMANIZAÇÃO ÀS PESSOAS EM CONDIÇÕES CRÔNICAS-DEGENERATIVAS NÃO-TRANSMISSÍVEIS E SEUS FAMILIARES/ACOMPANHANTES NO CONTEXTO HOSPITALAR E DOMICILIAR Carine Ferreira Pergher Este estudo trata da experiência pré-profissional como requisito do Estágio Supervisionado I, do Curso de Graduação em Enfermagem da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões-Campus Santiago-RS. Acredito que a mudança no perfil demográfico pode alterar os padrões de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O texto apresentado discute o conteúdo do caso proposto, GE CELMA, relacionando-o às ações de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental Este case descreve o processo de gestão de recursos humanos da empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas GE CELMA, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em 2008 – concedido pela Associação Brasileira