Processo Decisorio E Inovação

DE GESTÃO DE RH – 3º E 4º Períodos Instrumento de Apoio ao Trabalho INOVAÇÃO GRUPO INOVADORES Como gerenciar ou criar um plano de carreira de sucesso com o novo cenário prospectivo e as novas tendências. Alunos do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Logística Como gerenciar criar um plano de carreira de sucesso com o novo cenário prospectivo e as novas tendências. INOVAÇÃO GRUPO INOVADORES …

Planejamento estratégico orientado para o mercado Prof. Emerson Henrique João Conceito de Planejamento Processo desenvolvido para o alcance de uma situação desejada de um modo mais eficiente, eficaz e efetivo, com a melhor concentração de esforços e recursos pela empresa. Eficiência • • • • • Fazer as coisas da maneira adequada Resolver problemas Salvaguardar os recursos aplicados Cumprir seu dever Reduzir os custos Eficácia • • • • • • Fazer as coisas certas Produzir…

E-business. Teoria Matemática da Administração (Racionalizando as Decisões) Objetivo: Proporcionar uma visão da influência das técnicas matemáticas sobre a Administração, principalmente sobre o processo decisório. Principais teóricos: Von Neumann e Morgenstern, Wald, Savage e Herbet Simon Processo Decisório Decisões DecisõesProgramadas: Programadas: Decisões DecisõesNão-Programadas: Não-Programadas: •• Dados Dadosadequados. adequados. •• Dados Dadosinadequados. inadequados. ••…

clima, a cultura organizacional, o ambiente de trabalho, o planejamento e habilidades interpessoais. Além destas a necessidade do aumento da produtividade da organização mantendo a qualidade do serviço prestado mediante ao aprimoramento de todos os processos organizacionais. Para uma organização eficiente e eficaz, é preciso saber resolver os problemas de acordo com sua natureza e complexidade para que o mesmo funcione. A busca por informações se torna fundamental, junto ao…

Curso: Informática e Sociedade Gestão da Informação e do Conhecimento nas organizações Configuram-se hoje como temas centrais dos debates internacionais, a informação, o conhecimento a inovação e a educação, uma vez que a formação de vantagens competitivas sustentáveis dos tempos atuais alicerçar-se nesses novos fatores de produção. As tecnologias da informação e comunicação propiciam e aceleram o desenvolvimento de novas formas de geração, tratamento e distribuição da informação. …

tratar dados e ou informações, tanto de forma sistêmica como esporádica, quer esteja aplicada ao produto ou no processo através de recursos tecnológicos; Dessa forma, o principal benefício a sua capacidade de melhorar a qualidade e a disponibilidade de informações e conhecimentos importantes para a empresa, seus clientes e fornecedores, oportunidades sem precedentes para a melhoria dos processos internos e dos serviços prestados ao consumidor final. 2) Saber como alinhar o Plano de…

CONSULTORIA INTERNA 79 O APOIO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL EM RELAÇÃO A CONSULTORIA INTERNA 80 A IMPLEMENTAÇÃO DA CONSULTORIA INTERNA PARA AGREGAR VALOR AOS GESTORES PARA O DESENVOLVIMENTO INTERNO DAS PESSOAS 81 O PAPEL DO CONSULTOR INTERNO NO PROCESSO DE MUDANÇA 83 O PERFIL DO CONSULTOR INTERNO DE GESTÃO DE PESSOAS 84 MONITORAMENTO DO DESENVOLVIMENTO DA PROPOSTA DE MUDANÇA ATRAVÉS DE INDICADORES IMPULSIONADORES DE DESEMPENHO 86 COMO MONITORAR O DESENVOLVIMENTO DA PROPOSTA…

Vivência em processos decisórios; Solução de Problemas de grande envergadura; Busca de resultados; Capacidade de influenciar os Stakehouders. 4- O que é o balanced scorecard (BSC)? RESPOSTA O balanced scorecard é um sistema de mensuração de desempenho da empresa, desenvolvido por Kaplan e Norton. O BSC é uma metodologia baseada no equilíbrio organizacional e se fundamenta no balanceamento entre as diferentes perspectivas dos objetivos: Financeiros, dos Clientes, dos Processos…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: PODER LOCAL E ADMINISTRÇÃO MUNICIPAL ALUNOS: INES O. DE ALMEIDA E SUZANA CEDRO B. PAIVA PODER LOCAL E ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL Corrêa, Izabela Moreira. Planejamento estratégico e gestão pública por resultados no processo de reforma administrativa do estado de Minas Gerais IZABELA MOREIRA CORRÊA Analista do Banco Central do Brasil, pesquisadora do Centro de Estudos Legislativos da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas (Fafich) da UFMG.…

...... página 6 Conhecimento......................................................................................... página 7 Pessoas ................................................................................................. página 7 Processos .............................................................................................. página 8 Gestão econômico-financeira ................................................................ página 8 Referencias bibliográficas ..........