Processo De Fusão E Aquisição

que possuem como estratégias administrativas as políticas de fusão e aquisição. São estratégias distintas que possuem os mesmos objetivos, os de aumentar sua participação no mercado consumidor, lutar pela sobrevivência no mercado com a expectativa de aumentar ou criar mais valor para a organização, de forma que o processo de mudança venha a ser o mais bem proposto aos colaboradores. A cultura das organizações envolvidas nestes processos atuam como um fator de elevado grau de importância…

FACULDADE DE TECNOLOGIA FAMA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ADRIANA XAVIER JOSEANE VALÉRIA TEREZA CRISTINA WANDERLEY TAVARES PROCESSO DE FUSÃO E AQUISIÇÃO NO BRASIL RECIFE, 2011 ADRIANA XAVIER JOSEANE VALÉRIA TEREZA CRISTINA WANDERLEY TAVARES Trabalho apresentado como seminário para obtenção de nota pela Faculdade FAMA, tendo como orientador o Prof. MINELLE SILVA. Coordenadora do Curso Professora Érika Rodrigues

empresas. Cada uma tem suas peculiaridades e são optadas de acordo com o desejo de negócios das partes afetadas. Em uma fusão basicamente duas empresas se unem e deixam de existir, dando origem a uma nova empresa. Já no caso da aquisição, as duas empresas se unem porem uma das duas permanece com sua identidade, como se uma empresas tivesse comprado a outra. As empresas executam esses processos sempre visando um aumento dos lucros, crescimento de sua marca, maior rentabilidade, aumento de…

Arquivo Título: “A Influência da Cultura Organizacional nos Processos de Fusão e Aquisição Empresarial” Autor: Ricardo José Pereira Monteiro Professora Responsável: Prof. Dra. Nilda Maria de Clodoaldo Pinto Guerra Leone Número de Páginas: 6 RESUMO O objetivo deste trabalho é identificar os principais aspectos da cultura organizacional que exercem influência direta nos resultados dos processos de fusão e aquisição empresarial. Em se tratando de uma área ainda não consolidada,

SILVANA RAMOS AVELINO AMARAL FUSÃO E AQUISIÇÃO, SUCESSO OU FRACASSO? SÃO PAULO 2012 SILVANA RAMOS AVELINO AMARAL FUSÃO E AQUISIÇÃO, SUCESSO OU FRACASSO? Trabalho de Conclusão de Curso MBA apresentado como requisito à obtenção do grau de especialista em Logística Empresarial. Professor: Jamil SÃO PAULO 2012 SILVANA RAMOS AVELINO AMARAL FUSÃO E AQUISIÇÃO, SUCESSO OU FRACASSO?…

..........................................................................................................5 1. Introdução Cada vez mais as atividades de fusão e aquisição de empresas têm se tornado fonte de análise pelos estudiosos da área de negócios, por apresentarem crescente papel na economia globalizada e pelo amplo impacto causado nas diversas dimensões do mercado, alterando as relações entre as…

empresas. Cada uma tem suas peculiaridades e são optadas de acordo com o desejo de negócios das partes afetadas. Em uma fusão basicamente duas empresas se unem e deixam de existir, dando origem a uma nova empresa. Já no caso da aquisição, as duas empresas se unem porem uma das duas permanece com sua identidade, como se uma empresas tivesse comprado a outra. As empresas executam esses processos sempre visando um aumento dos lucros, crescimento de sua marca, maior rentabilidade, aumento de…

GESTÃO DE PESSOAS EM PROCESSOS DE FUSÃO E AQUISIÇÃO: COMO LIDAR COM O MAIOR PATRIMÔNIO DAS EMPRESAS DURANTE A MUDANÇA? RESUMO Desde a década de 90, os processos de fusão e aquisição têm crescido constantemente no Brasil. Com a competitividade no mercado globalizado, as empresas sentem a necessidades de se unificarem por meio da fusão ou aquisições de empresas de menor porte. Nesse sentindo a integração das empresas tem se tornado um grande desafio para a gestão de pessoas, com…

empresas. Cada uma tem suas peculiaridades e são optadas de acordo com o desejo de negócios das partes afetadas. Em uma fusão basicamente duas empresas se unem e deixam de existir, dando origem a uma nova empresa. Já no caso da aquisição, as duas empresas se unem porem uma das duas permanece com sua identidade, como se uma empresas tivesse comprado a outra. As empresas executam esses processos sempre visando um aumento dos lucros, crescimento de sua marca, maior rentabilidade, aumento de…

como objetivo analisar o desempenho econômico financeiro do Itaú, desde a sua fusão com o Unibanco até o final de 2013, vis a vis seus principais concorrentes nesse mesmo período, sob a luz de métricas de geração de valor para os acionistas e também utilizando de comparação do desempenho financeiro do conglomerado financeiro resultante dessa fusão. Nessa análise de desempenho, as sinergias que eram almejadas na época de fusão serão exploradas, bem como a comparação com o Bradesco será…