Processo Administrativo

1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho foi desenvolvido os processos administrativo, fizemos uma consultoria da Empresa do Ramo de Alimentação de uma Cafeteria. Pois a mesma estava sendo devorada pela concorrencia por falta de planejamento e desmotivação dos funcionarios que faziam parte da equipe. Na primeira etapa foi realizado um relatorio sobre as principais habilidades dos gestores de sucesso, e como ele deve se comportar dento de uma organização, para que sempre tenha sucesso, foi citado…

7) Avaliação de resultados – para manutenção dos resultados é indispensável que seja efetuada avaliações contínuas para identificação de possíveis alterações e necessidades de revisões no menor tempo possível. PLANEJAMENTO TÁTICO: Trata-se de um processo do nível intermediário entre o nível institucional e operacional da empresa, é elaborado por gerentes ou executivos, através de programações para execução do planejamento estratégico. Estão relacionados com decisões mais limitadas,…

pessoas conseguimos chegar a resultados positivos para os clientes, para os colaboradores e também para seus proprietários. Com o estudo deste CASE conseguimos aperfeiçoar o conhecimento obtido nas disciplinas do primeiro semestre de Tecnologia em Processos Gerenciais, e aprender que: “grandes ideias de gestão podem e devem ser valorizadas em empresas de qualquer porte” (Siqueira, 2012, p.11). PROPOSTA DA…

respostas em mãos à empresa tem VISÃO e MISSÃO e irá formular estratégia que passará realizar, buscando sempre o objetivo, que é o resultado positivo. Planejamento é o processo administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas. O planejamento administrativo significa decidir adiantado o que deve ser feito para alcançar determinado objetivo ou metas. O Planejamento estratégico é um conjunto de tomada deliberada e…

afetar toda a empresa por longos períodos de tempo, pois envolve prazos mais longos e é mais abrangente (Chiavenato). O planejamento é a primeira função da Administração e fundamental para a execução das demais. Para Stoner (1999) organizar é o processo de arrumar e alocar o trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros de uma organização, de modo que eles possam alcançar eficientemente os objetivos da mesma. A organização é a segunda, mas não menos importante função, responsável pela

antecipadamente quais são os objetivos a ser atingidos e como se deve fazer para alcança-los da melhor maneira possível. Trata-se de um modelo teórico para a ação futura. Veremos os três níveis distintos de planejamento: Fonte: retirado do livro – Processo Administrativo - PLT PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: É o planejamento mais amplo e envolvente e abrangente toda a organização como um sistema único e aberto. PLANEJAMENTO TÁTICO: É o planejamento elaborado em cada departamento no…

planejamento. Ao tomar a iniciativa de se começar a planejar seus negócios o empresário tem que ficar ciente que nem sempre é possível acertar tudo e sim diminuir decepções e prejuízos, de maneira que se consiga maior qualidade e eficácia nos projetos e processos futuros. O planejamento ocorre em todas as dimensões da atividade humana, quer no plano pessoal onde se reveste de considerável relevância, ou na dimensão organizacional onde, se torna indispensável dada a magnitude,…

UNIDADE I –– SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD SÉRIE – 2º ANO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Francisca RA: 4897803147 Eliezete RA: 7645927606 Natallidio RA: 7846980767 PROFESSOR À DISTÂNCIA: Profª Msc. TUTOR PRESENCIAL: Luiz Fernando 2013-06-12 SUMÁRIO ETAPA 1 ...........................

meios com vista a exercer uma atividade particular, pública, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade humana. O lucro, na visão moderna das empresas privadas, é conseqüência do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores. As empresas de titularidade do Poder Público têm a finalidade de obter rentabilidade social. As empresas podem ser individuais ou coletivas, dependendo do número de sócios que as compõem. Dizem

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Processos Administrativos Polo : FACNET / Taguatinga Profa EAD Rozana Carvalho Pereira Professora Presencial: Silvia Cavalcanti Antônia Marques RA:33063 Carla Mendes Ferreira RA:422358 Elaine Cristina Alves de Araújo RA:23519