Processo Administrativo Etapa 3

ETAPA 2 (Tempo para realização: 5 horas) _ Aula-tema: Processo administrativo: Organização da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda que a partir do planejamento segue-se a organização da ação empresarial. Uma vez planejada, torna-se necessário dar estrutura e configuração a ação empresarial como um todo. Isso significa que se deve ter cuidado para que todo planejamento seja transformado em ação. Para tanto, é necessário reunir, aglutinar e disponibilizar todos

Etapa 3 Passo 1 O que você entende por organização? Organização, é uma união de forças pessoais que tem por objetivo produzir interesses comuns. A organização se contribui por um conjunto de indivíduos com os mesmos interesses. Quais as diferenças entre as organizações tradicionais e as novas organizações? Nas organizações tradicionais a autoridade e o domínio, não estão em ligação com os colaboradores a Hierarquia e vertical, não havendo comunicação, os compromissos são fortemente…

Sumário Etapa 1 ............................................................................................................................02 Etapa 2 .............................................................................................................................04 Etapa 3 .............................................................................................................................05 Etapa 4 ......................................................

1º ETAPA 1º- PASSO HISTÓRICO DA EMPRESA Somos uma empresa com 2 anos no mercado, atentos ao processo evolução. Com fundamentos de mercado diversificados, possuímos uma forte representação no segmento de treinamentos e consultoria em Sistemas de Gestão Empresarial, com destaque para as áreas de Higiene, Segurança do Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente. A modernidade e a transformação tecnológica exigem uma aproximação de mercado em sua totalidade

Campo Limpo Paulista Projeto de Recursos Humanos objetivando a criação de um processo de recrutamento e seleção completo e descritivo conforme embasamento teórico. Campo Limpo Paulista - SP Abril – 2015 Aluno (a): Paulo César de Souza Ra: 18212 Processo de recrutamento e seleção completo e descritivo para o cargo de recepcionista com ficha de descrição de cargo e salário, ficha de…

assim a todos do grupo, uma visão mais ampla do papel do administrador dentro de uma organização, aplicando algumas das habilidades gerenciais sendo elas, conceituais, humanas e técnicas. Etapa 1 - Passos de 1 a 3 Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Confronto: Veja o futuro antes dos outros e O desafio do administrador de amanhã Na visão de Roberto quando as pessoas não enxergam adiante pagam pela falta de visão.…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Orientador: Profª Márcia Menquique SANTO ANDRÉ 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO GILBERTO OLIVEIRA CORTES - RA: 2547444979 SUÉLEN MOSCHEN – RA: 1140337051 TAISON LEONARDO VENDICTO – RA: 2547448693 TAMYRES DE SOUZA RUIZ - RA: 1108281219 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

ATPS PROCESSOS GERENCIAIS PROF. TUTOR PRESENCIAL CESAR AUGUSTO BARBOSA PROF. TUTOR A DISTÂNICA ADEMIR CAVALHEIRO LEITE CAMPINAS - SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO 4 2.1 O DESAFIO DO ADMINISTRADOR DO FUTURO 5 2.2 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 3. ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 6 3.1 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 4. DIREÇÃO COMO FUNÇÃO GARANTIDORA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO

1 2. Etapa 1 – Planejamento ........................................................................................... 1 - Conceitos de planejamento ......................................................................................... 1 - Confronto Shinyashiki x Paulo Barreto ...................................................................... 2 - Definição e tipologia do planejamento ....................................................................... 2 3.…

................3 2 OBJETIVOS...........................................................................................................8 2.1 OBJETIVOS GERAIS................................................................................8 2.2 OJETIVOS ESPECÍFICOS........................................................................8 3 REVISÃO TEÓRICA...............................................................................................9 3.1 BASE LEGAL DO PROCESSO TRIBUTÁRIO......