gestao

os gastos com o pessoal da entidade que devem ser reconhecidos no período. 2 GASTOS COM O PESSOAL 63 – Gastos com o pessoal Nesta conta registam-se:        As remunerações ilíquidas fixas e periódicas que a entidade paga aos corpos gerentes e demais trabalhadores; Benefícios pós-emprego; Indemnizações; Os encargos obrigatórios para a Segurança Social, suportados pela entidade; Os seguros de acidentes de trabalho e doenças profissionais; Os gastos de acção social; Outros gastos com o pessoal. 3 Contabilidade-2014/2015 1 GASTOS COM O PESSOAL 63 – Gastos com o pessoal 631 – Remunerações dos órgãos sociais 632 – Remunerações do pessoal 633 – Benefícios pós-emprego 634 – Indemnizações 635 – Encargos sobre remunerações 636 – Seguros de acidentes de trabalho e doenças profissionais 637 – Gastos de acção social 638 – Outros gastos com o pessoal. 4 GASTOS COM O PESSOAL 631 – Remunerações dos órgãos sociais Regista-se nesta conta os gastos do período com as remunerações ilíquidas dos órgãos sociais. Órgãos Sociais Administração ou Gerência Mesa da Assembleia Geral Membros do Conselho Fiscal 5 GASTOS COM O PESSOAL 632 – Remunerações do pessoal Regista-se nesta conta os gastos do período com as remunerações ilíquidas do restante pessoal. 6 Contabilidade-2014/2015 2 GASTOS COM O PESSOAL Conceito de remuneração – NCRF 28 – Benefícios dos empregados Remuneração: Todos os…

Processamento de Salários Contabilização De acordo com a Norma Contabilística e de Relato Financeiro 28 – Benefícios dos Empregados, em conjunto com a Norma Contabilística e de Relato Financeiro 5 – Divulgações de Partes Relacionadas, o conceito de remuneração inclui todos os benefícios dos empregados. Estes benefícios são todas as formas de retribuição paga, a pagar ou proporcionada pela entidade, ou em nome da entidade, em troca de serviços prestados à entidade. Também inclui as…

Pessoal, entre outras, são: → O processamento e pagamento das remunerações mensais e das remunerações relativas a férias, subsídios de férias e subsidios de Natal; → Os adiantamentos efectuados ao pessoal; → As perdas por imparidade que possam surgir relativamente a activos (adiantamentos, cauções, etc) relacionados com pessoal; Exemplos da aplicação da NCRF 28 Em 29 de Novembro de 2012 procedeu-se ao processamento das remunerações dos órgãos sociais e restante pessoal da entidade.…

Ave Gastos – Operações com Pessoal – – – – Conceitos Contribuições, impostos e outros encargos inerentes aos custos com o pessoal Processamento e pagamento dos gastos com o pessoal Honorários 1 Conceito §76 da Estrutura Conceptual “A definição de gastos engloba perdas assim como aqueles gastos que resultem do decurso das actividades correntes (ou ordinárias) da entidade. Os gastos que resultem do decurso das actividades ordinárias da entidade incluem, por …

Administrador Localização: Portugal Produto: Executive Versão: v8.0 Índice 1 - Administrador Como configurar a Admissão/Fim Contrato dos Funcionários por empresa? Como configurar as Remunerações de sistema por empresa? Como configurar as remunerações para o cálculo dos Subs. de Alimentação e de Turno por empresa? Como configurar os Descontos de sistema por empresa? Como configurar os parâmetros de gravação das fichas dos Funcionários e/ou dos Independentes? Como configurar os…

ÍNDICE ÍNDICE.................................................................................................................................................. 1 REGISTO CONTABILÍSTICO DOS PROCESSAMENTOS E PAGAMENTOS DOS SALÁRIOS E DOS SUBSÍDIOS DE FÉRIAS E NATAL (DIREITOS ADQUIRIDOS) ................................................................... 2 GRATIFICAÇÕES DE BALANÇO E DIVULGAÇÕES NO ANEXO ............................................................... 6 BIBLIOGRAFIA…

PRIMAVERA GESTÃO DE PESSOAL Disciplina: Aplicações Informática para a Gestão II Processamento de Salários Existem vários critérios definidos pela própria empresa, que alteraram a fórmula de cálculo do processamento de salários, por isso, de empresa para empresa, o processamento de salários pode variar, e daí que podem existir resultados ligeiramente diferentes. Que critérios são esses que fazem variar o valor final a receber? • Uma empresa pode optar por fazer o…

curto prazo NCRF 28 – Benefícios dos empregados Reconhecer a quantia não descontada de benefícios * Como um passivo (gasto acrescido) após dedução de qualquer quantia já paga; * Como um gasto (excepto se se puder incluir no custo de um activo – inventários/ AFT) Processamento de Salários * Gastos c/Pessoal: remunerações brutas/ encargos patronais * Passivos: remunerações a liquidar/ retenções do imposto a entregar ao Estado/ contribuições para a Seg. Social …

ter, ainda, a destinação final do consumo e da acumulação. A produção é um fluxo de processamento, em cujas extremidades se encontram suprimentos e saídas. As empresas são os agentes econômicos que realizam esse processamento. Na complexa teia das relações de produção que se estabelece nas modernas economias, não há uma só empresa auto-suficiente. Independentemente das estruturas de mercado de que participa ou das atividades a que se dedica, toda empresa depende de alguma forma de…

RELATÓRIO | REMUNERAÇÕES DE EXPATRIADOS De acordo com o solicitado pela administração, foi elaborado um estudo sobre a melhor forma de pagamento das remunerações dos expatriados, tendo em vista os seguintes objectivos: - transferência dos encargos com remunerações para Angola - pagamento dos salários directamente de Angola - minimização/anulação do risco fiscal O relatório que a seguir apresentamos, teve por base, diversa legislação, consultas a várias entidades e avaliação das…