Gastos com pessoal

CONTABILIDADE
FINANCEIRA II
Licenciatura em Finanças
Finanç
Docente: Márcio Pereira
Má

Escola Superior de Gestão
Instituto Politécnico do Cávado e do Ave

Gastos – Operações com
Pessoal
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Conceitos
Contribuições, impostos e outros encargos inerentes aos custos com o pessoal Processamento e pagamento dos gastos com o pessoal
Honorários

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Conceito
§76 da Estrutura Conceptual
“A definição de gastos engloba perdas assim como aqueles gastos que resultem do decurso das actividades correntes (ou ordinárias) da entidade.
Os gastos que resultem do decurso das actividades ordinárias da entidade incluem, por exemplo, o custo das vendas, os salários e as depreciações. Tomam geralmente a forma de um exfluxo ou deperecimento de activos tais como dinheiro…” Conceito (cont.)
§4 da NCRF 28 – Benefícios dos Empregados
“(a) Benefícios a curto prazo dos empregados, tais como salários, ordenados e contribuições para a segurança social, licença anual paga e licença por doença paga, participação nos lucros e bónus (se pagáveis dentro de doze meses do final do período) e benefícios não monetários (tais como cuidados médicos, habitação, automóveis e bens ou serviços gratuitos ou subsidiados) relativos aos empregados correntes;”

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Conceito (cont.)
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Os recursos humanos implicam gastos:
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remunerações fixas e/ou variáveis recebidas pelos trabalhadores vinculados à empresa por contrato individual de trabalho; remunerações fixas e/ou variáveis atribuídas aos órgãos sociais da empresa; contribuições para a Segurança Social; seguros obrigatórios e facultativos efectuados a favor do pessoal gastos de carácter social formação profissional indemnização por despedimento atribuição de benefícios de reforma

Conceito (cont.)
• Contabilisticamente, são de considerar
– Gastos com Pessoal os relativos aos órgãos estatutários e pessoal vinculado à empresa
(trabalho dependente)
– Os