Processando pessoas: estratégias de socialização organizacional

Processando Pessoas: Estratégias de Socialização Organizacional 1 INTRODUÇÃO Socialização Organizacional: Conceito: A socialização é um processo de adaptação que ocorre quando uma pessoa passa de fora para dentro da empresa. Ou seja, o novo funcionário é submetido a treinamentos, cursos, palestras, etc, para que conheça melhor a cultura organizacional da empresa e desempenhe com maior sucesso sua nova função.  O estágio da pré-chegada: reconhece explicitamente que cada pessoa chega a uma empresa com um conjunto de valores, atitudes e expectativas, sendo que este pode abranger tanto o trabalho a ser feito quanto a organização. É nesta etapa que o novo empregado terá o primeiro contato com a empresa.  O estágio do encontro: é a etapa onde o novo funcionário se vê diante da diferente posição entre suas expectativas e a realidade. Se as expectativas forem mais ou menos de encontro com a realidade, o estágio de encontro irá confundir as percepções geradas antes. Entretanto, quando as expectativas e a realidade são diferentes, os novos empregados devem passar por uma socialização que vai desligá-los de suas pressuposições anteriores, substituindo-os pelos padrões fundamentais.  O estágio da metamorfose: é a etapa onde o novo funcionário irá superar alguns problemas descobertos durante o estágio de encontro, acarretando algumas mudanças. Ele terá absorvido as normas da organização e de seus colegas de trabalho, sentindo-se assim aceito pelos colegas…

disseminam dados ou informação. Incluem-se tipicamente hardware, software, pessoas, sistemas de comunicação como linhas telefônicas, e os dados propriamente ditos. As atividades envolvidas incluem a introdução de dados, processamento dos dados em informação, armazenamento de ambos, e a produção de resultados, como relatórios de gestão. Como área de estudo é tipicamente referida como administração ou gestão de tecnologias de informação. O estudo de sistemas de informação é vulgarmente…

radioativo é uma alteração de caráter subatômico, processando-se no interior do átomo, A radioatividade é definida como a capacidade que alguns elementos fisicamente instáveis possuem de emitir energia sob forma de partículas ou radiação eletromagnética. a radioatividade foi descoberta no século XIX. Até esse momento predominava a ideia de que os átomos eram as menores partículas da matéria. Com a descoberta da radiação, os cientistas constataram a existência de partículas ainda menores…

interagir com outros perigos no local de trabalho e aumentar os riscos para os trabalhadores, por exemplo: Aumentando o risco de acidente ao impedir que sinais de aviso sejam ouvidos; Aumentando o risco de perda de audição por interação com a exposição a determinados químicos; ou Sendo um fator causal no stress relacionado com o trabalho. A exposição ao ruído pode colocar os trabalhadores perante uma série de riscos para a sua segurança e saúde: Perda de audição: o ruído excessivo…

comentários 29 pessoas curtiram isso 1–9 de 9 comments Publicar um comentário zaqueucarlaZaqueu Carla at Inviolável muito bom esclarecedor achei no site www.modelodetrabalhoacademico.com.br d mais satisfeito e seguro la baixei o padrão, antes ia pagar 150 reais pra mandar fazer o meu agora eu mesmo faço e detalhe padroniza tudo facilmente ainda tive ajuda por email 1 month ago Processando... wandersondesouzaparteliWanderson Souza Martimiano at…

baratos, padronizados, confiáveis e rastreáveis: • registrando e armazenando dados das vendas, compras, investimentos, salários e outra contabilidade; • processando os registros de contabilidade em previsões de lucro, balanço, relatórios de gestão, e outras formas de informação financeira; • registrando e armazenando dados do inventário, trabalho em curso, reparação e manutenção de equipamento, cadeia de fornecimento, e outros registros de produção/operação; •…

Sistema de Informação Gerencial (SIG) O sistema de informação gerencial dá suporte às funções de planejamento, controle e organização de uma empresa, fornecendo informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisão.O sistema de informação gerencial é representado pelo conjunto de subsistemas, visualizados de forma integrada e capaz de gerar informações necessárias ao processo decisório. 3.2 CARACTERÍSTICAS E VANTAGENS DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Para Matsuda (2007), um…

(ex: R$100,00 =10000) e pressione a tecla ENTRA. Aguarde a comunicação com o computador central. Caso seja necessário, o portador deverá confirmar os seus dados*. Ex: CPF. Destaque a 1ª via impressa e pressione ENTRA para imprimir a 2ª via. Caso a tecla entra não seja pressionada a segunda via será impressa automaticamente. PROCESSANDO: CPF: DESTAQUE A VIA 1 PRESSIONE ENTRA IMPORTANTE: Quando o número do cartão for digitado, o POS pedirá o Código de Segurança CVC2. e a data de…

Sistema de Informação de gestão Sistema de informação de gestão ou sistema de informações gerenciais (SIG; do inglês, management information system—MIS) é um sistema de informação, tipicamente baseado em computadores, utilizado no seio de uma organização. A WordNet descreve um sistema de informação como "um sistema que consiste na rede de canais de comunicação numa organização". Um sistema de informação é composto por todos os componentes que recolhem, manipulam e disseminam dados ou…

poucas funções da organização – usualmente contabilidade e faturamento. Devido às habilidades especializadas que eram requisito para operar os equipamentos caros, complexos e algumas vezes temperamentais, os computadores eram localizados em Departamentos de Processamento de Dados (PED) conhecido como Centro de Processamento de Dados (CPD). À medida que crescia a velocidade e a facilidade de processar dados, outras tarefas de processamento de dados e gerência de informações foram…