gestao

GASTOS COM O PESSOAL

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2014/2015

GASTOS COM O PESSOAL

63 – Gastos com o pessoal

Registam-se nesta conta os gastos com o pessoal da entidade que devem ser reconhecidos no período.

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GASTOS COM O PESSOAL

63 – Gastos com o pessoal
Nesta conta registam-se:
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As remunerações ilíquidas fixas e periódicas que a entidade paga aos corpos gerentes e demais trabalhadores; Benefícios pós-emprego;
Indemnizações;
Os encargos obrigatórios para a Segurança Social, suportados pela entidade;
Os seguros de acidentes de trabalho e doenças profissionais; Os gastos de acção social;
Outros gastos com o pessoal.

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Contabilidade-2014/2015

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GASTOS COM O PESSOAL

63 – Gastos com o pessoal
631 – Remunerações dos órgãos sociais
632 – Remunerações do pessoal
633 – Benefícios pós-emprego
634 – Indemnizações
635 – Encargos sobre remunerações
636 – Seguros de acidentes de trabalho e doenças profissionais 637 – Gastos de acção social
638 – Outros gastos com o pessoal.
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GASTOS COM O PESSOAL

631 – Remunerações dos órgãos sociais

Regista-se nesta conta os gastos do período com as remunerações ilíquidas dos órgãos sociais.

Órgãos Sociais

Administração ou Gerência
Mesa da Assembleia Geral
Membros do Conselho Fiscal
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GASTOS COM O PESSOAL

632 – Remunerações do pessoal

Regista-se nesta conta os gastos do período com as remunerações ilíquidas do restante pessoal.

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Contabilidade-2014/2015

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GASTOS COM O PESSOAL
Conceito de remuneração – NCRF 28 – Benefícios dos empregados
Remuneração:
Todos os benefícios dos empregados. Os benefícios dos empregados são todas as formas de retribuição paga, a pagar ou proporcionada pela entidade, ou em nome da entidade, em troca de serviços prestados à entidade.
A remuneração inclui:
a) benefícios de curto prazo de empregados no activo, tais como ordenados, salários e contribuições para a segurança social, licença anual paga e pagamento