Processamento Gerencial

SIG - Sistema de Informação Gerencial A finalidade principal de um SIG é ajudar uma organização a atingir as suas metas, fornecendo aos administradores uma visão das operações regulares da empresa, de modo que se possa organizar, controlar, planejar mais eficaz e eficientemente. Em resumo, um SIG fornece aos administradores informações úteis para obter um feedback para as operações empresariais. Entradas para um SIG Tecnicamente falando, todos os dados que entram num SIG são dados internos

Sistemas de Apoio à Decisão (SADs)..................................................................................................................22 3.3 Sistemas de Processamento de Transações (SPTs)........................................................................................23 3.4 Sistemas de Informações Gerenciais (SIGs).....................................................................................................23 3.5 Importância Estratégica das Informações:…

saída (matériaprima, etc.).  Processamento é a operação interna do sistema, localizada entre entradas e saídas, convertendo insumos em produtos. Pode sofrer uma divisão lógica de trabalho, desdobrando-se em sub-sistemas que precisam trabalhar de forma integrada para assegurar coesão ao sistema. Entre os exemplos, citamos: processos industriais, processo da respiração humana ou cálculos matemáticos. Saída é o resultado final da operação ou processamento em um sistema. Todo sistema…

A IMPORTÂNCIA DO SIG NAS EMPRESAS Os Sistemas de Informação Gerencial (SIG) são sistemas ou processos que fornecem as informações necessárias para gerenciar com eficácia as organizações. Um SIG gera produtos de informação que apóiam muitas necessidades de tomada de decisão administrativas e são o resultado da interação colaborativa entre pessoas, tecnologias e procedimentos, que ajudam uma organização a atingir as suas metas. A identificação e a definição das necessidades de um sistema de

mesmo tempo que da uma simples definição do que seja gestão de pessoas e sistemas de informação, no que se diz respeito ao sistema de informação gerencial é um dos principais sistema pois é o responsável por abranger a empresa estrategicamente, taticamente e operacionalmente, ajudando também a gerir a equipe nas organizações. Um desenvolvimento gerencial eficaz e eficiente pressupõe, em qualquer organização, a existência de infraestrutura informacional para tomada de decisão, de forma…

formação de um sistema de banco de dados e seu processamento, informações gerencias e de recursos humanos e por fim o desenvolvimento do papel de Coach dentro da organização. Este trabalho subdivide-se em cinco capítulos os quais abordam: o sistema de administração por exceção, o processo de controle, bancos de dados e sistemas de informação e o papel do coach dentro das organizações. Ele também conceitua dados e informações, sistema de informações gerenciais e de recursos humanos e…

formação de um sistema de banco de dados e seu processamento, informações gerencias e de recursos humanos e por fim o desenvolvimento do papel de Coach dentro da organização. Este trabalho subdivide-se em cinco capítulos os quais abordam: o sistema de administração por exceção, o processo de controle, bancos de dados e sistemas de informação e o papel do coach dentro das organizações. Ele também conceitua dados e informações, sistema de informações gerenciais e de recursos humanos e…

organizacionais (Chiavenatto, 1999), qualquer que seja a natureza ou tamanho da organização: operacional – relacionado com os problemas de desempenho eficaz e dirigido para as exigências impostas pela natureza da tarefa técnica; intermediário ou gerencial – gerencia particularmente as atividades do nível operacional, mediando as fronteiras ambientais e administrando as tarefas técnicas que devem ser desempenhadas, escala de operações etc.; Institucional – constitui-se na fonte do…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS Curso de Administração Campus Catalão SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL (SIG) E SISTEMA DE APOIO À DECISÃO (SAD). Daniele dos Santos Daniella dos Santos Dauane Silveira Amorim Dayane Rodrigues Gonçalves de Mello Eduardo Hilário de Oliveira Eliel Dias da Silva Junior Fábio Ferreira da Costa Junior Catalão 2013 Daniele dos Santos Daniella dos Santos Dauane Silveira Amorim Dayane Rodrigues Gonçalves de…

SISTEMAS GERENCIAIS CONTÁBEIS: UMA ABORDAGEM DO ERP. PURCENA, Eduardo Sousa. Sistemas Gerenciais Contábeis: Uma Abordagem do ERP. Rio Verde: FESURV – Universidade de Rio Verde, 2005. 20f. (Artigo de Pesquisas – Ciências Contábeis). Orientador(a): Ivone Vieira Pereira – Mestranda em Contabilidade pela UNB – Universidade de Brasília – DF e Professora da Faculdade de Ciências Contábeis da FESURV – Universidade de Rio Verde. RESUMO Este trabalho foi elaborado com objetivo de apresentar