Problematica Da Empresa Recrutamento E Seleção Referencial Teorico

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA O CLIMA INTERNO DE UMA EMPRESA: O CASO DE UMA REDE DE SUPERMERCADO NA GRANDE VITÓRIA RESUMO O presente artigo tem como objetivo de estudo analisar a importância da liderança para o clima de uma empresa possibilitando o entendimento sobre a influência do líder no clima de uma organização além de apresentar conceitos sobre liderança, clima e cultura organizacional. É dada uma atenção especial aos fatores que influenciam no clima organizacional e…

sabendo que valeu muito a pena esses anos dedicados a minha graduação. Muito obrigada! “Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto não é um feito, mais um hábito.” (Aristóteles) CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Nome da Empresa: fundação das Escolas Unidas do Planalto Catarinense Endereço: Av. Castelo Branco Bairro: Universitário – 170 CNPJ: 84.953.579/0001-05 Ramo da Atividade: Ensino Superior Professor Orientador: Décio Luiz Poli Supervisor…

EMENTA DA DISCIPLINA Conceituação de estágio, seus objetivos e finalidades, as áreas para a realização do mesmo. Postura do estagiário na empresa. Como planejar as atividades para melhor aproveitamento. Análise entre a teoria recebida durante o curso e a prática verificada e acompanhada durante o estágio. Familiarização do acadêmico com o comportamento das empresas. Diagnósticos, análise e conclusão sobre procedimentos administrativos das organizações. Elaboração do projeto de estágio.…

5. Profunda. As empresas, além de lançar no mercado anúncios dessas vagas, precisam de toda estrutura para atendê-los e ao mesmo tempo desenvolver um bom trabalho. No caso da empresa a ser estudada, esta pertence ao grupo das Instituições de Ensino Superior, onde se verifica que o processo de recrutamento tem ocorrido a partir do encaminhamento do pedido pelos Setores técnicos e administrativos, bem como pelo pessoal administrativo ao Setor de Recursos Humanos. A seleção para a vaga…

desenvolvido na empresa Colmeia Yagro e visa identificar, por meio do método do PDCA, do Diagrama de Ishikawa, do Brainstorming, de observações, de pesquisas e levantamento de dados, as principais causas relativas aos altos índices de turn-over existentes e quais os seus principais gargalos, falhas ou problemas que possam de alguma forma, impactar negativamente no desempenho e, consequentemente, no resultado da organização. Essas premissas permitiram identificar que as principais…

organizacional nas empresas dos municípios de Tubarão e Criciúma. Trata-se de um estudo descritivo-qualitativo e de campo, em que os dados foram obtidos através de entrevistas semiestruturadas, realizadas com cinco psicólogas proprietárias de empresas de consultoria. Como técnica de análise de dados, foram criados quadros para se fazer a análise de conteúdos, que é mais adequada para estudar dados qualitativos. Os resultados da análise apontam que as práticas de recrutamento,…

_________________________________ Prof. Dr. Jerson Joaquim da Silva _________________________________ Profa. Fátima Cristina Luis Leonardo SUMÁRIO INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA.................................................................... 8 1.1 Problemáticas............................................................................................... 9 1.2 Hipóteses..................................................................................................... 9…

pelas empresas a fim de atender a essas gerações. Para a coleta de dados foram aplicados questionários compostos por questões abertas e fechadas. Os dados obtidos são graficamente apresentados para evidenciar as medidas e ações que vem sendo empregadas nas organizações. De acordo com os resultados obtidos, constata-se dentre vários aspectos a presença simultânea das três gerações em 88% das empresas que compõe a amostra dessa pesquisa. Em relação às formas de treinamento aplicadas pelas…

GASTO 11/09/2014 Entrega da ficha de composição da equipe 10 min 17/09/2014 Entrega das atividades previstas 10 min 26/09/2014 Realização do Referencial Teórico 4 horas 03/10/2014 Visita a empresa 3 horas 10/10/2014 Filtrar as informações da empresa 3 horas 17/10/2014 Elaboração do estudo de caso 4 horas 18/10/2014 Nova visita a empresa 3 horas 24/10/2014 Elaboração das sugestões de melhoria 2 horas 25/10/2014 Elaboração dos slides para apresentação 1 hora…

MORAIS7 Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa, PB RESUMO O ciberespaço permitiu a participação das pessoas no uso das redes sociais e novas formas de relacionamento estabelecidas na sociedade contemporânea. Como um novo espaço de comunicação, as empresas passaram a se utilizar dessas redes com o objetivo de estabelecer e/ou manter um relacionamento eficaz com e entre os públicos de interesse, agregando valor ao negócio e alavancando a competitividade. Tendo como base esse…