Problemas Necessidades Desafio Oportunidades Em Implantação De Um Sistema De Informação Gerencial

Século XXI A liderança é considerada como relação de prática gerencial e educação gerencial. Apesar de existirem diversos mecanismos que apresentam técnicas de aprimoramento gerencial, não se pode deixar de analisar aspectos que evidenciam um novo período onde surgem conceitos e diferentes situações que exigem um novo perfil de liderança. Como é possível reerguer uma empresa? Como implementar métodos para desenvolver a criatividade gerencial e alcançar metas grandiosas? Organizações…

DOI: http://dx.doi.org/10.5007/2175-8077.2013v15n35p11 Artigo recebido em: 20/04/2012 Aceito em: 12/12/2012 O SISTEMA “UFSC SEM PAPEL” SOB A PERSPECTIVA DA INOVAÇÃO The “UFSC sem papel” system in the innovation perspective Naira Silva Mestranda do Programa de Pós-graduação Mestrado Profissional em Administração Universitária, Universidade Federal de Santa Catarina – Florianópolis – SC, Brasil. E-mail: naira.s@ufsc.br Alessandra de Linhares Jacobsen Professora…

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS INTEGRADOS RESUMO O artigo apresenta uma visão mais ampla sobre o uso de sistemas de Informação Contábil Integrado evidenciando as finalidades e conseqüências da implantação destes sistemas. Com o aumento das novas tecnologias nos deparamos com problemas cada vez mais complicados para o exercício da profissão contábil e as empresas necessitam cada vez mais de um bom sistema de informação contábil para a aplicação de técnicas inteligentes na tomada de decisão.

Avaliação de um sistema ERP-SAP R/3 como instrumento para gestão financeira na área de contas a pagar em uma empresa de Telecomunicações.¹ Romeu da Silva Brandão Júnior² Leonardo Nunes Ferreira³ Resumo Este artigo tem como campo de estudo, principalmente, na área de sistema de informação relacionada com sistemas integrados de gestão empresarial ERP (Enterprice Resources Planning). Procurou-se avaliar a eficiência de um sistema ERP (o SAP R/3) na área financeira de contas a pagar em uma…

Universidade Presbiteriana Mackenzie Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Pós Graduação Lato Sensu A importância da contabilidade gerencial na tomada de decisão em empresas de serviços São Paulo 2012 A utilização da contabilidade gerencial na tomada de decisão de uma organização Monografia apresentada ao Curso de Pós- Graduação em Especialização em Controladoria da Universidade Presbiteriana Mackenzie

trabalhadores, mas que somente se efetiva quando corretamente desenvolvido. O presente artigo enfoca a gestão por competências, que tem se firmado como uma importante opção estratégica na área de gestão de pessoas, contribuindo para enfrentar esse desafio. É destacada a forma como a adoção dessa nova perspectiva contribui para o reposicionamento estratégico da gestão de pessoas, bem como os impactos gerados nas principais atividades a ela relacionadas: recrutamento e seleção, gestão da…

Capítulo 1 – Introdução à administração e às organizações As organizações estão presentes ao fornecer meios para o atendimento das necessidades humanas e para alcançar seus objetivos elas precisam utilizar corretamente seus recursos (administrar). 1.1 – As organizações e a administração Com o mundo cada vez mais globalizado e competitivo, o sucesso de uma empresa depende da qualidade de sua administração. Administradores que estabelecem objetivos e formas de alcança-los, adaptam…

RECURSOS HUMANOS DO EXÉRCITO BRASILEIRO PARA A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS MODERNAS DE GESTÃO. UM ESTUDO DE CASO COM A UTILIZAÇÃO DO PROGRAMA DE EXCELÊNCIA GERENCIAL PEG-EB" 333 sumario 1 INTRODUÇÃO O Programa de Excelência Gerêncial do Exército Brasileiro – PEG - EB, foi implantado no ano de 2003, criada pela portaria Ministerial do Comandante do Exército nº 348, de 01…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS GESTÃO INDUSTRIAL COLIDER 2014 CLEONICE SABINO FRANCISCO KALSING GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho de Produção Interdisciplinar em Grupo, apresentado à Universidade Norte do Paraná, Unidade de Colider – MT, como requisito parcial para a obtenção do título Graduação em Ciência Contábeis- 5º Semestre.

Projeto para implantação de avaliação de desempenho 1. Contextualização do Cenário da Empresa SP A empresa SP é uma organização pública criada recentemente para gerir o sistema previdenciário de um público específico do Estado de São Paulo. A organização está sujeita às regras da administração pública e suas contratações se dão por meio de concurso público ou admissão de livre nomeação (comissionados). Como toda organização pública atua em um cenário político e centralizado, suas ações